Sabbaticals are welcome opportuniti

Sabbaticals are welcome opportunities for principals to refresh and revitalise their
professional lives. However it is contestable, condensed and a minimum of five years
apart. Professional Supervision integrates restorative outcomes as well as fostering
personal and professional growth as part of normal work and could be an alternative
or additional model.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Sabbaticals มีโอกาสต้อนรับสำหรับหลักการฟื้นฟู และฟื้นฟูของตนชีวิตมืออาชีพ แต่ ก็เพิ่ม ข้น และอย่างน้อยห้าปีออกจากกัน มืออาชีพดูแลรวมผลบูรณะตลอดจนทำนุบำรุงเติบโตส่วนบุคคล และมืออาชีพเป็นส่วนหนึ่งของงานปกติ และอาจจะเป็นทางเลือกหรือแบบจำลองเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คบหาเป็นโอกาสที่น่ายินดีสำหรับผู้บริหารเพื่อการฟื้นฟูและฟื้นฟูของพวกเขา
ชีวิตมืออาชีพ แต่มันเป็นโต้แย้งข้นและต่ำสุดห้าปี
ออกจากกัน การกำกับดูแลระดับมืออาชีพรวมผลการบูรณะเช่นเดียวกับการสนับสนุนให้เกิดการ
เจริญเติบโตส่วนบุคคลและเป็นมืออาชีพเป็นส่วนหนึ่งของการทำงานปกติและอาจจะเป็นทางเลือก
หรือรุ่นเพิ่มเติม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

sabbaticals โอกาสต้อนรับผู้บริหารเพื่อผ่อนคลายและฟื้นฟูของพวกเขาชีวิตมืออาชีพ แต่มันเป็น contestable ย่อและอย่างน้อยห้าปีออกจากกัน การดูแลมืออาชีพรวมผล ตลอดจนการบูรณะเจริญเติบโตส่วนบุคคลและมืออาชีพ เป็นส่วนหนึ่งของการทำงานปกติ และอาจเป็นทางเลือกหรือรูปแบบเพิ่มเติม