We are going to implement e-Leave s

We are going to implement e-Leave system where staffs have to submit their leave requested & approve online.
Here are the implementation step you have to follow;

Since e-Leave is not direct interface with hotel attendance system, all staffs information need to load into system by template attached.
Here are implementation plan;
1. Fill in staffs information into template attached, pls load leave balance as of 1 Mar 2014 ( pls remove 3 sample records )
2. send back to [e-mail] within 20 Feb 2014,
3. corporate IT will load these information into system
4. HR announce and send instruction to all staffs
5. We expected to start using system by 1 Mar 2014.
6. HR have to provide HR staffs email who responsible for attendance record as follows;
Staffs Level 1 – Level3 issue leave requested  Department Head approve  HR (…..pls specific email address….)
Staffs Level 4 – Level9 issue leave requested  Department Head approve  HR (…..pls specific email address….)

I also attached user guide for your testing at http://www.chrnetwork.com/eleave/request.aspx
Any inquiries pls let me know.

Hiring

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรากำลังจะใช้ e-ออกจากระบบที่พนักงานมีการส่งออกการร้องขอ และอนุมัติออนไลน์นี่คือขั้นตอนการดำเนินการที่คุณต้องทำตาม ตั้งแต่อีลาไม่ได้ติดต่อโดยตรงกับโรงแรมเข้างานระบบ ข้อมูลพนักงานทั้งหมดต้องโหลดเข้าสู่ระบบ โดยแม่แบบแนบมา นี่คือแผนการดำเนินงาน 1. กรอกข้อมูลพนักงานลงในแม่แบบที่แนบ pls โหลดออกจากยอดคงเหลือณวันที่ 1 มี.ค. (กรุณาเอา 3 ตัวอย่างรายการ) 2. ส่งกลับมาที่ [e-mail] ภายใน 20 2014 ก.พ. 3. องค์กรมันจะโหลดข้อมูลเหล่านี้เข้าสู่ระบบ 4. ฝ่ายบุคคลประกาศ และส่งคำสั่งไปยังพนักงาน 5. เราคาดว่าจะเริ่มใช้ระบบ โดย 1 มี.ค. 6. HR จำเป็นต้องให้พนักงาน HR อีเมล์ผู้รับผิดชอบเข้าร่วมประชุมเป็นดังนี้ ปล่อยให้พนักงานระดับ 1 – Level3 ปัญหาร้องขออนุมัติหัวหน้าฝ่าย HR (... .pls เฉพาะเมล์...) พนักงานระดับ 4 – ปัญหา Level9 ปล่อยร้องขออนุมัติหัวหน้าฝ่าย HR (... .pls เฉพาะเมล์...) ฉันยังแนบคู่มือผู้ใช้สำหรับการทดสอบที่ http://www.chrnetwork.com/eleave/request.aspx สอบถามใด ๆ กรุณาแจ้งให้เราทราบการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรากำลังจะใช้ระบบ e-leave ที่พนักงานต้องส่งพวกเขาไปขอ & อนุมัติออนไลน์นี่คือขั้นตอนที่คุณต้องดำเนินการดังนี้ตั้งแต่ e-leave ไม่ได้โดยตรงเชื่อมต่อกับระบบงานโรงแรม , พนักงานข้อมูลที่ต้องโหลดเข้าระบบโดยใช้แม่แบบที่แนบมาที่นี่มีการวางแผนการปฏิบัติงาน1 . กรอกข้อมูลลงในแม่แบบ ( ติด กรุณาโหลดทิ้งดุลเป็น 1 มี.ค. 2014 ( กรุณาเอา 3 บันทึกตัวอย่าง )2 . ส่งกลับ [e-mail] ภายในวันที่ 20 ก.พ. 2014 ,3 . ขององค์กรก็จะโหลดข้อมูลเหล่านี้ลงในระบบ4 . HR ประกาศและส่งการสอนให้พนักงาน ทั้งหมด5 . เราคาดว่าจะเริ่มใช้ระบบโดย 1 มี.ค. 25576 . HR ต้องให้เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบงาน HR อีเมล์บันทึกดังนี้พนักงานระดับ 1 – Level3 ปัญหาไปขอหัวหน้าอนุมัติ HR ( . . . . . กรุณาระบุที่อยู่อีเมล์ . . . . . . . )พนักงานระดับ 4 – level9 ปัญหาไปขอหัวหน้าอนุมัติ HR ( . . . . . กรุณาระบุที่อยู่อีเมล์ . . . . . . . )ผมแนบคู่มือผู้ใช้สำหรับการทดสอบของคุณใน http://www.chrnetwork.com/eleave/request.aspxกรุณาสอบถามข้อมูลใด ๆแจ้งให้เราทราบจ้าง