auditors have assessed relevant inf

auditors have assessed relevant information objectively, and that they have scrutinized evidence critically and independently. Shareholders also want to be sure that the auditors have undertaken their work and made their judgements free from any bias and without being influenced unduly by
there are many detailed regulation and professional standards to which audit firms and all their staff must adhere, and which support both the fact and perception of auditor independence. In simple terms, auditors may not do anything that should be the role of management or that creates a mutual interest.
Specific requirements vary around the world, but generally include
• Prohibiting the auditors from holding and interest in (whether financial or through close relationship with) the company they are auditing
• Prohibiting the auditors from providing the company with certain service (such as implementation of accounting IT systems or hiring employees) that could compromise their objectivity
• Requiring key personnel on the audit to be changed from to time to time, so that freshpairs of eyes are brought to bear including regular rotation of the lead audit partner
The most important factor underpinning auditor independence is the attitude of mind that is instilled through audit training, practice and the culture of the audit firm, and which auditors exhibit through professional skepticism in their work. The discipline of independence is core to an auditor’s approach and mindest

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สอบได้ประเมินข้อมูลที่เกี่ยวข้องเป็น และให้พวกเขามี scrutinized หลักฐานมิ และเป็นอิสระ ผู้ถือหุ้นยังต้องแน่ใจว่า สอบได้ทำงาน และทำ judgements ของฟรี จากอคติใด ๆ และไม่ มีการรับอิทธิพลจาก unduly มีรายละเอียดข้อบังคับและการตรวจสอบที่บริษัทและพนักงานของพวกเขาทั้งหมดต้องยึดตามมาตรฐานมืออาชีพ และสนับสนุนข้อเท็จจริงและรับรู้ของผู้สอบบัญชีอิสระ ในคำง่าย ผู้สอบบัญชีอาจไม่ทำอะไรที่ควรสนใจซึ่งกันและกันสร้างบทบาทของการจัดการหรือที่ความต้องการเฉพาะแตกต่างกันทั่วโลก แต่โดยทั่วไปได้แก่•ห้ามสอบจากโฮลดิ้งและสนใจใน (ว่าเงิน หรือความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับ) บริษัทที่มีการตรวจสอบ•ห้ามสอบให้บริษัทที่มีบริการบางอย่าง (เช่นใช้งานบัญชีนั้นระบบ หรือจ้างพนักงาน) ที่สามารถประนีประนอมปรวิสัยของพวกเขา •ต้องสำคัญบุคลากรในการตรวจสอบเพื่อเปลี่ยนจากเวลาเวลา ให้นำ freshpairs ของตารวมถึงวาระปกติของลูกค้าเป้าหมายเพื่อตรวจสอบคู่ค้าปัจจัยสำคัญที่สุดที่ underpinning ผู้สอบบัญชีอิสระเป็นทัศนคติของจิตใจที่จะ instilled ผ่านการฝึกอบรมการตรวจสอบ ปฏิบัติ และวัฒนธรรมของบริษัทตรวจสอบ และผู้สอบบัญชีแสดงผ่านสงสัยมืออาชีพในการทำงานของพวกเขา มีหลักการวิธีการของสอบวินัยเอกราช และ mindest

