Henri Fayol was born in Istanbul in

Henri Fayol was born in Istanbul in 1841. When he was 19, he began working as an engineer at a large mining company in France. He eventually became the director, at a time when the mining company employed more than 1,000 people.

Through the years, Fayol began to develop what he considered to be the 14 most important principles of management. Essentially, these explained how managers should organize and interact with staff.

In 1916, two years before he stepped down as director, he published his "14 Principles of Management" in the book "Administration Industrielle et Generale." Fayol also created a list of the six primary functions of management, which go hand in hand with the Principles.

Fayol's "14 Principles" was one of the earliest theories of management to be created, and remains one of the most comprehensive. He's considered to be among the most influential contributors to the modern concept of management, even though people don't refer to "The 14 Principles" often today.

The theory falls under the Administrative Management school of thought (as opposed to the Scientific Management school, led by Fredrick Taylor).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Henri Fayol เกิดในอิสตันบูลใน 1841 เมื่อ 19 เขาเริ่มทำงานเป็นวิศวกรในบริษัทเหมืองแร่ขนาดใหญ่ในประเทศฝรั่งเศส เขาในที่สุดเป็นผู้อำนวยการ ครั้งเมื่อบริษัททำเหมืองพนักงานมากกว่า 1000 คนปี Fayol เริ่มพัฒนาสิ่งที่เขาถือเป็น 14 หลักการสำคัญของการจัดการ หลัก เหล่านี้อธิบายวิธีผู้จัดการควรจัดระเบียบ และโต้ตอบกับพนักงานใน 1916 สองปีก่อนเขาก้าวลงเป็นกรรมการ เขาเผยแพร่ของเขา "หลักที่ 14 การจัดการ" ในหนังสือ "บริหาร Industrielle et Generale " นอกจากนี้ Fayol ยังสร้างรายการ 6 หลักฟังก์ชันการจัดการ ที่ไปจับมือกับหลักของ Fayol "14 หลัก" เป็นหนึ่งในทฤษฎีแรกสุดจัดการสร้าง และยังคงอยู่หนึ่งของครอบคลุมมากที่สุด เขาได้พิจารณาให้เป็นผู้ที่มีอิทธิพลมากที่สุดผู้ให้การสนับสนุนกับแนวคิดสมัยใหม่ของการจัดการ แม้คนไม่ดู "14 หลัก" มักจะวันนี้ทฤษฎีที่อยู่ภายใต้การบริหารจัดการโรงเรียนคิด (ตรงข้ามกับการจัดการทางวิทยาศาสตร์โรงเรียน นำ โดย Taylor สเล)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เฮนรี่ฟาโยลเกิดในอิสตันบูลใน 1841 เมื่อเขาอายุ 19 เขาเริ่มทำงานเป็นวิศวกรที่ บริษัท เหมืองแร่ขนาดใหญ่ในประเทศฝรั่งเศส ในที่สุดเขาก็กลายเป็นผู้อำนวยการในช่วงเวลาที่ บริษัท เหมืองแร่ที่ใช้มากกว่า 1,000 คน. ปีที่ผ่านมา Fayol เริ่มที่จะพัฒนาสิ่งที่เขาคิดว่าเป็น 14 หลักการที่สำคัญที่สุดของการจัดการ เป็นหลักเหล่านี้อธิบายว่าผู้จัดการควรจัดระเบียบและมีปฏิสัมพันธ์กับพนักงาน. ในปี 1916 สองปีก่อนที่เขาจะก้าวลงมาเป็นผู้อำนวยการเขาตีพิมพ์ของเขา "14 หลักการจัดการ" ในหนังสือ "บริหาร Industrielle และ Generale." Fayol ยังสร้างรายการในหกฟังก์ชั่นในการบริหารจัดการที่ไปจับมือกับหลักการ. Fayol ของ "14 หลักการ" เป็นหนึ่งในทฤษฎีที่เก่าแก่ที่สุดของการจัดการที่จะสร้างขึ้นและยังคงเป็นหนึ่งที่ครอบคลุมมากที่สุด เขาถือว่าเป็นหนึ่งในผู้ร่วมสมทบมีอิทธิพลมากที่สุดกับแนวคิดของการจัดการที่ทันสมัยแม้คนไม่ได้หมายถึง "14 หลักการ" มักจะวันนี้. ทฤษฎีตกอยู่ภายใต้การบริหารการจัดการโรงเรียนของความคิด (เมื่อเทียบกับโรงเรียนการจัดการทางวิทยาศาสตร์ นำโดยเฟรดริกเทย์เลอร์)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อองรี ฟาโยลเกิดในอิสตันบูลในร้าน . เมื่อเขาอายุ 19 ปี เขาเริ่มทำงานเป็นวิศวกรในบริษัทเหมืองแร่ขนาดใหญ่ในฝรั่งเศส ในที่สุดเขาก็กลายเป็นผู้อำนวยการในเวลาเมื่อ บริษัท เหมืองแร่ที่ใช้มากกว่า 1 , 000 คน

ผ่านปี ฟาโยลได้เริ่มพัฒนา สิ่งที่เขาถือว่าเป็นหลักการที่สำคัญที่สุดของการจัดการ 14 . เป็นหลัก ,เหล่านี้อธิบายวิธีการที่ผู้บริหารควรจัดระบบและโต้ตอบกับพนักงาน

ในปี 1916 , สองปี ก่อนที่เขาจะก้าวลงเป็นผู้อำนวยการเขาเผยแพร่ของเขา " 14 หลักการจัดการ " ในหนังสือ " การบริหาร industrielle et ทั่วไป " ฟาโยลยังสร้างรายชื่อ 6 ฟังก์ชั่นหลักของการจัดการ ซึ่งไปมือในมือกับ หลักการ

ฟาโยล " 14 หลักการ " เป็นหนึ่งในเร็วทฤษฎีการจัดการที่ถูกสร้างขึ้น และยังคงเป็นหนึ่งของที่ครอบคลุมมากที่สุด เขาถือว่าเป็นในหมู่ผู้ที่มีอิทธิพลมากที่สุดกับแนวคิดการบริหารจัดการสมัยใหม่ แม้คนไม่อ้างถึง " 14 หลักการบ่อยๆ

" วันนี้ทฤษฎีตกอยู่ภายใต้การบริหารจัดการโรงเรียนของความคิด ( ตรงข้ามกับโรงเรียน การจัดการทางวิทยาศาสตร์ นำโดย Fredrick Taylor )