(1) First, the enterprise and learn

(1) First, the enterprise and learning leader’s notion of the place of L&D as a vehicle
for organisational development. Enterprises viewing L&D as an essential
element of organisational development generally perceived more SDL strategies
as feasible than did enterprises that saw L&D as more peripheral.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(1) แรก องค์กร และเรียนรู้ผู้นำแนวคิดของ L และ D เป็นพาหนะสำหรับการพัฒนา organisational องค์กรที่ดู L และ D เป็นจำเป็นองค์ประกอบของการพัฒนา organisational กลยุทธ์ SDL เพิ่มเติมการรับรู้โดยทั่วไปองค์กรที่เห็น L และ D เป็นองค์ไม่เป็นเป็นไปได้มากกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(1) ครั้งแรกขององค์กรและผู้นำความคิดการเรียนรู้ของสถานที่ของ L & D
เป็นยานพาหนะสำหรับการพัฒนาองค์กร รัฐวิสาหกิจดู L & D
เป็นสิ่งจำเป็นองค์ประกอบของการพัฒนาองค์กรที่รับรู้โดยทั่วไปกลยุทธ์SDL อื่น ๆ
ที่เป็นไปได้กว่าผู้ประกอบการเห็นว่า L & D เป็นอุปกรณ์ต่อพ่วงอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 1 ) แรก องค์กรและการเรียนรู้ของผู้นำความคิดที่ผม& D เป็นยานพาหนะ
เพื่อพัฒนาองค์กร . บริษัท ดูผม& D เป็นองค์ประกอบที่สำคัญของการพัฒนาองค์กรโดยทั่วไปการรับรู้มากขึ้น

เป็นไปได้กลยุทธ์ SDL มากกว่า บริษัท ที่เห็นผม& D เป็นอุปกรณ์ต่อพ่วงเพิ่มเติม