As I proposed to you about next yea

As I proposed to you about next year training plan for forklift on last week.

The content of training each class is same,
100% of forklift drivers were passed the training and got certificated,
Some staffs have 2 or 3 certificated.

Toyota Tsusho forklift offer to us for basic forklift driving training,
But as far as I know, they have 4 levels of training as the following;
1) Basic forklift driving training for new forklift driver.
2) Increasing the skill of forklift operation.
3) Professional level (advance)
4) Train the trainer.

For this regards, Level 1 should provide for new forklift drivers and level 2 or 3 for staffs who has already got the certificated level 1.

Example
Level 1 = 2 times/year2013
Level 2 or 3 = 8 times/year2013

For level 4, I want to attend this level,
Then I can training to our staffs by myself for next future.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่ผมเสนอให้คุณเกี่ยวกับการวางแผนการฝึกอบรมในปีถัดไปสำหรับรถยกเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา.

เนื้อหาของการฝึกอบรมแต่ละชั้นเรียนจะเหมือนกัน
100% ของคนขับรถยกได้ผ่านการฝึกอบรมและได้รับการรับรองบุคคลากร
บางคนมี 2 หรือ 3 ได้รับการรับรอง

โตโยต้าทูโชรถยกนำเสนอให้กับเราสำหรับการขับขี่รถยก
การฝึกขั้นพื้นฐาน แต่เท่าที่ฉันรู้ว่าพวกเขามี 4 ระดับของการฝึกอบรมดังต่อไปนี้;
1) รถยกพื้นฐานการขับรถการฝึกอบรมการขับรถยกใหม่.
2) การเพิ่มทักษะของการดำเนินการยก.
3) ระดับมืออาชีพ (ล่วงหน้า)
4) การฝึกอบรมผู้ฝึกสอน.

สำหรับเรื่องนี้ระดับ 1 ควรจะให้สำหรับคนขับรถยกใหม่ และระดับที่ 2 หรือ 3 สำหรับพนักงานที่มีอยู่แล้วได้รับการรับรองระดับ 1.


ตัวอย่างเช่นระดับ 1 = 2
times/year2013 ระดับ 2 หรือ 3 = 8 times/year2013

ระดับ 4,ฉันต้องการที่จะเข้าร่วมในระดับนี้
แล้วฉันจะฝึกอบรมให้กับพนักงานของเราด้วยตัวเองในอนาคตต่อไป.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตามที่ผมเสนอให้คุณเกี่ยวกับแผนการฝึกอบรมปีหน้าสำหรับรถในสัปดาห์สุดท้าย

เนื้อหาของแต่ละระดับการฝึกอบรมคือเดียว,
100% ของรถยกของได้ผ่านการฝึกอบรม และได้รับ ประกาศนียบัตร,
พนักงานบริการมี 2 หรือ 3 ประกาศนียบัตร

ข้อเสนอรถยกโตโยต้าทูโชฟอร์คลิฟท์เราสำหรับรถพื้นฐานขับรถฝึกอบรม,
แต่เท่าที่ฉันรู้ มี 4 ระดับของการฝึกอบรมดังต่อไปนี้;
1) พื้นฐานรถขับรู้ใหม่รถควบคุม
2 เพิ่มทักษะของรถดำเนินการ
ระดับ 3) ระดับมืออาชีพ (ล่วงหน้า)
4) ฝึกอบรมพี่เลี้ยง

สำหรับนี้พิจารณา ระดับ 1 ควรให้การควบคุมรถใหม่ระดับ 2 หรือ 3 สำหรับพนักงานที่ได้แล้วมีผู้ช่ายเป็นจริงระดับ 1

อย่าง
ระดับ 1 = 2 เวลา / year2013
2 ระดับหรือ 3 = 8 ครั้ง / year2013

สำหรับระดับ 4, อยากฟังระดับนี้,
แล้วฉันจะฝึกอบรมพนักงานของเรา ด้วยตัวเองสำหรับอนาคตต่อไป.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตามที่ผมเสนอให้คุณเกี่ยวกับแผนการฝึกซ้อมในปีถัดไปสำหรับขนย้าย สัมภาระ เข้าในสัปดาห์ที่แล้ว.

เนื้อหาของการฝึกอบรม Class แต่ละห้องได้รับเหมือนกับ
100% ใช้รถยกของไดรเวอร์ที่ได้รับการฝึกอบรมและได้รับการรับรองตามมาตรฐานได้
พนักงานบางห้องมี 2 หรือได้รับการรับรองตามมาตรฐาน 3 .

บริษัทโตโยต้าทูโชจัดให้บริการใช้รถยกกับเราสำหรับการฝึกอบรมการขับรถขนย้ายพื้นฐาน
แต่เท่าที่ผมรู้ว่าพวกเขามี 4 ระดับของการฝึกซ้อมที่ต่อไปนี้:
1 )แบบเรียบง่ายใช้รถยกการขับรถการฝึกอบรมสำหรับพนักงานขับรถใหม่ใช้รถยก.
2 )ที่เพิ่มมากขึ้นความชำนาญในการใช้รถยก.
3 )ระดับมืออาชีพ(ล่วงหน้า)
4 )รถไฟ Trainer .

สำหรับโรงแรมแห่งนี้ขอแสดงความนับถือ,ระดับ 1 จะต้องมีการใช้รถยกและไดรเวอร์ใหม่ระดับ 2 หรือ 3 สำหรับพนักงานที่มีอยู่แล้วได้ที่ได้รับการรับรองตามมาตรฐานระดับ 1 .

ยกตัวอย่างเช่น
ระดับ 1 = 2 ครั้ง/ ปี 2013
ระดับ 2 หรือ 3 = 8 ครั้ง/ ปี 2013

สำหรับระดับ 4 ,ฉันต้องการเข้าร่วมประชุมระดับนี้
แล้วผมสามารถการฝึกอบรมให้พนักงานของเราด้วยตนเองสำหรับในอนาคตต่อไป.