Because accidents cost employers $3

Because accidents cost employers $33 billion a year, many organizations have been searching for new approaches to enhancing safety. One of these is the use of positive reinforcement and feedback. This paper reports the findings of 24 studies which have examined the effectiveness of this approach in industry. All studies found that incentives or feedback were successful in improving safety conditions or reducing accidents. The limitations of these studies and avenues for future research are discussed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เนื่องจากอุบัติเหตุต้นทุนนายจ้าง 33 พันล้านเหรียญต่อปี หลายองค์กรมีการค้นหาใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มความปลอดภัย หนึ่งคือการใช้ผลป้อนกลับและการเสริมแรงทางบวก กระดาษนี้รายงานผลการวิจัยศึกษา 24 ซึ่งได้ตรวจสอบประสิทธิภาพของวิธีการนี้ในอุตสาหกรรม ศึกษาทั้งหมดที่พบว่า แรงจูงใจหรือความคิดเห็นประสบความสำเร็จ ในการปรับปรุงสภาพความปลอดภัยลดอุบัติเหตุ ข้อจำกัดของการศึกษาและ avenues การวิจัยในอนาคตเหล่านี้จะกล่าวถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพราะการเกิดอุบัติเหตุเสียค่าใช้จ่ายนายจ้าง $ 33000000000 ปีหลายองค์กรได้รับการค้นหาวิธีใหม่ในการเสริมสร้างความปลอดภัย หนึ่งในนั้นคือการใช้การเสริมแรงบวกและข้อเสนอแนะ กระดาษนี้จะรายงานผลการศึกษา 24 ที่มีการตรวจสอบประสิทธิภาพของวิธีการในอุตสาหกรรมนี้ การศึกษาทั้งหมดพบว่าแรงจูงใจหรือข้อเสนอแนะประสบความสำเร็จในการปรับปรุงสภาพความปลอดภัยหรือลดการเกิดอุบัติเหตุ ข้อ จำกัด ของการศึกษาเหล่านี้และลู่ทางสำหรับการวิจัยในอนาคตที่จะกล่าวถึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพราะอุบัติเหตุต้นทุนนายจ้าง $ 33 พันล้านปี หลายองค์กรได้พยายามค้นหาวิธีการใหม่เพื่อเพิ่มความปลอดภัย หนึ่งในนั้นคือ การใช้การเสริมแรงบวกและความคิดเห็น บทความนี้รายงานผลการศึกษาซึ่งได้ 24 ตรวจสอบประสิทธิผลของวิธีการนี้ในอุตสาหกรรมการศึกษาพบว่าแรงจูงใจหรือความคิดเห็นที่ประสบความสำเร็จในการปรับปรุงเงื่อนไขความปลอดภัย หรือ ลดการเกิดอุบัติเหตุ ข้อจำกัดของการศึกษาเหล่านี้และลู่ทางสำหรับการวิจัยในอนาคตจะกล่าวถึง