The hiring decision at Microsoft is made by the

The hiring decision at Microsoft is

The hiring decision at Microsoft is made by the "As-App" (As Appropriate). This is normally, but not always, your last interview, and while overall data points are considered, As-Apps frequently veto or hire independently of the overall data, and make the hire decision solely based on their own impressions. There is also not always a debrief - this is the exception, not the rule. Normally, the hiring manager speaks with the AA, and they decide. Not saying this is right, wrong or indifferent - this is just the Microsoft process, and it works well for Microsoft.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
การตัดสินใจว่าจ้างที่ Microsoft จะทำ โดยการ "เป็น App" (ตามความเหมาะสม) นี้เป็นปกติ แต่ไม่ เสมอ สัมภาษณ์ครั้งสุดท้าย และในขณะที่โดยรวม ถือว่าจุดข้อมูล เป็นแอบ่อยยับยั้งหรือเช่าเป็นอิสระจากข้อมูลโดยรวม และทำให้การตัดสินใจเช่ารับประกันความประทับใจของตนเอง ยังไม่มีเสมอการ debrief - นี้เป็นข้อยกเว้น ไม่ใช่กฎ ปกติ จัดการพูดกับ AA และพวกเขาตัดสินใจ ไม่ได้บอกนี้เป็นไม่แยแส หรือไม่ถูกต้อง ขวา- เป็นเพียงกระบวนการ Microsoft และทำงานได้ดีสำหรับ Microsoft
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
การตัดสินใจการจ้างงานที่ไมโครซอฟท์จะทำโดย "ในขณะที่แอป" (ตามความเหมาะสม) นี้เป็นปกติ แต่ไม่เสมอไปสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายของคุณและในขณะที่จุดข้อมูลโดยรวมได้รับการพิจารณาในฐานะที่เป็น-Apps บ่อยยับยั้งหรือจ้างเป็นอิสระของข้อมูลโดยรวมและทำให้การตัดสินใจเช่า แต่เพียงผู้เดียวจากการแสดงผลของตัวเอง นอกจากนี้ยังไม่เคยถ่ายทอดข้อมูล - นี้เป็นข้อยกเว้นไม่ใช่กฎ โดยปกติแล้วการว่าจ้างผู้จัดการพูดกับเอเอและพวกเขาตัดสินใจ ไม่ได้บอกว่านี้เป็นสิทธิที่ไม่ถูกต้องหรือไม่แยแส - นี้เป็นเพียงกระบวนการไมโครซอฟท์และมันทำงานได้ดีสำหรับไมโครซอฟท์
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
การตัดสินใจจ้างงานที่ Microsoft ทำโดย " app " ( ตามความเหมาะสม ) นี้เป็นปกติ แต่ไม่เสมอไป การให้สัมภาษณ์ครั้งล่าสุดของคุณและในขณะที่จุดข้อมูลโดยรวมถือว่าเป็นปพลิเคชันบ่อยยับยั้งหรือจ้างอิสระของข้อมูลโดยรวม และทำให้การจ้างการตัดสินใจ แต่เพียงผู้เดียวในการแสดงของตัวเอง นอกจากนี้ยังไม่ได้สอบสวน - นี้เป็นข้อยกเว้นไม่กฎ โดยปกติ การจ้างผู้จัดการพูดกับ AA และพวกเขาตัดสินใจ ไม่ได้พูด ถูก ผิด หรือ วางเฉย - นี่แค่ Microsoft กระบวนการ และมันทำงานได้ดีสำหรับ Microsoft
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: