Article 61. (Restrictions on Engage

Article 61. (Restrictions on Engagement)
• (1) The employer shall not place any person in the operation of cranes and other operations defined by Cabinet Order unless the person has obtained the license concerning the said operations from the Director of the Prefectural Labor Bureau, has finished the skill training course related to the said operations conducted by those who have been registered by the Director of the Prefectural Labor Bureau, or has other qualifications provided for by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare.
• (2) Any person other than those qualified to engage in the said operations under the provisions of the preceding paragraph shall not conduct the said operations.
• (3) A person who is qualified pursuant to the provision of paragraph (1) to engage in the said operations shall, at the time of the engagement in the said operations, carry with oneself the license concerning the said operations or other document to prove the qualification.
• (4) Alternate provisions may be made with limited extent for necessity by the Ordinance of the Ministry of Health, Labor and Welfare relating to the provisions set forth in the preceding three paragraphs, where it is necessary for the workers who are to receive vocational training authorized under the provision of paragraph (1), Article 24 of Human Resources Development Act (Act No. 64 of 1969) (including the case where the said provision is applied mutatis mutandis pursuant to paragraph (2), Article 27-2 of the same Act).
Article 62. (Considerations to Middle-Aged and Aged Workers, etc.)
• In respect to middle-aged, aged and other workers to whom specified considerations should be given in placing them with a view to preventing industrial accidents, the employer shall endeavor to arrange an appropriate assignment for them according to their physical and mental conditions.
Article 63. (State Assistance)
• For ensuring the effective implementation of safety and/or health education by employers, the State shall endeavor to enrich necessary policies and measures including those for the training of instructors and improvement of their quality, preparation and dissemination of training/education methods, supply of educational materials, among others.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทความที่ 61 (จำกัดความผูกพัน)• (1) นายจ้างจะทำการบุคคลใด ๆ ในการทำงานของเครนและการดำเนินการอื่น ๆ ที่กำหนด โดยคณะรัฐมนตรีเว้นแต่ผู้ได้รับใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานดังกล่าวจากผู้อำนวยการสำนักงานแรงงานจังหวัด จบหลักสูตรการฝึกอบรมทักษะที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานดังกล่าวดำเนินการ โดยผู้ที่ลงทะเบียนไว้ โดยผู้อำนวยการสำนักงานแรงงานจังหวัด หรือมีคุณสมบัติอื่น ๆ ตามกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการ• (2) ผู้อื่นที่มีคุณสมบัติในการมีส่วนร่วมในการดำเนินการดังกล่าวภายใต้บทบัญญัติของย่อหน้าก่อนหน้านี้จะดำเนินการการดำเนินงานดังกล่าว• (3) บุคคลที่มีคุณสมบัติตามบทบัญญัติของย่อหน้า (1) การมีส่วนร่วมในการดำเนินการดังกล่าว จะ เวลาของความผูกพันในการดำเนินงานดังกล่าว ดำเนิน ด้วยตัวเองสิทธิ์การใช้งานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานดังกล่าวหรือเอกสารอื่นเพื่อพิสูจน์คุณสมบัติ•บทบัญญัติ (4) แบบอื่นอาจจะทำ มีขอบเขตจำกัดสำหรับความจำเป็นโดยกฤษฎีกาของกระทรวงสุขภาพ แรงงาน และสวัสดิการที่เกี่ยวข้องกับบทบัญญัติที่กำหนดไว้ในย่อหน้าสามก่อนหน้านี้ ที่จำเป็นสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่ได้รับการอบรมที่ได้รับอนุญาตภายใต้บทบัญญัติของย่อหน้า (1) บทความ 24 ของทรัพยากรบุคคลพัฒนาพระราชบัญญัติ (บัญญัติหมายเลข 64 ของ 1969) (รวมทั้งกรณีที่บทบัญญัติดังกล่าวใช้บังคับโดยอนุโลมแผนกตามย่อหน้า (2) ข้อ 27-2 พระราชบัญญัติเดียวกัน)บทความที่ 62 (พิจารณาอายุ และวัยกลางคน ฯลฯ)•กับคนวัยกลางคน อายุ และอื่น ๆ ซึ่งระบุข้อพิจารณาที่ควรได้รับในการวางมุมมองป้องกันอุบัติเหตุอุตสาหกรรม นายจ้างจะพยายามจัดเรียงการกำหนดที่เหมาะสมสำหรับพวกเขาตามสภาพของกาย และจิตใจบทที่ 63 (รัฐช่วยเหลือ)•เพื่อใช้งานมีประสิทธิภาพความปลอดภัยและ/หรือการศึกษาสุขภาพ โดยนายจ้าง รัฐจะพยายามเพิ่มจำเป็นนโยบายและมาตรการรวมทั้งผู้ฝึกสอนและปรับปรุงคุณภาพของพวกเขา การเตรียม และเผยแพร่วิธีการฝึกอบรม/การศึกษา จัดหาวัสดุการศึกษา หมู่คนอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรา 61 (ข้อ จำกัด ในการหมั้น)
• (1) นายจ้างจะต้องไม่วางบุคคลใด ๆ ในการดำเนินงานของรถเครนและดำเนินการอื่น ๆ ที่กำหนดโดยคณะรัฐมนตรีสั่งเว้นแต่บุคคลที่ได้รับใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกล่าวว่าจากผู้อำนวยการสำนักงานแรงงานจังหวัด ได้เสร็จสิ้นหลักสูตรการฝึกอบรมทักษะที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานกล่าวว่าการดำเนินการโดยผู้ที่ได้รับการลงทะเบียนโดยผู้อำนวยการสำนักงานแรงงานจังหวัดหรือมีคุณสมบัติอื่น ๆ ให้ตามคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการ.
• (2 ) บุคคลใด ๆ ที่นอกเหนือจากที่มีคุณสมบัติที่จะมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกล่าวว่าภายใต้บทบัญญัติของวรรคก่อนจะต้องไม่ดำเนินการดังกล่าว.
• (3) บุคคลที่มีคุณสมบัติตามความในวรรค (1) การมีส่วนร่วมในการกล่าวว่า การดำเนินงานจะต้องในช่วงเวลาของการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกล่าวว่าการดำเนินการกับตัวเองใบอนุญาตที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานดังกล่าวหรือเอกสารอื่น ๆ ที่จะพิสูจน์คุณสมบัติ.
• (4) บทบัญญัติอื่นอาจจะทำให้มีขอบเขต จำกัด สำหรับความจำเป็นโดยคำสั่งของ กระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการที่เกี่ยวข้องกับบทบัญญัติที่กำหนดไว้ในก่อนหน้านี้สามย่อหน้าที่มีความจำเป็นสำหรับคนงานที่จะได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพที่ได้รับอนุญาตภายใต้บทบัญญัติของวรรค (1), มาตรา 24 แห่งพระราชบัญญัติการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ( พระราชบัญญัติฉบับที่ 64 ของ 1969) (รวมถึงกรณีที่บทบัญญัติดังกล่าวใช้บังคับโดยอนุโลมตามวรรค (2) มาตรา 27-2 แห่งพระราชบัญญัติเดียวกัน).
มาตรา 62 (การพิจารณาที่คนงานวัยกลางคนและผู้สูงอายุ ฯลฯ .)
•ในส่วนที่เกี่ยวกับวัยกลางคนและคนงานอื่น ๆ ซึ่งการพิจารณาที่ระบุควรจะได้รับในการวางพวกเขามีมุมมองในการป้องกันอุบัติเหตุในโรงงานอุตสาหกรรมนายจ้างจะต้องพยายามที่จะจัดงานที่เหมาะสมสำหรับพวกเขาตามสภาพร่างกายและจิตใจของพวกเขา .
