KEY TERMSTraining The process that

KEY TERMS
Training The process that teaches employees the knowledge and the skills they
need in order to operate within the systems and performance standards set by
management. Training puts more emphasis on an employee’s present job duties.

Development Programs designed to help employees develop skills and knowledge
necessary to handle future responsibilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เงื่อนไขที่สำคัญกระบวนการนี้พนักงานมีความรู้และทักษะในการฝึกอบรมพวกเขาจำเป็นเพื่อดำเนินงานภายในระบบ และประสิทธิภาพมาตรฐานที่กำหนดโดยการจัดการ ฝึกอบรมทำให้ความสำคัญในหน้าที่การงานปัจจุบันของพนักงานพัฒนาโปรแกรมออกแบบมาเพื่อช่วยพัฒนาทักษะและความรู้ของพนักงานจำเป็นต้องจัดการกับความรับผิดชอบในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำสำคัญ
การฝึกอบรมขั้นตอนที่สอนให้พนักงานมีความรู้และทักษะที่พวกเขา
ต้องการเพื่อที่จะทำงานในระบบและมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนดโดย
การจัดการ การฝึกอบรมมุ่งเน้นเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานในหน้าที่ของพนักงานในปัจจุบันการพัฒนาโปรแกรมการออกแบบมาเพื่อช่วยให้พนักงานพัฒนาทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการจัดการกับความรับผิดชอบในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่สำคัญด้านการฝึกอบรมกระบวนการสอนให้พนักงานมีความรู้และทักษะที่พวกเขาต้องการเพื่อดำเนินการ
ภายในระบบ และมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนดโดยการจัดการ . การฝึกที่มุ่งเน้นเพิ่มเติมเกี่ยวกับพนักงานปัจจุบันหน้าที่การงาน

การพัฒนาโปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้พนักงานได้พัฒนาทักษะและความรู้ที่จำเป็นเพื่อจัดการกับความรับผิดชอบ
ในอนาคต