The following paragraphs disclose t

The following paragraphs disclose the interview findings as they relate to each of the four main categories of performance management system design: organizational structure, organizational culture, operating systems and procedures, andemployee selection and training and development.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ย่อหน้าต่อไปนี้เปิดเผยพบสัมภาษณ์เกี่ยวข้องกับแต่ละประเภทหลักสี่การออกแบบระบบบริหารประสิทธิภาพการทำงาน: โครงสร้างองค์กร วัฒนธรรมองค์กร ระบบปฏิบัติการ และขั้นตอน andemployee เลือก และฝึกอบรม และพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ย่อหน้าต่อไปนี้เปิดเผยผลการวิจัยการให้สัมภาษณ์ที่เกี่ยวข้องกับแต่ละสี่ประเภทหลักของการออกแบบระบบการจัดการประสิทธิภาพการทำงาน: การจัดโครงสร้างองค์กร, วัฒนธรรมองค์กร, ระบบปฏิบัติการและขั้นตอนการเลือก andemployee และการฝึกอบรมและการพัฒนา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ย่อหน้าต่อไปนี้เปิดเผยการสัมภาษณ์ผลการวิจัยที่เกี่ยวข้องกับแต่ละสี่ประเภทหลักของการออกแบบระบบบริหารจัดการ โครงสร้างองค์กร วัฒนธรรมองค์กร ระบบปฏิบัติการ และขั้นตอน การเลือก andemployee และการฝึกอบรมและการพัฒนา