1.2.4 Public Sector Reform in Singa

1.2.4 Public Sector Reform in Singapore
Since 1980, the concept of public administration with Market-oriented management has convinced the Singaporean government of the necessity of public sector reform, which led to the announcement of the guidelines for bureaucratic development called “Public Service for the 21st Century (PS21)”. This guideline developed the bureaucracy by applying the administrative principles and concepts of the private sector involving service provision to the public (Sarker, 2006: 185. New public management in developing countries: An analysis of success and failure with particular reference to Singapore and Bangladesh, The International Journal of Public Sector Management; 19 (2), 2006). The focus of the Singaporean public administration was on productivity development in the civil service system, by establishing the 29 National Productivity Board in 1972 to develop productivity in the public sector (Office of Permanent Secretary for Interior, 2005: 56)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.2.4 ภาครัฐปฏิรูปในสิงคโปร์ ตั้งแต่ 1980 แนวคิดของรัฐประศาสนศาสตร์กับการบริหารจัดการที่มุ่งเน้นการตลาดมีเชื่อรัฐบาลสิงคโปร์ความจำเป็นของการปฏิรูปภาครัฐ ซึ่งนำไปสู่การประกาศแนวทางในการพัฒนาระบบราชการเรียกว่า "บริการสาธารณะสำหรับศตวรรษที่ 21 (PS21)" แนวทางนี้พัฒนาระบบราชการการ โดยใช้หลักและแนวคิดของภาคเอกชนที่เกี่ยวข้องกับบริการสาธารณะ (Sarker, 2006:185 การจัดการสาธารณะใหม่ในประเทศกำลังพัฒนา: การวิเคราะห์ความสำเร็จและความล้มเหลวกับการอ้างอิงโดยเฉพาะสิงคโปร์และบังคลาเทศ เดอะนานาสมุดรายวันการบริหารจัดการภาครัฐ 19 (2) 2006) จุดเน้นของการบริหารสาธารณะที่สิงคโปร์ถูกพัฒนาประสิทธิภาพในระบบราชการ โดยจัดตั้งคณะกรรมการเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ 29 ในปี 1972 เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานในภาครัฐ (สำนักงานของปลัดกระทรวงมหาดไทย 2005:56)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.2.4 การปฏิรูปภาครัฐในสิงคโปร์
ตั้งแต่ปี 1980 แนวคิดของการบริหารจัดการภาครัฐกับการจัดการการตลาดที่มุ่งเน้นมีความเชื่อมั่นรัฐบาลสิงคโปร์มีความจำเป็นของการปฏิรูปภาครัฐซึ่งนำไปสู่การประกาศแนวทางในการพัฒนาระบบราชการที่เรียกว่า "บริการสาธารณะ ศตวรรษที่ 21 (PS21) " แนวทางนี้ได้รับการพัฒนาระบบราชการโดยใช้หลักการในการบริหารและแนวความคิดของภาคเอกชนที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการให้กับประชาชนทั่วไป (Sarker, 2006: 185 การจัดการภาครัฐใหม่ในประเทศกำลังพัฒนา: การวิเคราะห์ของความสำเร็จและความล้มเหลวโดยเฉพาะอย่างยิ่งมีการอ้างอิงไปยังสิงคโปร์และบังคลาเทศ วารสารนานาชาติบริหารจัดการภาครัฐ; 19 (2), 2006) โฟกัสของการบริหารภาครัฐสิงคโปร์เป็นในการพัฒนาประสิทธิภาพการผลิตในระบบราชการด้วยการจัดตั้งคณะกรรมการ 29 ผลผลิตแห่งชาติในปี 1972 ในการพัฒนาประสิทธิภาพการผลิตในภาครัฐ (สำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย, 2005: 56)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1.2.4 ภาครัฐ การปฏิรูปในสิงคโปร์ตั้งแต่ปี ค.ศ. 1980 แนวคิดของการบริหารจัดการที่มุ่งเน้นตลาดมีความเชื่อมั่นรัฐบาลสิงคโปร์ของความจำเป็นของการปฏิรูประบบราชการ ซึ่งนำไปสู่การประกาศแนวทางการพัฒนาระบบราชการ เรียกว่า " การบริการสาธารณะสำหรับศตวรรษที่ 21 ( ps21 ) " แนวทางการพัฒนาระบบราชการ โดยการใช้หลักการบริหาร และแนวคิดของภาคเอกชนที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการกับประชาชน ( Sarker , 2006 : 185 . การจัดการสาธารณะใหม่ในประเทศกำลังพัฒนา : การวิเคราะห์ความสำเร็จและความล้มเหลวด้วยโดยเฉพาะการอ้างอิงไปยังสิงคโปร์ และบังคลาเทศ วารสารการบริหารจัดการภาครัฐระหว่างประเทศ ; 19 ( 2 ) , 2006 ) ความสำคัญของการบริหารสาธารณะ สิงคโปร์มีการพัฒนาการผลิตในระบบข้าราชการ โดยการจัดตั้งคณะกรรมการแห่งชาติ 29 ในปี 1972 เพื่อพัฒนาผลิตภาพการผลิตในภาคเอกชน ( สำนักปลัดกระทรวงมหาดไทย ปี 2547 : 56 )