Again the work of (Onukwofor & Ugwu

Again the work of (Onukwofor & Ugwu 2013) is being considered here as they provided veryimportant strategies on how to improve the performance of employees. In order to improve
employees‟
performance in an organization, they have to be motivated to show interest in their jobs, employers need to be motivated through the following strategies

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีกครั้ง จะถูกถือเป็นการทำงานของ (Onukwofor & Ugwu 2013) ที่นี่มี veryimportant กลยุทธ์ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน เพื่อปรับปรุงemployees‟ประสิทธิภาพในองค์กร ยังได้รับแรงจูงใจให้สนใจในงานของตน นายจ้างต้องได้รับการกระตุ้นผ่านกลยุทธ์ต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อีกครั้งการทำงานของ (Onukwofor & Ugwu 2013) อยู่ระหว่างการพิจารณาที่นี่พวกเขาให้กลยุทธ์ veryimportant เกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน เพื่อที่จะปรับปรุง
พนักงาน "
ผลการดำเนินงานในองค์กรที่พวกเขาจะต้องมีแรงจูงใจที่จะแสดงความสนใจในงานของพวกเขานายจ้างจะต้องมีแรงบันดาลใจผ่านกลยุทธ์ดังต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อีกผลงานของ ( onukwofor & ugwu 2013 ) จะได้รับการพิจารณาที่นี่เป็นกลยุทธ์ที่มีความสำคัญให้พวกเขาเกี่ยวกับวิธีการปรับปรุงประสิทธิภาพของพนักงาน เพื่อปรับปรุงพนักงาน‟การปฏิบัติงานในองค์กร จะต้องมีแรงจูงใจที่จะแสดงความสนใจในงานของพวกเขา นายจ้างจะต้องมีการกระตุ้นผ่านกลยุทธ์ต่อไปนี้