Israel has 4.97 nurses per 1000 pop

Israel has 4.97 nurses per 1000 population while the average for the 40 Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) countries including Israel is 8.4 nurses per 1000. Israel was one of only two OECD countries to experience an average annual negative growth rate in nurses between 2000 and 2009. Also noteworthy, but not often mentioned in the context of the nursing shortage, Israel has a ratio of only 1.3 nurses to each doctor in comparison to the OECD average of 2.8 nurses per doctor, and the World Health Organization’s recommended ratio of 3-4 nurses per doctor in developed countries [12]. Israel is overproducing doctors relative to its supply of nurses, even though the physician to population ratio has been declining in Israel both in absolute terms and relative to the OECD average. While the roles of doctors and nurses overlap, and nurses have safely assumed some roles provided previously by doctors, there are few examples of qualified doctors providing needed nursing care; nor is this desirable since doctors and nurses have different education, knowledge, and expertise. Thus having an imbalance in the ratio of nurses to doctors is not useful in addressing nursing shortages, and may exacerbate the nurse shortage by diminishing the potential applicant pool for nursing. If there is a perceived shortage of primary care physicians, using the opportunity to expand opportunities for nurses might stimulate more interest in nursing as a career choice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อิสราเอลมีพยาบาล 4.97 ต่อ 1000 ประชากรในขณะที่ค่าเฉลี่ย 40 องค์กรความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) ประเทศรวมทั้งอิสราเอลเป็นพยาบาล 8.4 ต่อ 1000 อิสราเอลเป็นหนึ่งในสองประเทศ OECD การมีอัตราเติบโตติดลบประจำปีเฉลี่ยในพยาบาลระหว่าง 2000 และ 2009 นอกจากนี้ยังน่าสนใจ แต่มักจะไม่กล่าวถึงในบริบทของการขาดแคลนพยาบาล อิสราเอลมีอัตราส่วนของพยาบาล 1.3 เท่ากับแพทย์แต่ละโดยเฉลี่ย OECD ของพยาบาล 2.8 ต่อแพทย์ และขององค์การอนามัยโลกแนะนำอัตราส่วน 3-4 พยาบาลต่อแพทย์ในประเทศพัฒนาแล้ว [12] อิสราเอลเป็น overproducing แพทย์สัมพันธ์ของอุปทานของพยาบาล แม้ว่าจะมีการคำนวณแพทย์ต่อประชากรในอิสราเอลทั้ง ในเงื่อนไขที่แน่นอน และสัมพันธ์ กับค่าเฉลี่ย OECD ในขณะที่ทับซ้อนในบทบาทของแพทย์และพยาบาล และพยาบาลได้อย่างปลอดภัยถือว่าบทบาทบางอย่างไว้ก่อนหน้านี้โดยแพทย์ มีอย่างเหมาะสมแพทย์ให้พยาบาลจำเป็น หรือนี่คือต้องเนื่องจากแพทย์และพยาบาล มีการศึกษาแตกต่างกัน ความรู้ ความเชี่ยวชาญ จึง มีความไม่สมดุลในอัตราส่วนของพยาบาลกับแพทย์ไม่มีประโยชน์ในการแก้ปัญหาขาดแคลนพยาบาล และอาจทำให้รุนแรงขาดแคลนพยาบาล โดยลดลงสระว่ายน้ำผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับพยาบาล ถ้ามีการขาดแคลนแพทย์ดูแลรับรู้ ใช้โอกาสในการขยายโอกาสสำหรับพยาบาลอาจกระตุ้นสนใจเพิ่มเติมในพยาบาลเลือกอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อิสราเอลมีพยาบาล 4.97 ต่อ 1000 ประชากรในขณะที่ค่าเฉลี่ยขององค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) ประเทศรวมทั้งอิสราเอล 40 คือ 8.4 พยาบาลต่อ 1000 อิสราเอลเป็นหนึ่งในสองประเทศ OECD ที่จะพบอัตราการเติบโตเฉลี่ยต่อปีในแง่ลบ พยาบาลระหว่างปี 2000 และ 2009 นอกจากนี้ที่สำคัญ แต่ไม่ได้กล่าวถึงมักจะอยู่ในบริบทของการขาดแคลนพยาบาล, อิสราเอลมีอัตราส่วนเพียง 1.3 พยาบาลแต่ละแพทย์เมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของ OECD 2.8 พยาบาลต่อแพทย์และองค์การอนามัยโลกแนะนำ อัตราส่วนของ 3-4 พยาบาลต่อแพทย์ในประเทศที่พัฒนาแล้ว [12] อิสราเอล overproducing แพทย์เมื่อเทียบกับอุปทานของพยาบาลแม้ว่าแพทย์ต่อประชากรที่ได้รับการลดลงในอิสราเอลทั้งในแง่แน่นอนและเมื่อเทียบกับค่าเฉลี่ยของโออีซีดี ในขณะที่บทบาทของแพทย์และพยาบาลทับซ้อนและพยาบาลได้อย่างปลอดภัยสันนิษฐานว่าบทบาทบางอย่างให้ไว้ก่อนหน้าโดยแพทย์ที่มีตัวอย่างของแพทย์ที่มีคุณภาพการให้การดูแลพยาบาลจำเป็น; ไม่เป็นที่น่าพอใจนี้ตั้งแต่แพทย์และพยาบาลมีการศึกษาความรู้และความเชี่ยวชาญที่แตกต่างกัน จึงมีความไม่สมดุลในอัตราส่วนของพยาบาลให้แพทย์ไม่เป็นประโยชน์ในการแก้ไขปัญหาการขาดแคลนพยาบาลและอาจทำให้รุนแรงขาดแคลนพยาบาลโดยลดลงสระว่ายน้ำผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับพยาบาล หากมีการรับรู้การขาดแคลนแพทย์ปฐมภูมิโดยใช้โอกาสในการขยายโอกาสในการพยาบาลอาจกระตุ้นให้เกิดความสนใจมากขึ้นในการพยาบาลเป็นตัวเลือกอาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

อิสราเอลได้ 4.97 พยาบาลต่อประชากรพันคนขณะที่เฉลี่ย 40 องค์กรเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา ( โออีซีดี ) ประเทศรวมทั้งอิสราเอล 8.4 พยาบาลต่อ 1000 อิสราเอลเป็นหนึ่งในประเทศเพียงสองของประสบการณ์เชิงลบอัตราการเติบโตโดยเฉลี่ยในพยาบาลระหว่าง 2000 และ 2009 นอกจากนี้ยังน่าสังเกต แต่มักจะไม่กล่าวถึงในบริบทของปัญหาการขาดแคลนพยาบาลอิสราเอลมีสัดส่วนเพียง 1.3 พยาบาลหมอแต่ละคนในการเปรียบเทียบกับ OECD เฉลี่ย 2.8 ต่อแพทย์ พยาบาล และองค์การอนามัยโลกแนะนำอัตราส่วน 3-4 ต่อแพทย์พยาบาลในประเทศที่พัฒนาแล้ว [ 12 ] อิสราเอล overproducing เมื่อเทียบกับอุปทานของแพทย์พยาบาลแม้ว่าแพทย์ต่อประชากรได้ลดลงในอิสราเอลทั้งในแง่แบบสัมบูรณ์ และสัมพัทธ์กับ OECD เฉลี่ย ในขณะที่บทบาทของแพทย์และพยาบาลที่ทับซ้อนกัน และพยาบาลได้อย่างปลอดภัยสันนิษฐานบางบทบาทไว้ก่อนหน้านี้ โดยแพทย์ มีตัวอย่างไม่กี่ของแพทย์ให้ต้องการการพยาบาลที่มีคุณภาพ ;และนี่คือที่พึงปรารถนา เพราะแพทย์และพยาบาลที่มีระดับการศึกษา ความรู้ และความเชี่ยวชาญ จึงมีความไม่สมดุลในอัตราส่วนของพยาบาลกับแพทย์ไม่ได้เป็นประโยชน์ในการจัดการกับปัญหาการขาดแคลนพยาบาล และอาจ exacerbate พยาบาลขาดแคลนลดลงสระว่ายน้ำผู้สมัครที่มีศักยภาพสำหรับพยาบาล หากมีการขาดของแพทย์ปฐมภูมิใช้โอกาสที่จะขยายโอกาสสำหรับพยาบาลอาจกระตุ้นความสนใจเพิ่มเติมในพยาบาลเป็นอาชีพทางเลือก