มาตรา 63 (การให้ความช่วยเหลือของรัฐ)
•เพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพของความปลอดภัยและ / หรือการศึกษาสุขภาพโดยนายจ้างรัฐจะต้องพยายามที่จะเสริมสร้างนโยบายและมาตรการที่จำเป็นรวมทั้งการฝึกอบรมของอาจารย์และการปรับปรุงคุณภาพของการเตรียมความพร้อมและการเผยแพร่ วิธีการฝึกอบรม / การศึกษาการจัดหาวัสดุการศึกษาอื่น ๆ ในกลุ่ม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรา 61 ( ข้อ จำกัด ในงานหมั้น )
- 1 ) นายจ้างจะไม่สถานที่ใด ๆบุคคลในการดำเนินงานเครนและงานอื่น ๆที่กำหนดโดยคณะรัฐมนตรีเพื่อเว้นแต่บุคคลได้รับใบอนุญาตเกี่ยวกับกล่าวว่า จากการดำเนินงาน ผู้อำนวยการสำนักแรงงานหมุนเวียนได้เสร็จสิ้นการฝึกทักษะที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำหลักสูตรดังกล่าว โดยผู้ที่ได้ลงทะเบียน โดย ผู้อำนวยการสำนักแรงงานในท้องที่ หรือคุณสมบัติอื่น ๆให้ตามกฎของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ
บริการ ( 2 ) บุคคลอื่นใดมากกว่าผู้ที่มีคุณสมบัติที่จะมีส่วนร่วมในการกล่าวว่า การดำเนินการภายใต้บทบัญญัติของวรรคก่อน จะไม่ดำเนินการดังกล่าวดำเนินงาน .
- ( 3 ) บุคคลที่มีคุณสมบัติตามบทบัญญัติของวรรค ( 1 ) การมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน จะบอกว่า ตอนงานหมั้นใน กล่าวว่า การดำเนินงานดำเนินการด้วยตนเอง กล่าวว่า การดำเนินการเกี่ยวกับใบอนุญาตหรือเอกสารอื่น ๆเพื่อพิสูจน์คุณสมบัติ .
- ( 4 ) บทบัญญัติอื่น อาจจะทำให้มีจำกัดขอบเขตสำหรับความจำเป็น โดยกฎของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการที่เกี่ยวข้องกับบทบัญญัติที่กำหนดไว้ในก่อนหน้านี้สามย่อหน้าที่จำเป็นสำหรับพนักงานที่ได้รับการฝึกอบรมวิชาชีพที่ได้รับอนุญาตภายใต้บทบัญญัติของวรรค ( 1 ) และข้อ 24 ของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ทำ ( ทำหมายเลข 64 1969 ) ( รวมถึงกรณีที่กล่าวไว้ คือ mutatis อนุโลมตามวรรคประยุกต์ ( 2 ) บทความ 27-2 แห่งพระราชบัญญัติเดียวกัน )
บทความ 62 ( พิจารณาอายุกลางและอายุคนงาน ฯลฯ )
- ในแง่ของวัยกลางคน อายุ และคนงานอื่น ๆ ที่ควรได้รับการพิจารณาที่ระบุในการวางพวกเขาที่มีมุมมองที่จะป้องกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม นายจ้างจะต้องพยายามจัดให้งานที่เหมาะสมสำหรับพวกเขาตามที่พวกเขาทางกายภาพและสภาพจิตใจ
บทความ 63 . ( ผู้ช่วยรัฐ )
- เพื่อให้มั่นใจการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพ ความปลอดภัย และ / หรือ สุขศึกษา โดยนายจ้าง รัฐต้องพยายามที่จะเพิ่มนโยบายและมาตรการรวมทั้งผู้ที่จำเป็นสำหรับการฝึกอบรมของอาจารย์และการปรับปรุงคุณภาพของพวกเขา การเตรียมการและเผยแพร่การฝึกอบรม / การศึกษาวิธีการจัดหาวัสดุการศึกษา , หมู่คนอื่น ๆ .