With respect to the unequal balance

With respect to the unequal balance between work and private life that is experienced by many employees, the European Commission observes that the role of labour unions and works councils is still very limited, that employees are too little aware of their possibilities for special leave and part-time work and that the taking of measures and making of provisions to restore this balance are very costly, in particular in view of the present economic crisis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เกี่ยวกับดุลไม่เท่ากันระหว่างทำงานและชีวิตส่วนตัวที่มีประสบการณ์พนักงานจำนวนมาก คณะกรรมาธิการยุโรปพิจารณาบทบาทของสหภาพแรงงานและงานสภาจะยังจำกัดมาก พนักงานน้อยเกินไปรู้ไปของพวกเขาสำหรับการฝากพิเศษและทำงานชั่วคราว และการวัดและทำบทบัญญัติเพื่อความสมดุลนี้ราคาแพงมาก โดยเฉพาะมุมมองวิกฤติเศรษฐกิจปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่เกี่ยวกับความสมดุลที่ไม่เท่ากันระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวที่มีประสบการณ์โดยพนักงานหลายคนที่คณะกรรมาธิการยุโรปตั้งข้อสังเกตว่าบทบาทของสหภาพแรงงานและการทำงานคณะกรรมการจะยังคง จำกัด มากว่าพนักงานเป็นน้อยเกินไปตระหนักถึงความเป็นไปได้ของพวกเขาสำหรับการลาพิเศษและเป็นส่วนหนึ่ง ทำงาน -time และว่าการของมาตรการและการทำตามบทบัญญัติที่จะเรียกคืนความสมดุลนี้มีค่าใช้จ่ายมากโดยเฉพาะอย่างยิ่งในมุมมองของวิกฤตเศรษฐกิจในปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ด้วยความเคารพไม่เท่ากันสมดุลระหว่างการทำงานและชีวิตส่วนตัวที่เป็นประสบการณ์ของพนักงานมาก คณะกรรมาธิการยุโรป สังเกตว่า บทบาทของสหภาพแรงงาน และคณะกรรมการงานยังค่อนข้างจำกัดคนน้อยเกินไป รู้ ของ พวก เขาสามารถ ฝากพิเศษ และนอกเวลาทำงาน และการมีมาตรการและสร้างเสบียงเพื่อเรียกคืนความสมดุลนี้จะแพงมาก โดยเฉพาะในมุมมองของวิกฤตเศรษฐกิจปัจจุบัน