Young innovators set on improving t

Young innovators set on improving the world
should recognize that working for a large company
isn’t “selling out”—it can maximize their impact.
Corporate leaders must critically examine the
degree to which their companies’ environments are
hospitable to the work of catalysts.
Employees who find their innovation environment
inhospitable should consider whether another
company would provide more-fertile ground for
catalytic work.
Catalysts who have just started their efforts
should grit their teeth, because the work will not be
easy. Asked to give advice to fellow catalysts, Unilever’s
Yuri Jain advises having purpose and persistence.
“It is a daily struggle,” he says. “If you don’t
believe in the project, the barriers are going to be
enormous.”
Entrepreneurs will continue to give birth to great
businesses, and nonprofits will continue striving
to build a better society. But the people changing
the world today are as likely to be in corporate cubicles
and conference rooms as in Silicon Valley or at
social-impact conferences. Welcome to innovation’s
new era. HBR Reprint R12

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หนุ่มนวัตกรรมบนโลกการปรับปรุงควรรู้จักที่ทำงานสำหรับองค์กรขนาดใหญ่ไม่ได้ "ขายออก" — มันสามารถเพิ่มผลกระทบผู้นำองค์กรต้องตรวจสอบวิกฤตการซึ่งมีสภาพแวดล้อมของบริษัทระดับรักการทำงานของตัวเร่งปฏิกิริยาพนักงานที่พบสภาพแวดล้อมของนวัตกรรมไม่เอื้ออำนวยควรพิจารณาว่าอีกบริษัทจะให้พื้นดินอุดมสมบูรณ์มากขึ้นสำหรับตัวเร่งปฏิกิริยาการทำงานสิ่งที่เพิ่งเริ่มความพยายามที่ส่งเสริมควรวัสดุพ่นขัดฟัน เนื่องจากการทำงานจะไม่ง่าย ขอให้คำแนะนำเพื่อเพื่อนตัวเร่งปฏิกิริยา ยูนิลีเวอร์ของเจนยูริแนะนำมีวัตถุประสงค์และความเพียรเขากล่าวว่า "มันเป็นการต่อสู้ทุกวัน "ถ้าคุณไม่เชื่อมั่นในโครงการ อุปสรรคกำลังจะมหาศาล"ผู้ประกอบการจะยังให้เกิดดีธุรกิจ และองค์กรไม่แสวงกำไรจะยังคงมุ่งมั่นเพื่อสร้างสังคมดีขึ้น แต่การเปลี่ยนคนโลกวันนี้จะเป็นโอกาสที่จะเป็นในองค์กรเล็กและห้องประชุม ในซิลิคอนวัลเลย์ หรือที่สัมมนาผลกระทบต่อสังคม ยินดีต้อนรับของนวัตกรรมยุคใหม่ ข้อเสนอพิมพ์ R12

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักประดิษฐ์หนุ่มตั้งในการปรับปรุงโลก
ควรตระหนักว่าการทำงานให้กับ บริษัท ขนาดใหญ่
ไม่ได้ "ขายออก" -IT สามารถเพิ่มผลกระทบของพวกเขา
ผู้นำองค์กรอย่างยิ่งต้องตรวจสอบ
ระดับที่สภาพแวดล้อมที่ บริษัท ของพวกเขาจะถูก
อัธยาศัยกับการทำงานของตัวเร่งปฏิกิริยา
พนักงานที่พบว่าสภาพแวดล้อมของพวกเขานวัตกรรม
ที่ไม่เอื้ออำนวยควรพิจารณาว่าอีก
บริษัท จะให้พื้นดินที่อุดมสมบูรณ์มากขึ้นสำหรับ
การทำงานของตัวเร่งปฏิกิริยา
ตัวเร่งปฏิกิริยาที่ได้เริ่มต้นเพียงแค่พยายามของพวกเขา
ควรจะขบฟันของพวกเขาเพราะการทำงานจะไม่
ง่าย ถามว่าจะให้คำแนะนำกับเพื่อนตัวเร่งปฏิกิริยายูนิลีเวอร์
ยูริเชนให้คำแนะนำที่มีจุดประสงค์และความเพียร
"มันคือการต่อสู้ในชีวิตประจำวัน" เขากล่าว
"ถ้าคุณไม่ เชื่อในโครงการอุปสรรคในการที่จะไปเป็น
อย่างมาก."
ผู้ประกอบการจะยังคงที่จะให้กำเนิดที่ดี
ธุรกิจและไม่หวังผลกำไรจะยังคงมุ่งมั่น
ที่จะสร้างสังคมที่ดีกว่า แต่คนที่เปลี่ยนแปลง
โลกวันนี้มีแนวโน้มที่จะอยู่ในตู้ขององค์กร
และห้องประชุมเป็นใน Silicon Valley หรือ
การประชุมทางสังคมที่ส่งผลกระทบ ยินดีต้อนรับสู่นวัตกรรม
ยุคใหม่ HBR พิมพ์ R12 แต่คนที่เปลี่ยนแปลง โลกวันนี้มีแนวโน้มที่จะอยู่ในตู้ขององค์กรและห้องประชุมเป็นใน Silicon Valley หรือการประชุมทางสังคมที่ส่งผลกระทบ ยินดีต้อนรับสู่นวัตกรรมยุคใหม่ HBR พิมพ์ R12 แต่คนที่เปลี่ยนแปลง โลกวันนี้มีแนวโน้มที่จะอยู่ในตู้ขององค์กรและห้องประชุมเป็นใน Silicon Valley หรือการประชุมทางสังคมที่ส่งผลกระทบ ยินดีต้อนรับสู่นวัตกรรมยุคใหม่ HBR พิมพ์ R12

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หนุ่มนักประดิษฐ์ชุดปรับปรุงโลกควรจำว่า ทำงานกับบริษัทใหญ่ไม่ใช่ " ขายออก " - มันสามารถเพิ่มผลกระทบผู้นำองค์กรต้องวิเคราะห์ตรวจสอบการที่สภาพแวดล้อมของ บริษัท ของพวกเขาใจดีเพื่อการทำงานของตัวเร่งปฏิกิริยาพนักงานที่พบสิ่งแวดล้อมนวัตกรรมของพวกเขาสถานที่ควรพิจารณาว่าอีกบริษัท จะช่วยให้ดินอุดมสมบูรณ์มากขึ้นสำหรับเร่งทำงานตัวเร่งปฏิกิริยาที่ได้เริ่มต้นความพยายามของพวกเขาควรขบฟันของเขา เพราะงานจะไม่ได้เป็นง่าย ขอแนะนำ้เป็นตัวเร่งปฏิกิริยา เพื่อนยูริ เจนแนะมีวัตถุประสงค์และเก็บรักษา" มันคือการต่อสู้ทุกวัน " เขากล่าว " ถ้าคุณไม่เชื่อโครงการ อุปสรรคจะเป็นมหาศาล "ผู้ประกอบการจะยังคงให้กำเนิดที่ดีธุรกิจและไม่หวังผลกําไร จะยังคงมุ่งมั่นเพื่อสร้างสังคมที่ดีกว่า แต่คนเปลี่ยนวันนี้โลกมีแนวโน้มที่จะอยู่ใน cubicles ขององค์กรและห้องประชุมในซิลิคอนวัลเลย์ หรือที่ประชุมผลกระทบทางสังคม ยินดีต้อนรับสู่นวัตกรรมยุคใหม่ ของระบบพิมพ์