Explain the adverse impact of ineff

Explain the adverse impact of ineffective behavior.
Corrective feedback is more useful if it includes an explanation of the reason why a person’s
behavior is inappropriate or ineffective. For example, describe how the behavior causes
problems for others and interferes with their work. Describe the discomfort and distress you or
others experienced as a result of the person’s inappropriate behavior. Describe how the person’s
behavior jeopardizes the success of an important project or mission and express your personal
concern about it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อธิบายถึงผลกระทบของพฤติกรรมที่ไม่ได้ผล.
ข้อเสนอแนะการแก้ไขจะเป็นประโยชน์มากขึ้นถ้ามันมีคำอธิบายถึงเหตุผลที่ว่าทำไมคน 's
พฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมหรือไม่ได้ผล ยกตัวอย่างเช่นการอธิบายวิธีการทำงานทำให้เกิด
ปัญหาสำหรับคนอื่น ๆ และรบกวนการทำงานของพวกเขา อธิบายความรู้สึกไม่สบายและความทุกข์ให้คุณหรือ
คนอื่น ๆ ที่มีประสบการณ์เป็นผลมาจากพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมของบุคคลนั้น อธิบายถึงวิธีการของบุคคล
พฤติกรรมกระเทือนต่อความสำเร็จของโครงการที่สำคัญหรือภารกิจและแสดงส่วนบุคคลของคุณ
กังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อธิบายผลกระทบของพฤติกรรมที่ไม่ได้ผลแก้ไขความคิดเห็นที่เป็นประโยชน์กว่า ถ้ามันมีคำอธิบายของเหตุผลของคนพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม หรือ ไม่ ตัวอย่างเช่น อธิบายว่าพฤติกรรม สาเหตุปัญหาสำหรับคนอื่น ๆและรบกวนการทำงานของพวกเขา อธิบายไม่และคุณ หรือความทุกข์คนอื่น ๆประสบผลของพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมของบุคคล อธิบายวิธีการของบุคคลพฤติกรรมที่เป็นอันตรายต่อความสำเร็จของโครงการสำคัญหรือภารกิจและบริการส่วนบุคคลของคุณกังวลเกี่ยวกับมัน