The incentive for hospitals to part

The incentive for hospitals to participate in a pay-to-participate multi- site study is 3-fold. First, lack of research expertise in individual hospitals is common. Most small- to medium-size hospitals do not have the resources to hire experienced researchers or the support services, such as a statistician, required to guide meaningful clinical research projects. Without such expertise, there is usually no one to mentor
or guide the nurses on staff, who typically are not trained to design and conduct even small-scale studies.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จูงใจสำหรับโรงพยาบาลมีส่วนร่วมในการศึกษาค่าจ้างร่วมหลายไซต์เป็น 3-fold ก่อน ขาดความเชี่ยวชาญงานวิจัยในแต่ละโรงพยาบาลเป็นเรื่องธรรมดา โรงพยาบาลมากที่สุดกับขนาดกลางขนาดเล็กมีทรัพยากรที่จะจ้างนักวิจัยที่มีประสบการณ์หรือการสนับสนุนบริการ การ statistician ต้องนำโครงการวิจัยทางคลินิกที่มีความหมาย ไม่ มีความเชี่ยวชาญดังกล่าว โดยปกติแล้วจะมีใคร mentor
หรือคู่มือการพยาบาลพนักงาน ซึ่งโดยทั่วไปจะฝึกที่ออกแบบ และดำเนินการศึกษาได้ระบุ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงจูงใจสำหรับโรงพยาบาลที่จะมีส่วนร่วมในการศึกษาหลาย ๆ เว็บไซต์จ่ายเงินเพื่อเข้าร่วมเป็น 3 เท่า ครั้งแรกที่ขาดความเชี่ยวชาญด้านการวิจัยในโรงพยาบาลแต่ละคนเป็นเรื่องธรรมดา ส่วนใหญ่ขนาดเล็กไปจนถึงโรงพยาบาลขนาดกลางไม่ได้มีทรัพยากรที่จะจ้างนักวิจัยที่มีประสบการณ์หรือบริการสนับสนุนเช่นสถิติที่จำเป็นในการให้คำแนะนำที่มีความหมายโครงการวิจัยทางคลินิก โดยไม่ต้องมีความเชี่ยวชาญดังกล่าวมักจะมีอย่างใดอย่างหนึ่งไม่ได้ให้คำปรึกษา
หรือแนะนำพยาบาลที่พนักงานที่มักจะไม่ได้รับการฝึกอบรมในการออกแบบและดำเนินการแม้การศึกษาขนาดเล็ก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรงจูงใจสำหรับโรงพยาบาลที่จะเข้าร่วมในการจ่ายเพื่อเข้าร่วมหลายเว็บไซต์การศึกษา 3-fold . ครั้งแรก ขาดการวิจัย ความเชี่ยวชาญในโรงพยาบาลบุคคลทั่วไป เล็กที่สุด - โรงพยาบาลขนาดกลางไม่ได้มีทรัพยากรที่จะจ้างนักวิจัยที่มีประสบการณ์หรือสนับสนุนการบริการต่างๆ เช่น นักสถิติ ต้องแนะนำโครงการวิจัยทางคลินิกที่มีความหมาย โดยไม่มีความเชี่ยวชาญเช่นมีมักจะไม่มีพี่เลี้ยง
หรือคู่มือพยาบาลที่ประจำการที่มักจะไม่ได้ถูกฝึกมาเพื่อออกแบบและดำเนินการได้ทดลองศึกษา