This year’s holiday season seems to

This year’s holiday season seems to be bearing early gifts for the travel industry, as average daily hotel rates seem to be trending up year-over-year, according to the same Orbitz study. However, as consumers are paying more, it becomes incredibly important for hotels to provide value that lines up with the increased prices. Various studies show that prospective guests have increased their expectations with rising costs, which can mean a variety of requests from free WiFi and continental breakfast, through various personalization and technological advancements.
To meet consumer demand at the holiday rush, hoteliers must staff accordingly to ensure a successful travel season. This can mean staffing up with temporary employees to support the seasonal rush as well as being prepared to work the busiest season of the year without many of your best employees. After all, many hoteliers must decide to offer their best employees time off for the holidays in order to retain their top talent.
This Catch-22, where hotels may need to go their busiest few days without their best employees, happens each year, and there is virtually no way to handle the situation perfectly.
However, that’s not to say steps can’t be taken to help prepare for a hotel’s busiest (and perhaps most profitable) time of year. After all, we all know that the Wednesday before the fourth Thursday in November will be a busy one, and we have a pretty good idea of when the other holidays will fall.
Below are six tips that can help hotel leaders be prepared for the upcoming season, and to recruit a top notch staff accordingly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปีนี้เทศกาลน่า จะแบกของขวัญแรก ๆ สำหรับอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว เป็นพิเศษทุกวันเฉลี่ยดูเหมือนจะ เป็น trending ค่าปีเดือนปี ตามการศึกษา Orbitz เดียวกัน อย่างไรก็ตาม เป็นผู้บริโภคจะจ่ายเพิ่มเติม มันจะสำคัญอย่างเหลือเชื่อสำหรับให้ค่าบรรทัดที่ขึ้นกับราคาเพิ่มขึ้น ศึกษาต่าง ๆ แสดงว่า อนาคตจึงได้เพิ่มความคาดหวังของพวกเขา มีต้นทุนที่เพิ่มขึ้น ซึ่งสามารถหมายถึง ความหลากหลายของการร้องขอจาก WiFi ฟรีและอาหารเช้า ส่วนบุคคลและก้าวหน้าทางเทคโนโลยีต่าง ๆเพื่อตอบสนองความต้องการผู้บริโภคที่วิ่งวันหยุด ผู้ประกอบการโรงแรมต้องพนักงานตามฤดูกาลท่องเที่ยวที่ประสบความสำเร็จให้ นี้อาจหมายถึง พนักงาน มีพนักงานชั่วคราวเพื่อสนับสนุนการวิ่งตามฤดูกาลเช่นเดียวกับการเตรียมเข้าทำงานฤดูกาลที่อันดับของปีโดยพนักงานของคุณดีมากมายค่า ผู้ประกอบการโรงแรมหลายต้องตัดสินใจให้พนักงานที่ดีที่สุดของพวกเขาหลังจากที่ทุก เวลาปิดสำหรับวันหยุดเพื่อที่จะรักษาความสามารถของพวกเขาด้านบนCatch-22 นี้ ที่โรงแรมอาจต้องการความคึกคักไปไม่กี่วัน โดยลูกจ้างที่ดีที่สุด เกิดขึ้นในแต่ละปี และมีวิธีการจัดการกับสถานการณ์อย่างจริงอย่างไรก็ตาม จะไม่พูดว่า ไม่สามารถทำตามขั้นตอนเพื่อช่วยเตรียมความพร้อมสำหรับโรงแรมของอันดับ (และอาจจะกำไรมากที่สุด) เวลาของปีนั้น หลังจากที่ทุก เรารู้ว่า วันพุธก่อนวันพฤหัสบดีที่สี่ในเดือนพฤศจิกายนจะได้ และเรามีความดีในวันหยุดจะตกBelow are six tips that can help hotel leaders be prepared for the upcoming season, and to recruit a top notch staff accordingly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขอบคุณที่เป็นห่วงฉันในสิ่งที่มันเป็นแบบนั้นจริงๆในสิ่งที่มันเป็นแบบนั้นจริงๆในสิ่งที่มันเป็นแบบนั้นจริงๆในสิ่งที่มันเป็นแบบนั้นจริงๆ