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้สอบบัญชีที่ได้รับการประเมินข้อมูลที่เกี่ยวข้องอคติและว่าพวกเขาได้พิจารณาหลักฐานอย่างยิ่งและเป็นอิสระ ผู้ถือหุ้นยังต้องการที่จะให้แน่ใจว่าผู้สอบบัญชีได้ดำเนินการทำงานของพวกเขาและทำให้คำตัดสินของพวกเขาปราศจากอคติใด ๆ
และไม่ต้องถูกอิทธิพลเกินควรโดยมีหลายระเบียบรายละเอียดและมาตรฐานวิชาชีพที่บริษัท ตรวจสอบและพนักงานทุกคนของพวกเขาจะต้องปฏิบัติตามและที่สนับสนุนทั้ง ความจริงและการรับรู้ของความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชี ในแง่ง่ายผู้สอบบัญชีไม่อาจทำอะไรที่ควรจะเป็นบทบาทของการจัดการหรือที่สร้างความสนใจร่วมกัน.
ข้อกำหนดเฉพาะแตกต่างกันไปทั่วโลก
แต่โดยทั่วไปรวมถึง•ห้ามผู้สอบบัญชีจากการถือครองและความสนใจใน(ไม่ว่าจะทางการเงินหรือผ่านความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับ ) บริษัท
ที่พวกเขาได้รับการตรวจสอบ•ห้ามผู้สอบบัญชีจากการให้บริษัท ที่มีบริการบางอย่าง (เช่นการดำเนินการของการบัญชีระบบไอทีหรือการจ้างพนักงาน)
ที่อาจทำให้ขาดความเที่ยงธรรมของพวกเขา•การกำหนดบุคลากรที่สำคัญในการตรวจสอบจะมีการเปลี่ยนแปลงจากการเป็นครั้งคราวเพื่อให้ freshpairs
ตาจะถูกนำไปแบกรวมทั้งการหมุนปกติของพันธมิตรตรวจสอบนำปัจจัยที่สำคัญที่สุดหนุนความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชีคือทัศนคติของจิตใจที่มีการปลูกฝังผ่านการฝึกอบรมการตรวจสอบการปฏิบัติและวัฒนธรรมของบริษัท ตรวจสอบและที่ผู้สอบบัญชีแสดงผ่าน สงสัยเป็นมืออาชีพในการทำงานของพวกเขา วินัยของความเป็นอิสระเป็นหลักวิธีการของผู้สอบบัญชีและ mindest

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้ตรวจสอบประเมินข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นกลาง และพวกเขาได้พิจารณาหลักฐานและวิเคราะห์อิสระ ผู้ถือหุ้นยังต้องการที่จะแน่ใจว่าผู้สอบบัญชีจะดำเนินการงานของตนเอง และทำให้การตัดสินใจของพวกเขาปราศจากอคติและโดยไม่ต้องถูกอิทธิพลมิชอบโดย
มีรายละเอียดมากและกฎระเบียบมาตรฐานวิชาชีพ ซึ่งการตรวจสอบ บริษัท และพนักงานทุกคนต้องปฏิบัติตาม ซึ่งสนับสนุนทั้งข้อเท็จจริงและการรับรู้ของความเป็นอิสระของผู้สอบบัญชี ในแง่ง่ายๆ ผู้สอบบัญชีไม่อาจทำอะไรที่ควรเป็นบทบาทของการบริหารหรือที่สร้างความสนใจร่วมกัน .
ความต้องการแตกต่างกันไปทั่วโลก แต่โดยทั่วไปรวมถึง
- ห้ามมิให้กรรมการถือ สนใจ ( ไม่ว่าทางการเงินหรือผ่านความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับ ) บริษัท พวกเขาจะตรวจสอบ
- ห้ามกรรมการจัดหาบริษัทที่มีบริการบางอย่าง ( เช่น วางระบบบัญชี หรือการจ้างพนักงานที่สามารถประนีประนอมของพวกเขาเป้าหมาย
- ต้องการบุคลากรหลักในการตรวจสอบจะถูกเปลี่ยนจากเวลาเพื่อให้ freshpairs ตาถูกนำมาให้หมีรวมทั้งการหมุนปกติของการตรวจสอบตะกั่วคู่
ปัจจัยหนุนอิสระผู้สอบบัญชีคือทัศนคติของจิตใจที่ถูกปลูกฝังผ่านการฝึกอบรมการตรวจสอบ การปฏิบัติ และ วัฒนธรรมของสำนักงานสอบบัญชีและที่ผู้สอบบัญชีแสดงถึงความสงสัยมืออาชีพในงานของพวกเขา วินัยของความเป็นอิสระเป็นหลักแนวทางการสอบบัญชีและ mindest