A company to develop a new procedur

A company to develop a new procedure for use in selecting sales personnel approached a consulting psychologist. The company wanted the new procedure to replace a non-validated, off-the-shelf sales aptitude instrument it was in using. This test had been developed by a human resources executive and was based upon its author’s theory of there being a relationship between biorhythms, among other factors it purported to measure, and sales success. There was no empirical research to support this theory, it had not been validated at the employment site, and the author could provide no validation or other research that had been performed on the selection device.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทพัฒนากระบวนงานใหม่เพื่อใช้ในการเลือกพนักงานขายประดับจิตวิทยาให้คำปรึกษา บริษัทต้องการกระบวนการใหม่เพื่อแทนเครื่องมือไม่ใช่ตรวจสอบ รูปความสามารถขายก็ใช้ การทดสอบนี้ได้พัฒนาขึ้น โดยการบริหารทรัพยากรบุคคล และเป็นไปตามทฤษฎีของผู้เขียนมี ความสัมพันธ์ระหว่างเดือนปี ระหว่างปัจจัยอื่นๆ มันเจตนาการวัด ความสำเร็จขาย มีไม่ผลการวิจัยที่สนับสนุนทฤษฎีนี้ ไม่มีการตรวจที่ไซต์งาน และผู้เขียนสามารถให้ไม่ตรวจสอบหรือการวิจัยอื่น ๆ ที่มีการเลือกอุปกรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ในการพัฒนาวิธีการใหม่สำหรับการใช้งานในการเลือกพนักงานขายนักจิตวิทยาให้คำปรึกษาด้านการทาบทาม บริษัท ต้องการวิธีการใหม่ที่จะมาแทนที่การตรวจสอบที่ไม่ปิดชั้นวางของที่ใช้ความถนัดการขายมันเป็นในการใช้ การทดสอบนี้ได้รับการพัฒนาโดยผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์และก็ขึ้นอยู่กับทฤษฎีของผู้เขียนของการมีความสัมพันธ์ระหว่าง biorhythms ท่ามกลางปัจจัยอื่น ๆ ก็อ้างว่าในการวัดและความสำเร็จของยอดขาย ไม่มีการวิจัยเชิงประจักษ์ที่จะสนับสนุนทฤษฎีนี้ก็คือมันไม่ได้รับการตรวจสอบได้ที่เว็บไซต์การจ้างงานและผู้เขียนสามารถให้การตรวจสอบหรือไม่มีงานวิจัยอื่น ๆ ที่ได้รับการดำเนินการเกี่ยวกับการเลือกอุปกรณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทพัฒนาวิธีการใหม่เพื่อใช้ในการเลือกพนักงานขายเข้าหาปรึกษานักจิตวิทยา บริษัท ต้องการวิธีการใหม่เพื่อแทนที่ไม่ตรวจสอบ , ปิดชั้นขายเครื่องดนตรีมันความถนัดในการใช้ การทดสอบนี้ได้รับการพัฒนาขึ้นโดยบริหารทรัพยากรมนุษย์ และ ตามทฤษฎีของผู้เขียนว่ามีความสัมพันธ์ระหว่างชาติ ,ท่ามกลางปัจจัยอื่น ๆ มันอ้างว่า วัด กับความสำเร็จในการขาย ไม่มีการวิจัยเชิงประจักษ์เพื่อสนับสนุนทฤษฎีนี้ไม่ได้รับการตรวจสอบในเว็บไซต์และผู้เขียนจะให้ไม่มีการตรวจสอบ หรือ งานวิจัยอื่น ๆที่ถูกแสดงในการเลือกอุปกรณ์