It is the responsibility of the Dep

It is the responsibility of the Department Heads to define qualification requirements, such
as education, training, skills and experience, for personnel required to perform company
activities including those in the quality, safety and security management system. He/She
shall analyze the scope of future activities and determine the attributes and number of
staffs needed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันเป็นความรับผิดชอบของหัวหน้าแผนกเพื่อกำหนดความต้องการคุณสมบัติ เช่นการศึกษา ฝึกอบรม ทักษะ และ ประสบการณ์ สำหรับบุคลากรที่ต้องใช้ในบริษัทกิจกรรมรวมถึงระบบการจัดการคุณภาพ ความปลอดภัย และความปลอดภัย เขาจะวิเคราะห์ขอบเขตของกิจกรรมในอนาคต และกำหนดคุณลักษณะและจำนวนพนักงานที่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันเป็นความรับผิดชอบของกรม Heads ในการกำหนดข้อกำหนดคุณสมบัติเช่น
การศึกษาการฝึกอบรมทักษะและประสบการณ์ของบุคลากรที่จำเป็นในการดำเนินการของ บริษัท
กิจกรรมรวมทั้งในคุณภาพความปลอดภัยและระบบการจัดการด้านความปลอดภัย เขา / เธอ
จะวิเคราะห์ขอบเขตของกิจกรรมในอนาคตและกำหนดคุณลักษณะและจำนวน
พนักงานที่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วยงานที่จะกำหนดความต้องการคุณสมบัติเช่น
เป็น การศึกษา การฝึกอบรม ทักษะ และประสบการณ์ สำหรับบุคลากรที่ต้องปฏิบัติงานกิจกรรมของบริษัท
รวมทั้งในด้านคุณภาพ ความปลอดภัย และระบบการจัดการความปลอดภัย เขา / เธอ
จะวิเคราะห์ขอบเขตของกิจกรรมในอนาคต และกำหนดคุณสมบัติและจำนวนของพนักงาน

เป็น