The recognition that leadership is

The recognition that leadership is a special skill is nothing new. Indeed, Sun Tzu, an ancient Chinese warrior, identified 5 key traits that leaders must have: intelligence, credibility, humaneness, courage, and discipline. Millennia later, these characteristics remain essential in any leader, no matter the organization or profession. In a similar way, the US Army has also identified core leadership competencies, along with specific behaviors that are essential for each competency. For example, for the competency ‘‘leads,’’ specific behaviors include leads others, extends influence beyond immediate chain of command, and leads by example. The Army core leader competencies are grounded in the Army values of loyalty, duty, respect, selfless service, honor, integrity, and personal cour- age. These competencies emerged from a detailed self examination of the way leaders were being trained, resulting in changes in the Army leadership component of their field manual. Other service branches have slightly different core values, but the leadership competencies are similar

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรับรู้ว่าภาวะผู้นำทักษะพิเศษมีอะไรใหม่ แน่นอน สำนักงานใหญ่ซู่อาบแดด นักรบโบราณจีน ระบุ 5 ลักษณะสำคัญที่ผู้นำต้องมี: ปัญญา ความน่าเชื่อถือ มนุษยธรรม ความกล้าหาญ และวินัย วรรษภายหลัง ลักษณะเหล่านี้ยังคงเป็นสิ่งสำคัญผู้นำใด ๆ ไม่ว่าองค์กรหรืออาชีพ ในลักษณะคล้ายกัน กองทัพบกสหรัฐฯ ยังได้ระบุว่าเป็นผู้นำความสามารถหลัก พร้อมกับลักษณะเฉพาะที่จำเป็นสำหรับแต่ละความสามารถ ตัวอย่าง สำหรับความสามารถ ''เป้าหมาย '', ลักษณะเฉพาะมีเป้าหมายอื่น ๆ ขยายอิทธิพลเหนือทันทีบัญชา และลูกค้าเป้าหมาย โดยตัวอย่าง กองทัพเชผู้นำเป็นสูตรค่ากองทัพของสมาชิก ภาษี เคารพ บริการเสียสละ เกียรติ ความสมบูรณ์ และโคทคัวร์อายุส่วนบุคคล ความสามารถเหล่านี้เกิดจากรายละเอียดการตรวจสอบผู้นำทางมีการการฝึกอบรม ในการเปลี่ยนแปลงในส่วนประกอบเป็นผู้นำกองทัพของตนฟิลด์ด้วยตนเองด้วยตนเอง บริการสาขาอื่นมีภารกิจที่แตกต่างกันเล็กน้อย แต่ความสามารถเป็นผู้นำคล้ายกัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำความสามารถพิเศษจะไม่มีอะไรใหม่ แท้จริงซุนวู, นักรบจีนโบราณระบุ 5 ลักษณะที่สำคัญที่ผู้นำจะต้องมีความเฉลียวฉลาด, คุณความน่าเชื่อถือความมีเมตตากรุณา, กล้าหาญและความมีระเบียบวินัย มิลเลนเนียต่อมาลักษณะเหล่านี้ยังคงเป็นสิ่งสำคัญในการเป็นผู้นำใด ๆ ไม่ว่าองค์กรหรืออาชีพ ในทำนองเดียวกันกองทัพสหรัฐยังได้ระบุความสามารถเป็นผู้นำหลักพร้อมกับพฤติกรรมเฉพาะที่มีความจำเป็นสำหรับความสามารถของแต่ละคน ตัวอย่างเช่นสำหรับความสามารถนำไปสู่​​'','' พฤติกรรมที่เฉพาะเจาะจงรวมถึงคนอื่น ๆ ที่นำไปสู่​​การขยายอิทธิพลเกินห่วงโซ่ของคำสั่งได้ทันทีและนำโดยตัวอย่าง กองทัพสามารถเป็นผู้นำหลักมีเหตุผลในค่าของความจงรักภักดีกองทัพหน้าที่เคารพบริการเสียสละเพื่อเป็นเกียรติแก่ความซื่อสัตย์และส่วนบุคคล cour อายุ ความสามารถเหล่านี้โผล่ออกมาจากการตรวจสอบด้วยตนเองที่มีรายละเอียดของวิธีการที่ผู้นำได้รับการฝึกอบรมที่มีผลในการเปลี่ยนแปลงในส่วนที่เป็นผู้นำกองทัพของคู่มือภาคสนามของพวกเขา สาขาบริการอื่น ๆ ที่มีค่านิยมหลักที่แตกต่างกันเล็กน้อย แต่ความสามารถเป็นผู้นำที่มีความคล้ายคลึง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การรับรู้ภาวะผู้นำเป็นทักษะพิเศษอะไรใหม่ อาทิตย์สุแท้ เป็นนักรบโบราณของจีน ระบุว่า ผู้นำจะต้องมีลักษณะสำคัญ 5 : วินัยปัญญา ความมีมนุษยธรรม ความกล้าหาญ และ ระยะเวลาหนึ่งพันปีต่อมา ลักษณะเหล่านี้ยังคงจำเป็นในผู้นำ ไม่ว่าองค์กรหรืออาชีพ ในวิธีที่คล้ายคลึงกันกองทัพสหรัฐยังได้ระบุความสามารถในการเป็นผู้นำหลัก พร้อมกับโดยเฉพาะพฤติกรรมที่จำเป็นสำหรับแต่ละความสามารถ ตัวอย่างเช่น ความสามารถ 'leads ' , ' ' โดยเฉพาะพฤติกรรมรวมถึงนำคนอื่นๆ ขยายอิทธิพลเหนือโซ่ทันที คำสั่ง และนำตัวอย่าง กองทัพแกนนำสมรรถนะถูกกักบริเวณในค่านิยมกองทัพของความจงรักภักดี หน้าที่ เคารพบริการ ความสมบูรณ์ เกียรติ เสียสละและอายุคอร์ท - ส่วนตัว ความสามารถเหล่านี้เกิดขึ้นจากการตรวจสอบตนเองรายละเอียดของวิธีที่ผู้นำถูกฝึก เป็นผลในการเปลี่ยนแปลงในองค์ประกอบของคู่มือผู้นำกองทัพสนามของพวกเขา สาขาที่ให้บริการอื่น ๆที่มีคุณค่าที่แตกต่างกันเล็กน้อย แต่สมรรถนะภาวะผู้นำจะคล้ายกัน