The companies declared a usage of t

The companies declared a usage of the different methods of brain storming, ideas competition, Kaizen. In case of 82% companies which participated in the surveys these methods are applied for all employees and in case of 18% they only refer to selected employees, mainly those who show creativity, responsibility and who aim to have more freedom at work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทที่ประกาศใช้ในวิธีที่แตกต่างกันของสมองคิดแข่งขัน ไคเซ็น การโจมตี ใน กรณีบริษัท 82% ที่ร่วมการสำรวจใช้วิธีการเหล่านี้สำหรับพนักงานทั้งหมด และใน กรณีที่พวกเขาอ้างกับพนักงานที่เลือก ส่วนใหญ่ผู้ที่แสดงความคิดสร้างสรรค์ เฉพาะ 18% ความรับผิดชอบและผู้มุ่งหวังที่จะมีอิสระมากขึ้นที่ทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ประกาศการใช้วิธีการที่แตกต่างกันของการระดมสมองการแข่งขันความคิด Kaizen ในกรณีของ บริษัท 82% ซึ่งมีส่วนร่วมในการสำรวจวิธีการเหล่านี้ถูกนำมาใช้สำหรับพนักงานทุกคนและในกรณีของ 18% พวกเขาเท่านั้นที่ดูแก่พนักงานส่วนใหญ่เป็นผู้ที่แสดงความคิดสร้างสรรค์และความรับผิดชอบที่มีจุดมุ่งหมายที่จะมีอิสระมากขึ้นในการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทได้ใช้วิธีการที่แตกต่างกันของการระดมความคิด , การแข่งขันไคเซ็น . ในกรณีของ 82 บริษัทที่เข้าร่วมการสำรวจวิธีการเหล่านี้จะใช้สำหรับพนักงานทุกคน และในกรณีของ 18% พวกเขาเพียง แต่หมายถึงการเลือกพนักงาน ส่วนใหญ่เป็นผู้ที่แสดงความคิดสร้างสรรค์ ความรับผิดชอบและมุ่งมั่นที่จะมีเสรีภาพมากขึ้นในการทำงาน