Lawsuits against KFC. KFC has alrea

Lawsuits against KFC. KFC has already been sued for many times and lost quite a few lawsuits. Lawsuits are expensive as they require time and money. As KFC continues to operate more or less the same way, there is high probability for more expensive lawsuits to come.

Introducing new products to its only chicken range. KFC could introduce new meals to its menu and offer pork, beef or only vegetarian meals, which would target wider consumer group and would result in more costumers.

High employee turnover. Employment in KFC is a low paid and low skilled job. It results in low performance and high employee turnover, which increases training costs and add to overall costs of KFC.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คดีกับ KFC เคเอฟซีมีแล้วถูกฟ้องสำหรับหลายครั้ง และค่อนข้างไม่กี่คดีที่หายไป คดีที่มีราคาแพงพวกเขาต้องใช้เวลาและเงิน เคเอฟซียังคงดำเนินการแบบเดียวกันมากหรือน้อย มีโอกาสสูงสำหรับคดีที่แพงกว่ามาแนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่เป็นการเฉพาะช่วงที่ไก่ เคเอฟซีสามารถแนะนำเมนูอาหารใหม่ และมีเนื้อหมู เนื้อ หรือเฉพาะ มังสวิรัติ ซึ่งจะกว้างกว่าผู้บริโภคกลุ่มเป้าหมาย และจะส่งผลเพิ่มเติมซอการหมุนเวียนของพนักงานสูง จ้างงานในเคเอฟซีเป็นงานฝีมือต่ำ และค่าใช้จ่ายต่ำ ผลในประสิทธิภาพต่ำและหมุนเวียนพนักงานสูง ที่เพิ่มค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม และเพิ่มต้นทุนโดยรวมของ KFC

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คดีกับเคเอฟซี เคเอฟซีได้ถูกฟ้องหลายครั้งและหายไปค่อนข้างไม่กี่คดี คดีที่มีราคาแพงเช่นที่พวกเขาต้องใช้เวลาและเงิน ขณะที่เคเอฟซียังคงทำงานมากหรือน้อยแบบเดียวกับที่มีความน่าจะเป็นสูงสำหรับคดีที่มีราคาแพงกว่าที่จะมา.

แนะนำผลิตภัณฑ์ใหม่ในช่วงไก่เท่านั้น เคเอฟซีสามารถนำอาหารใหม่ในเมนูของมันและเนื้อหมูเสนอเนื้อหรืออาหารมังสวิรัติเท่านั้นซึ่งจะกำหนดเป้าหมายผู้บริโภคกลุ่มที่กว้างขึ้นและจะส่งผลให้ costumers มากขึ้น.

การหมุนเวียนของพนักงานสูง การจ้างงานในเคเอฟซีเป็นงานที่มีทักษะจ่ายต่ำและต่ำ มันจะส่งผลในการปฏิบัติงานในระดับต่ำและการหมุนเวียนของพนักงานสูงซึ่งจะเป็นการเพิ่มค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมและเพิ่มค่าใช้จ่ายโดยรวมของเคเอฟซี