There are four main types of team b

There are four main types of team building activities, which includes: Communication activities, problem solving and/or decision making activities, adaptability and/or planning activities, and activities that focus on building trust. The idea is to perform various activities that are both fun and challenging, and that also have the “side effect” of building teamwork skills that can help improve employee performance and productivity at the office. In this first installment, we’ll take a look at 10 highly effective team building activities designed to improve communication and problem solving skills. These 10 team building activities will have your company well on its way to building a team of peers that work well together, are productive and have a renewed focus. Stay tuned for part 2 of this series where we’ll focus on 10 team building exercises designed to improve employee planning skills and building trust within a team of peers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีสี่ประเภทหลักของกิจกรรมสร้างทีม ซึ่งรวมถึง: สื่อสาร และกิจกรรมของ แก้ปัญหา หรือตัดสินใจทำกิจกรรม ปรับตัว หรือการวางแผนกิจกรรม ที่เน้นสร้างความไว้วางใจ ความคิดคือการ ดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ที่สนุก และท้าทาย และที่ยังมี "ผลข้างเคียง" ของการสร้างทักษะการทำงานเป็นทีมที่สามารถช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและผลผลิตที่สำนักงาน ในงวดแรกนี้ เราจะดูที่ 10 กิจกรรมสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูงออกแบบสื่อสารและทักษะการแก้ปัญหา กิจกรรมสร้างทีมเหล่านี้ 10 บริษัทของคุณจะดีในทางที่จะสร้างทีมของเพื่อนที่ทำงานเข้ากัน มีประสิทธิภาพ และมีมา ติดตามความคืบหน้าสำหรับส่วนที่ 2 ของชุดนี้ที่เราจะเน้นออกกำลังกาย 10 สร้างทีมออกแบบพนักงานทักษะการวางแผน และสร้างความน่าเชื่อถือภายในทีมงานของเพื่อน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กิจกรรมการสื่อสารการแก้ปัญหาและ / หรือการตัดสินใจกิจกรรมการปรับตัวและ / หรือกิจกรรมการวางแผนและกิจกรรมที่มุ่งเน้นการสร้างความไว้วางใจ: มีสี่ประเภทหลักของกิจกรรมการสร้างทีมงานซึ่งรวมถึงการมี ความคิดคือการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ที่มีทั้งความสนุกและท้าทายและยังมี "ผลข้างเคียง" ของการสร้างทักษะการทำงานเป็นทีมที่สามารถช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานและการผลิตที่สำนักงาน ในงวดแรกนี้เราจะมาดูที่ 10 กิจกรรมการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูงที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงการสื่อสารและการแก้ปัญหาทักษะ เหล่านี้กิจกรรมการสร้างทีมงานที่ 10 จะมี บริษัท ของคุณได้ดีในทางที่จะสร้างทีมงานของเพื่อนที่ทำงานได้ดีร่วมกันมีประสิทธิผลและมีการมุ่งเน้นการต่ออายุ คอยติดตามการ 2 ส่วนหนึ่งของชุดนี้ที่เราจะมุ่งเน้นไปที่การออกกำลังกายที่อาคาร 10 ทีมออกแบบมาเพื่อพัฒนาทักษะการวางแผนการทำงานของพนักงานและสร้างความไว้วางใจภายในทีมของคนรอบข้าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีสี่ประเภทหลักของกิจกรรมสร้างทีม ซึ่งรวมถึงกิจกรรมการสื่อสาร การแก้ปัญหา การตัดสินใจ และ / หรือกิจกรรม กิจกรรมการปรับตัวและ / หรือการวางแผน และกิจกรรมที่มุ่งเน้นการสร้างความไว้วางใจ . ความคิดที่จะทำกิจกรรมต่าง ๆ ที่ทั้งสนุก และท้าทาย และยังมี " ข้างเคียง " ของการสร้างการทำงานเป็นทีม ทักษะที่สามารถช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพและผลิตภาพของพนักงานในสำนักงาน ในงวดแรกนี้ เราจะดูที่ 10 กิจกรรมการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพสูงที่ออกแบบมาเพื่อปรับปรุงการสื่อสารและทักษะการแก้ปัญหา เหล่านี้ 10 กิจกรรมสร้างทีมจะได้ บริษัท ของคุณดีในทางของการสร้างทีมงาน เพื่อนที่ทำงานร่วมกันได้ดี มีประสิทธิผล และมีการเน้น คอยติดตามส่วนที่ 2 ของชุดนี้ที่เราจะมุ่งเน้นไปที่การสร้าง 10 ทีมแบบฝึกหัดที่ออกแบบมาเพื่อพัฒนาทักษะการวางแผนพนักงานและสร้างความไว้วางใจภายในทีมงาน เพื่อน ๆ