underemployed or unemployed (Hadiz,

underemployed or unemployed (Hadiz, 1997). High school and university graduates form
the bulk of the unemployed in the cities and towns (Manning, 1999), part of which has
been explained by selective job search behaviors (Manning & Junankar, 1998). Small
enterprises account for about two thirds of all employment (van Diermen, 1997). The labor
force may be divided into the following categories: agriculture—45%; industry—16% and
services—39% (CIA, 2003). However, as nearly 70% of the ‘‘employed’’ work in the
informal sector (Firdausy, 1995), it will need to be remembered that much of the discussion
here will be inapplicable to the majority of ‘‘employed.’’

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

underemployed หรือตกงาน (Hadiz, 1997) แบบฟอร์มบัณฑิตมัธยมและมหาวิทยาลัยมีจำนวนมากของผู้ว่างงานในเมืองและเมือง (เป็น 1999), ส่วนที่การอธิบาย โดยใช้งานค้นหาพฤติกรรม (เป็น & Junankar, 1998) ขนาดเล็กบริษัทบัญชีสำหรับประมาณสองในสามของการจ้างงานทั้งหมด (van Diermen, 1997) แรงงานกองทัพอาจแบ่งตามประเภทดังต่อไปนี้: เกษตร – 45% อุตสาหกรรม – 16% และบริการ — 39% (CIA, 2003) อย่างไรก็ตาม เป็นเกือบ 70% ของงาน ''เจ้า ''ภาคนอก (Firdausy, 1995), มันจะต้องเป็นที่จดจำมากที่ของการสนทนาที่นี่จะ inapplicable การส่วนใหญ่ของ ''จ้าง ''

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หรือทำงานไม่เต็มว่างงาน (Hadiz, 1997) โรงเรียนมัธยมและผู้สำเร็จการศึกษามหาวิทยาลัยในรูปแบบกลุ่มของผู้ว่างงานในเมืองและเมือง (แมนนิ่ง, 1999) เป็นส่วนหนึ่งของที่ได้รับการอธิบายจากพฤติกรรมการหางานที่เลือก(แมนนิ่งและ Junankar, 1998) ขนาดเล็กผู้ประกอบการบัญชีสำหรับประมาณสองในสามของการจ้างงานทั้งหมด (รถตู้ Diermen, 1997) แรงงานแรงอาจแบ่งออกเป็นประเภทต่อไปนี้: การเกษตร 45%; อุตสาหกรรม 16% และบริการ39% (ซีไอเอ, 2003) แต่เป็นเกือบ 70% ของ '' ลูกจ้าง '' การทำงานในภาคเศรษฐกิจนอกระบบ(Firdausy, 1995) ก็จะต้องมีการจำที่มากของการอภิปรายที่นี่จะใช้ไม่ได้กับส่วนใหญ่ของ'' การจ้างงาน. ''

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ธัญพืช หรือผู้ว่างงาน ( hadiz , 1997 ) โรงเรียนมัธยมและมหาวิทยาลัยบัณฑิตแบบฟอร์ม
เป็นกลุ่มของผู้ว่างงานในเมืองและเมือง ( แมนนิ่ง , 1999 ) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการอธิบายพฤติกรรมได้
โดยงานเลือกสรร ( Manning & junankar , 1998 ) องค์กรขนาดเล็ก
บัญชีประมาณสองในสามของการจ้างงานทั้งหมด ( รถตู้ diermen , 1997 ) แรงงาน
บังคับอาจแบ่งออกเป็นประเภทดังต่อไปนี้agriculture-45 % ; industry-16 %
services-39 % ( CIA , 2003 ) อย่างไรก็ตาม เกือบ 70% ของ ' 'employed ' ' ในการทำงานนอกภาค (
firdausy , 1995 ) ก็จะต้องจำได้ว่าหัวข้อสนทนามาก
ที่นี่จะไม่เหมาะสมที่จะ 'employed ส่วนใหญ่ของ ' ' '