COMPANY STATEMENT SOCIAL RESPONSIBILITY POLICY
Huckert's International, aware of its role and responsibilities in a social and economic global community wants to stand SOCIALLY RESPONSIBLE and therefore decided to make clear its commitment to the ethical and social engagements.
This involves, for Huckert's International considers their EMPLOYEES as a strategic resource, ensuring respect for their individual rights, political, trade union and fostering cultural development, professional
and personal. considers their SUPPLIERS as partners, not only for the realization of economic activities but also with regard to the social and ethical responsibility. considers their CUSTOMER as a key element of its business working for their satisfaction also about the rules of ethical and social responsibility.
With this policy, Huckert's International declares its total adherence to:
• all the requirements of ISO 9001:2008 and EN ISO 13485:2012.
• Conventions of the International Labour Organization (ILO)
• the United Nations Convention of the Rights of the Children
• the Universal Declaration of Human Rights
Huckert's International is committed to ensuring that its products (classified as medical devices) are manufactured according to the workers in line with the criteria for non-use of child labor or forced labor, the maintenance of health and safety, freedom of association,
the absence of discriminatory practices, the definition of working hours and fair pay.
In addition, Huckert's International is committed to:
Promote an ethically responsible approach at its target audiences (all staff, customers, suppliers, government agencies, banks, etc.)
Maintain a Management System for Medical Devices taking in account Social
Responsibility and ensure the maintenance of a continuous improvement
Huckert's International is committed to ensure that the policy is effectively documented, implemented, communicated and made accessible in a comprehensible form to all personnel, including administrators, executives, management, supervisors and staff, whether it directly employed by the company, contracted or otherwise representing the company through the website. In addition, the policy statement is accessible, in a clear way and available on demand for all the stakeholders.
We will stimulate the commitment of continuous improvement and compliance with the principles described by the SA8000 standard (without certification). We will encourage
suppliers and sub-suppliers to identify the most critical parts and to follow regular improvement routes in their business operations management.
R- EHS Policy
แถลงนโยบายความรับผิดชอบต่อสังคม บริษัทhuckert นานาชาติ ตระหนักถึงบทบาทและความรับผิดชอบในทางสังคม เศรษฐกิจ และสังคมโลก อยากยืน รับผิดชอบต่อสังคมและดังนั้นจึงตัดสินใจที่จะเคลียร์ความมุ่งมั่นในภารกิจทางด้านจริยธรรมและสังคมนี้เกี่ยวข้องกับ สำหรับ huckert นานาชาติถือว่าพนักงานเป็นทรัพยากรเชิงกลยุทธ์ ให้เคารพสิทธิของบุคคลทางการเมือง สหภาพแรงงาน และเสริมสร้างการพัฒนาวัฒนธรรมมืออาชีพและส่วนบุคคล พิจารณาซัพพลายเออร์ของพวกเขาเป็นพันธมิตรที่ไม่เพียง แต่สำหรับการรับรู้ของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ แต่ยังเกี่ยวกับความรับผิดชอบต่อสังคม และจริยธรรม พิจารณาลูกค้าของพวกเขาเป็นองค์ประกอบสำคัญของธุรกิจของ บริษัท ทำงานเพื่อความพึงพอใจของพวกเขา เกี่ยวกับกฎของจริยธรรม และความรับผิดชอบต่อสังคม .กับนโยบายนี้ huckert นานาชาติประกาศความร่วมมือรวมถึง :- ทุกความต้องการของ ISO 9001 : 2008 และ EN ISO 13485:2012 .- อนุสัญญาขององค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ( ILO )- อนุสัญญาสหประชาชาติว่าด้วยสิทธิเด็ก- การปฏิญญาสากลของสิทธิมนุษยชนhuckert นานาชาติ ไว้เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ของตน ( จัดเป็นอุปกรณ์ทางการแพทย์ ) เป็นผลิตภัณฑ์ที่ผลิตตามแรงงานที่สอดคล้องกับเกณฑ์การไม่ใช้แรงงานเด็กหรือแรงงานบังคับ การดูแลรักษาสุขภาพ และความปลอดภัย เสรีภาพของสมาคมการขาดของการปฏิบัติ นิยามของชั่วโมงการทำงาน และพอใช้จ่ายนอกจากนี้ huckert นานาชาติมุ่งมั่นที่จะ :ส่งเสริมแนวทางการรับผิดชอบมีจริยธรรมที่ผู้ชมเป้าหมาย ( พนักงาน , ลูกค้า , ซัพพลายเออร์ , หน่วยงานราชการ , ธนาคาร , ฯลฯ )รักษาระบบการจัดการสำหรับอุปกรณ์ทางการแพทย์ใช้ในบัญชีสังคมความรับผิดชอบและการตรวจสอบการบำรุงรักษาของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องhuckert นานาชาติมุ่งมั่นที่จะให้แน่ใจว่านโยบายได้อย่างมีประสิทธิภาพ จัดการ , สื่อสารและการเข้าถึงในรูปแบบเข้าใจบุคลากรทั้งหมด รวมทั้งผู้บริหาร ผู้บริหาร การบริหาร พนักงานและหัวหน้างาน ไม่ว่าจะโดยตรงที่ใช้โดย บริษัท สัญญา หรือมิฉะนั้น เป็นตัวแทนของ บริษัท ผ่านทางเว็บไซต์ นอกจากนี้ นโยบายที่สามารถเข้าถึงได้ ในทางที่ชัดเจนและใช้ได้ตามความต้องการสำหรับผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมดเรา จะช่วยเพิ่มความมุ่งมั่นของการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและสอดคล้องกับหลักการที่อธิบายโดยมาตรฐาน SA8000 ( มีใบรับรอง ) เราจะส่งเสริมผู้ผลิตและซัพพลายเออร์เพื่อย่อยระบุส่วนที่สำคัญที่สุด และตามปกติปรับปรุงเส้นทางในการดําเนินธุรกิจของพวกเขาจัดการR - นโยบาย EHS
การแปล กรุณารอสักครู่..
