Calculative or continuance commitme

Calculative or continuance commitment is defined as the “perceived cost associated with leaving the organisation” (Meyer et al. 1993, p.539). The customer recognition of the cost is evaluated based on both switching costs and the availability of other alternatives (e.g., Allen and Meyer 1990; Gustafsson, Johnson and Roos 2005; Garbarino and Johnson 1999; Gruen, Summers, and Acito 2000).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มั่น Calculative หรือต่อเนื่องถูกกำหนดให้เป็น "รับรู้ต้นทุนเกี่ยวข้องกับการออกจากองค์กร" (Meyer et al. 1993, p.539) การรับรู้ของลูกค้าต้นทุนจะถูกประเมินตามทั้งสลับต้นทุนและความพร้อมของทางเลือกอื่น ๆ (เช่น อัลเลนและ Meyer 2533 Gustafsson จอห์นสัน และรูส 2005 Garbarino และจอห์นสัน 1999 Gruen ฤดูร้อน และ Acito 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความมุ่งมั่น calculative ต่อเนื่องหรือมีการกำหนดเป็น "ค่าใช้จ่ายในการรับรู้ที่เกี่ยวข้องกับการออกจากองค์กร" (เมเยอร์ตอัล. ปี 1993 p.539) การรับรู้ของลูกค้าของค่าใช้จ่ายได้รับการประเมินขึ้นอยู่กับทั้งค่าใช้จ่ายในการเปลี่ยนและความพร้อมของทางเลือกอื่น ๆ (เช่นอัลเลนและเมเยอร์ 1990; กุสตาฟจอห์นสันและ Roos 2005 Garbarino และจอห์นสัน 1999; Gruen ฤดูร้อนและ Acito 2000)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผลประโยชน์หรือด้านความมุ่งมั่น หมายถึง " การรับรู้ต้นทุนที่เกี่ยวข้องกับการออกจากองค์กร " ( Meyer et al . 1993 p.539 ) ลูกค้ารับรู้ต้นทุนที่ประเมินจากทั้งต้นทุนการเปลี่ยนและความพร้อมของทางเลือกอื่น ๆ ( เช่น อัลเลน และในปี 1990 ; gustafsson จอห์นสัน และ รูส garbarino จอห์นสัน 1999 และ 2005 ; ; น ซัมเมอร์ส และ acito 2000 )