(Siengthai & Bechter 2004). Indeed,

(Siengthai & Bechter 2004). Indeed, until that time most companies still had so called ‘traditional’ personnel management which was perceived as the payroll function.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(Siengthai & Bechter 2004) แน่นอน จนถึงเวลาที่ บริษัทส่วนใหญ่ยังมีเรียกว่าบริหารบุคลากร 'ดั้งเดิม' ซึ่งถูกถือว่าเป็นฟังก์ชันค่าจ้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(Siengthai และ Bechter 2004) อันที่จริงจนกว่าจะถึงเวลาที่ บริษัท ส่วนใหญ่ยังคงมีการจัดการที่เรียกว่า 'ดั้งเดิม' บุคลากรซึ่งถูกมองว่าเป็นฟังก์ชั่นเงินเดือน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( &สารากร เบชเตอร์ 2004 ) แน่นอน จนกว่าจะถึงเวลาที่ บริษัท ส่วนใหญ่ยังเรียกว่า ' ดั้งเดิม ' การจัดการบุคลากรซึ่งถูกรับรู้ว่าเป็นฟังก์ชันการจ่ายเงินเดือน