History not only sorts decision mak

History not only sorts decision makers into winners and losers but also interprets
those differences as reflecting differences in judgment and abihty. The experience of
successful managers teaches them that the probabihties of life do not apply to them.
Neither society nor the managers have any particular reason to doubt the validity ofthe
assessment that successful managers have the skill to choose good risks and reject bad
risks, thus that they can solve the apparent inconsistency of social norms that demand
both risk taking and assured success. Managers believe, and their experience appears to
have told them, that they can change the odds, that what appears to be a probabilistic
process can usually be controlled. The result is to make managers somewhat more
prone to accept risks than they might otherwise be.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประวัติศาสตร์ไม่เพียงแต่การเรียงลำดับผู้ตัดสินใจเป็นผู้ชนะและ losers แต่ยัง แปลความแตกต่างเป็นการสะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่างในการพิพากษาและ abihty ประสบการณ์ของผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จสอนพวกเขาว่า ใช้ probabihties ของชีวิตไปไม่สังคมหรือผู้จัดการไม่มีเหตุผลใด ๆ เฉพาะสงสัยถูกต้องของการประเมินว่า ผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จมีทักษะการเลือกความเสี่ยงที่ดี และปฏิเสธเสียเสี่ยง ดังว่า พวกเขาสามารถแก้ความไม่สอดคล้องชัดเจนของบรรทัดฐานทางสังคมความต้องการที่ทั้งความมั่นใจ และเดินสู่ความสำเร็จ เชื่อผู้จัดการ และประสบการณ์ของพวกเขาดูเหมือนจะมีบอกว่า ว่า พวกเขาสามารถเปลี่ยนแปลงราคา สิ่งที่ปรากฏจะ เป็น probabilisticโดยปกติสามารถควบคุมกระบวนการ ผลที่จะทำให้จัดการค่อนข้างมากแนวโน้มที่จะยอมรับความเสี่ยงมากกว่าหรืออาจเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประวัติความเป็นมาไม่แปลกเพียง แต่ผู้มีอำนาจตัดสินใจเข้าชนะและผู้แพ้
แต่ยังตีความแตกต่างเหล่านั้นสะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่างเป็นในการตัดสินและabihty ประสบการณ์ของผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จจะสอนพวกเขาว่า probabihties ของชีวิตไม่สามารถใช้กับพวกเขา. ทั้งสังคมหรือผู้จัดการมีเหตุผลใด ๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่จะสงสัยความถูกต้องอุดมการประเมินว่าผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จมีทักษะในการเลือกความเสี่ยงที่ดีและปฏิเสธไม่ดีความเสี่ยงจึงว่าพวกเขาสามารถแก้ปัญหาความไม่สอดคล้องกันชัดเจนของบรรทัดฐานทางสังคมที่ต้องการทั้งการมีความเสี่ยงและความสำเร็จมั่นใจ ผู้จัดการเชื่อและประสบการณ์ของพวกเขาดูเหมือนจะได้บอกกับพวกเขาว่าพวกเขาสามารถเปลี่ยนราคาที่ว่าสิ่งที่ดูเหมือนจะเป็นความน่าจะเป็นกระบวนการที่มักจะสามารถควบคุมได้ ผลที่ได้คือการทำให้ผู้บริหารค่อนข้างมากมีแนวโน้มที่จะยอมรับความเสี่ยงกว่าที่พวกเขาอาจจะเป็นอย่างอื่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประวัติศาสตร์ ไม่เพียง แต่ประเภทผู้ตัดสินใจเป็นผู้ชนะและผู้แพ้ แต่ยังสะท้อนให้เห็นถึงความแตกต่าง เช่น แปล
ความแตกต่างเหล่านั้นในการตัดสินและ abihty . ประสบการณ์ของผู้จัดการที่ประสบความสําเร็จ
สอน probabihties ชีวิตไม่ใช้พวกเขา .
หรือสังคมหรือผู้จัดการมีเหตุผลที่เฉพาะเจาะจงใด ๆที่สงสัยความถูกต้องของ
ประเมินว่า ผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จมีความสามารถที่จะเลือกความเสี่ยงที่ดีและปฏิเสธความเสี่ยงไม่ดี
, จึง ที่พวกเขาสามารถแก้ปัญหาที่ชัดเจนของบรรทัดฐานทางสังคมที่ความต้องการ
ทั้งความเสี่ยง และมั่นใจในความสำเร็จ ผู้จัดการเชื่อ และประสบการณ์ของตนปรากฏ
บอกพวกเขา ว่า พวกเขาสามารถเปลี่ยนอัตราเดิมพันที่สิ่งที่ปรากฏเป็นกระบวนการความน่าจะเป็น
มักจะสามารถถูกควบคุมผลที่ได้คือ เพื่อให้ผู้บริหารค่อนข้างมาก
มักจะยอมรับความเสี่ยงกว่าที่พวกเขามิฉะนั้นอาจจะ