K.Wannipa,Pls stop direct discuss a

K.Wannipa,

Pls stop direct discuss and assign work without our involvement, our resource is too tight and we need to balance overall P&A work load. It is needed to separate the work between Customs and P&A operation, your kindly understanding on how to manage the resource is very appreciated.

From our discussion last time, there are 2 contractors transition from P&A operation to work under customs team, and I have mentioned that we can share some of the resource as temporary, But you need to plan for a 100% transition of customs work from P&A operation, including resource and budget.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

K.Wannipaกรุณาตรงหยุดอภิปราย และกำหนดให้ทำงานโดยไม่มีส่วนร่วมของเรา ทรัพยากรของเราไม่แน่นเกินไป และเราต้องสมดุลกำไรภาระงานโดยรวม มันเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อแยกการทำงานระหว่างศุลกากร P และการดำเนินการ กรุณาความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการจัดการทรัพยากรได้รับการชื่นชมมาก จากเราสนทนาครั้ง มีผู้รับเหมาที่ 2 เปลี่ยนจาก P และการดำเนินงานภายใต้ทีมศุลกากร และฉันได้กล่าวว่า เราสามารถใช้ร่วมกันของทรัพยากรเป็นชั่วคราว แต่คุณต้องวางแผนสำหรับการเปลี่ยนภาพ 100% งานศุลกากรจาก P และการดำเนินการ รวมทั้งทรัพยากรและงบประมาณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

K.Wannipa, Pls หยุดโดยตรงหารือและมอบหมายงานโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมของเราทรัพยากรของเราแน่นเกินไปและเราต้องสมดุล P โดยรวมและภาระงาน มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะแยกการทำงานระหว่างศุลกากรและ P & ดำเนินการเข้าใจกรุณาของคุณเกี่ยวกับวิธีการจัดการทรัพยากรที่มีความนิยมมากจากการสนทนาของเราครั้งสุดท้ายมี 2 ผู้รับเหมาการเปลี่ยนแปลงจาก P & การดำเนินงานที่จะทำงานภายใต้ทีมงานศุลกากรและฉันได้กล่าวถึง ที่เราสามารถแบ่งปันบางส่วนของทรัพยากรชั่วคราว, แต่คุณต้องวางแผนสำหรับการเปลี่ยนแปลงที่ 100% ของการทำงานของศุลกากรจาก P & การดำเนินงานรวมทั้งทรัพยากรและงบประมาณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

K . วัล

กรุณาหยุดโดยตรง , ปรึกษาและมอบหมายงาน โดยไม่มีความเกี่ยวข้องของเรา ทรัพยากรของเราจะแน่นเกินไป และเราต้องสมดุลโดยรวม p &งานโหลด มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะแยกการทำงานระหว่างศุลกากรและ P &ผ่าตัดของคุณ กรุณาทำความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการจัดการทรัพยากรจะนิยมมาก

จากที่เราคุยกันครั้งที่แล้วมี 2 ผู้รับเหมาเปลี่ยนจาก P &ปฏิบัติการทำงานภายใต้ทีมศุลกากร และฉันได้กล่าวว่า เราสามารถแบ่งปันบางส่วนของทรัพยากรที่เป็นชั่วคราว , แต่คุณต้องวางแผนสำหรับ 100% เปลี่ยนงานศุลกากรจาก P &การดําเนินการ รวมทั้งทรัพยากรและงบประมาณ