Building on the social exchange per

Building on the social exchange perspective and organizational support theory, this study examined the relationships among employees' justice perceptions, perceived organizational support (POS), organizational commitment and intention to leave. A hypothesized model was developed and tested using hierarchical regression analyses on a sample of 514 practising solicitors in Hong Kong. The results showed that both procedural and distributive justice contributed to the development of POS, and POS mediated their effects on organizational commitment and intention to leave. As expected, organizational commitment was negatively related to intention to leave. Additional analyses revealed that these relationships held for both partners and non-partners in law firms.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษานี้อาคารมุมมองแลกเปลี่ยนทางสังคมและทฤษฎีสนับสนุนองค์กร ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการรับรู้ความยุติธรรมของพนักงาน รับรู้สนับสนุนองค์กร (POS), ความมุ่งมั่นขององค์กร และความตั้งใจที่จะปล่อยให้ รุ่น hypothesized ได้รับการพัฒนา และทดสอบโดยใช้การวิเคราะห์ถดถอยแบบลำดับชั้นใน 514 ฝึกโปรดใน Hong Kong ตัวอย่าง ผลลัพธ์แสดงให้เห็นว่า ขั้นตอน และกฎการกระจายความยุติธรรมส่วนการพัฒนาของ POS, POS มีผลผูกพันและการปล่อย ตามที่คาดไว้ ผูกพันถูกที่เกี่ยวข้องกับการออกผล เพิ่มเติมวิเคราะห์เปิดเผยว่า ความสัมพันธ์เหล่านี้ผิดทั้งคู่และไม่มีหุ้นส่วนในบริษัทกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อาคารในมุมมองของการแลกเปลี่ยนทางสังคมและทฤษฎีการสนับสนุนจากองค์การการศึกษาครั้งนี้มีการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานรับรู้ของความยุติธรรมที่รับรู้การสนับสนุนจากองค์การ (POS), ความมุ่งมั่นขององค์กรและความตั้งใจที่จะออกจาก รูปแบบการตั้งสมมติฐานได้รับการพัฒนาและทดสอบโดยใช้การวิเคราะห์การถดถอยลำดับชั้นในตัวอย่างจาก 514 ทนายความฝึกในฮ่องกง ผลการศึกษาพบว่าทั้งความยุติธรรมในการดำเนินการและการจำหน่ายส่วนร่วมในการพัฒนาของ POS, POS และไกล่เกลี่ยผลกระทบต่อความมุ่งมั่นขององค์กรและความตั้งใจที่จะออกจาก เป็นที่คาดหวังความผูกพันต่อองค์การมีความสัมพันธ์เชิงลบกับความตั้งใจที่จะออกจาก การวิเคราะห์เพิ่มเติมเปิดเผยว่าความสัมพันธ์เหล่านี้จัดขึ้นสำหรับทั้งคู่ค้าและคู่ค้าที่ไม่ใช่ใน บริษัท ที่ปรึกษากฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

这是你的工作。