Behavior is defined as the way a pe

Behavior is defined as the way a person conducts themselves towards others. When workers are treated as humans rather than machines, they respond to their particular work situation in a positive way - by increasing individual productivity.

Percy read the work of theorists who described the things that inspire people to go to work. What she learned was astonishing. While salary is important, it is not the only important consideration. Workers had more intrinsic motives for working, like:

Self-fulfillment
Autonomy and empowerment
Social status
Personal relationships with co-workers
Motivation is the internal process that directs enduring behavior. For Percy, this means workers are often inspired from within, not always as a result of external factors, to work. Motivation comes from many factors:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีกำหนดลักษณะการทำงานเป็นวิธีบุคคลทำด้วยตนเองต่อผู้อื่น เมื่อผู้ปฏิบัติงานจะถือว่าเป็นมนุษย์ไม่ใช่เครื่องจักร พวกเขาตอบสนองสถานการณ์เฉพาะงานของพวกเขาในทางบวก - โดยการเพิ่มผลผลิตแต่ละPercy อ่านงานของ theorists ที่อธิบายสิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจให้คนไปทำงาน สิ่งที่เธอเรียนทันสมัย ในขณะที่เงินเดือนเป็นสำคัญ มันไม่ได้พิจารณาเฉพาะสำคัญ แรงงานได้เพิ่มเติม intrinsic ไม่สนคำครหาการ เช่น:Self-fulfillmentอิสระและอำนาจสถานะทางสังคมความสัมพันธ์ส่วนบุคคลกับเพื่อนร่วมงานแรงจูงใจเป็นกระบวนการภายในที่กำหนดลักษณะการทำงานที่ยั่งยืน สำหรับ Percy นี้หมายความว่า ผู้ปฏิบัติงานมักได้แรงบันดาลใจจากภายใน ไม่เป็นผลมา จาก ปัจจัยภายนอก การทำงาน แรงจูงใจมาจากปัจจัยหลายอย่าง:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พฤติกรรม หมายถึง วิธีการที่บุคคลต่อตนเองต่อผู้อื่น เมื่อคนงานจะถือว่าเป็นมนุษย์มากกว่าเครื่องจักร พวกเขาตอบสนองต่อสถานการณ์ของพวกเขาโดยเฉพาะอย่างยิ่ง งานในทางเชิงบวก โดยการเพิ่มผลผลิตส่วนบุคคล

เพอร์ซี่อ่านงานของนักทฤษฎีที่อธิบายสิ่งที่เป็นแรงบันดาลใจให้ผู้คนไปทำงาน สิ่งที่เธอเรียนรู้ได้น่าอัศจรรย์ ในขณะที่เงินเป็นสิ่งสำคัญมันไม่ได้เป็นเพียงแต่การพิจารณาที่สำคัญ แรงงานมีแรงจูงใจที่แท้จริงมากขึ้นสำหรับการทำงาน ชอบ :



และเติมเต็มตนเองในการเสริมสร้างพลังอำนาจสังคม

ส่วนตัวความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน คือ แรงจูงใจภายในกระบวนการที่นำทนพฤติกรรม สำหรับเพอร์ซี่ นี้หมายความว่า คนมักจะได้รับแรงบันดาลใจจากภายใน ไม่ได้เป็นผลจากปัจจัย ภายนอก งานแรงจูงใจมาจากปัจจัยหลายประการ :