ear All: Please be noted with immed

ear All:

Please be noted with immediate effect that for staffs promotion MUST FOLLOW THE FLOW BELOW:

1. Please direct your request and support reason to K. Michael for his agreement and approval for any staff promotion.
2. Fill out a Staff Change Advice Form and have a Final approval by K. Spencer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หูทั้งหมด:

โปรดสังเกตมีผลกระทบที่เกิดขึ้นทันทีที่การส่งเสริมการขายพนักงานจะต้องปฏิบัติตามการไหลด้านล่าง:

1 โปรดโดยตรงการร้องขอและการสนับสนุนของคุณเพื่อ k ไมเคิลและสัญญาของเขาได้รับการอนุมัติการส่งเสริมการขายพนักงานใด ๆ
2 กรอกแบบฟอร์มแนะนำการเปลี่ยนแปลงพนักงานและมีการอนุมัติขั้นสุดท้ายโดย k spencer <โปรดอย่าปล่อยให้พนักงานลงชื่อในแบบฟอร์มหรือทำข้อตกลงจนกว่าจะมี kลายเซ็นอนุมัติ spencer สุดท้าย)
3 ผู้จัดการนั่งลงกับพนักงานและมีการเข้าสู่ระบบการทำงานของพนักงานที่จะรับทราบ / โปรโมชั่นของเขาและเธอใน "รูปแบบการแนะนำการเปลี่ยนแปลงพนักงาน"
4 กรุณาส่งกลับสมบูรณ์ "รูปแบบการแนะนำการเปลี่ยนแปลงพนักงาน" หลังจากที่ทุกฝ่ายลงไปยังแผนกทรัพยากรมนุษย์
5 ชั่วโมงจะมีการประกาศและหนังสือส่งเสริมการขายให้กับพนักงานตาม

โปรดเข้มงวดกับกระบวนการและขอบคุณมากที่ให้ความร่วมมือ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ear ทั้งหมด:

โปรดสังเกต มีผลทันทีที่การตกแต่งทันสมัยส่งเสริมต้องทำตามไหลใต้:

1 กรุณาโดยตรงการร้องขอ และสนับสนุนเหตุผลคุณไมเคิลเขาตกลงและอนุมัติส่งเสริมพนักงานใด ๆ
2 กรอกแบบแจ้งการเปลี่ยนพนักงาน และมีการอนุมัติขั้นสุดท้าย โดยคุณสเปนเซอร์ < โปรดให้พนักงานเซ็นชื่อแบบฟอร์ม หรือทำข้อตกลงจนกว่าจะมีคุณ ลายเซ็นของสเปนเซอร์อนุมัติขั้นสุดท้าย)
3 ผู้จัดการนั่งลงกับพนักงาน และมีเครื่องหมายพนักงานเพื่อรับทราบโปรโมชั่น "พนักงานเปลี่ยนคำแนะนำแบบ" เขา/เธอ
4 กรุณาส่งกลับสมบูรณ์ "พนักงานเปลี่ยนคำแนะนำแบบ" หลังทุกฝ่ายหมายถึงฝ่ายทรัพยากรบุคคล
5 ทรัพยากรมนุษย์จะมีการประกาศ และออกจดหมายส่งเสริมให้พนักงานตาม

กรุณาอย่างเข้มงวดการดำเนินการและขอขอบคุณมากครับสำหรับความร่วมมือของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หูฟังทั้งหมด:

โปรดบันทึกไว้ด้วยว่ามีผลในทันทีด้วยสำหรับพนักงานการส่งเสริมการขายจะต้องทำตามกระแสด้านล่าง:

1 . โปรดส่งคำขอของคุณและให้การสนับสนุนด้วยเหตุผลในการ K . Michael สำหรับการอนุมัติและสัญญาของเขาสำหรับการส่งเสริมการขายพนักงาน
2 . เติมน้ำลงในออกจากพนักงานที่เปลี่ยนรูปแบบคำแนะนำและมีการอนุมัติขั้นตอนสุดท้ายโดย K . Spencer ' s <โปรดอย่าปล่อยให้พนักงานลงนามในแบบฟอร์มหรือทำความตกลงจนกว่าจะมี K .ลายเซ็นการอนุมัติขั้นตอนสุดท้ายของ Spencer ' s )
3 . ผู้จัดการนั่งพร้อมด้วยพนักงานและมีป้ายของพนักงานเพื่อรับทราบแบบฟอร์มการขายร่วม/ของเธอโปรโมชั่นของ"คำแนะนำพนักงานเปลี่ยนของเขา"
4 . โปรดส่งกลับไปให้เสร็จสมบูรณ์"รูปแบบคำแนะนำพนักงานเปลี่ยน"หลังจากทุกฝ่ายลงชื่อเข้าใช้เพื่อไปยังฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ของเรา
5 . เฉพาะรุ่น HR จะได้มีการประกาศและปัญหาการส่งเสริมการขายที่จะพนักงานจึงเรียนมาเพื่อ

โปรดได้อย่างเคร่งครัดในการดำเนินการและขอขอบคุณที่ท่านเป็นอย่างมากสำหรับความร่วมมือของคุณ