In this paper, we focus on the inte

In this paper, we focus on the integrated forest
companies and their choice for paying employees
for in-house performance of silvicultural activities. Intriguingly, forest companies in BC, many
of which are well established, use time rates as
well as piece wages to pay silvicultural crews.
They rely on piece rates considerably less than do
. the silvicultural contractors (see Table 1) , because
the greater scope of silvicultural activities that the
companies undertake enables the use of a variety
of payment methods to lower transaction costs. In
this study, we use the results of a survey of forest
companies to develop insights into the factors
that determine the choice of a payment scheme
for workers performing silvicultural activities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในกระดาษนี้ เราเน้นป่ารวมพวกเขาเลือกสำหรับการจ่ายเงินพนักงานและบริษัทประสิทธิภาพภายในองค์กรกิจกรรม silvicultural Intriguingly ป่าบริษัทใน BC มากมายที่ดี ใช้ระยะเวลาเป็นตลอดจนค่าจ้างชิ้นจ่ายเรือ silviculturalพวกเขาพึ่งพามากน้อยกว่าทำราคาชิ้น. silvicultural ผู้รับเหมา (ดูตารางที่ 1), เนื่องจากขอบเขตมากขึ้นกิจกรรม silvicultural ที่การบริษัทดำเนินการช่วยให้การใช้หลากหลายวิธีการชำระเงินเพื่อลดต้นทุนธุรกรรม ในการศึกษานี้ เราใช้ผลของการสำรวจป่าบริษัทพัฒนาปัจจัยเชิงลึกที่กำหนดทางเลือกของแบบที่ต้องการชำระเงินสำหรับผู้ปฏิบัติงานปฏิบัติกิจกรรม silvicultural

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในบทความนี้เราจะมุ่งเน้นไปที่ป่าแบบบูรณาการ
บริษัท และทางเลือกของพวกเขาสำหรับการจ่ายเงินพนักงาน
สำหรับการทำงานในบ้านของกิจกรรมวนวัฒน์ น่าป่า บริษัท ในปีก่อนคริสตกาลหลาย
แห่งที่มีการจัดตั้งขึ้นรวมทั้งใช้อัตราเป็นเวลา
เดียวกับค่าจ้างชิ้นส่วนที่จะจ่ายลูกเรือวนวัฒน์.
พวกเขาพึ่งพาอัตราชิ้นมากน้อยกว่าทำ
? ผู้รับเหมาวนวัฒน์ (ดูตารางที่ 1) เนื่องจาก
ขอบเขตที่มากขึ้นของกิจกรรมวนวัฒน์ว่า
บริษัท ดำเนินการช่วยให้การใช้ความหลากหลาย
ของวิธีการชำระเงินเพื่อลดค่าใช้จ่ายในการทำธุรกรรม ใน
การศึกษาครั้งนี้เราจะใช้ผลการสำรวจของป่า
บริษัท ในการพัฒนาข้อมูลเชิงลึกในปัจจัย
ที่เป็นตัวกำหนดทางเลือกของรูปแบบการชำระเงิน
สำหรับคนงานในการปฏิบัติกิจกรรมวนวัฒน์