Scope of Jobs Duties and Responsibi

Scope of Jobs Duties and Responsibility
1) Factory area management; Manage and control the cleanliness of the factory area (inside and outside) depends on the Factory is target and ISO document.
2) Housekeeping Management; Manage and assign the jobs to Housekeeping team.
3) Security system management; Control and manage the security system and deal with the security subcontract company.
4) Facilities Management; Take care of workers living place, managing the facilities of workers apartment.
5) Infection Control; Protect all staff and workers from infection, Contagion and disease from animals.
6) Support to Human resource manager jobs; Coordinate and cooperate with other department and support to Human resource manager jobs.
7) Other Documentary jobs; such as
- Contract of worker apartment rental.
- Salary and Overtime.
- Contagion and disease control document.
- Safety and security Information and performance.
- Cleaning Performance and Cleaning control.
- Training paperwork.
- PO and Purchasing
8) Cooperate and respond all of human resource department activities; such as Training program, Meeting, organization improvement, ISO procedure cooperation, worker new year party, employee satisfaction improvement. Organization loyalty.
9) Other jobs in case of emergency; such as worker protesting, community complaints, flooding control and solve the problem, renovate and take care of impacted worker. Foreigner staff and worker get sick (bring them to the hospital sometime.) no exception in the night or rest time.
10) Manage work object and office tool; Contact with supplier Company and make requirement for new work tool, work object, office tool. Make record and control all of them.
11) Manage and Maintenance; Manage all of work tools, Factory area, Building structure and all facility in the factory.
12) Layout management; accommodate the factory area, support all department take care and be concern about flexibility in the workplace. Prevent accidents from work activity.
13) Managing the Transportation for staffs.
14) Social Responsibility and Social Relationship.
15) Training and Development
16) Budget Planning and Control

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขอบเขตของงานอำนาจหน้าที่และความรับผิดชอบ 1 จัดการตั้งโรงงาน จัดการ และควบคุมความสะอาดของพื้นที่โรงงาน (ภายใน และภายนอก) ขึ้นอยู่กับโรงงาน เป้าหมายและเอกสาร ISO2) การจัดการทำความสะอาด จัดการ และกำหนดงานให้ทีมงานทำความสะอาด3) จัดการระบบความปลอดภัย ควบคุม และจัดการระบบความปลอดภัย และจัดการกับบริษัทสัญญารักษาความปลอดภัย 4 บริหาร ดูแลแรงงานลีฟวิ่งเพลส การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกงานอพาร์ทเมนท์ 5) ควบคุมการติดเชื้อ ปกป้องพนักงานและคนงานทั้งหมดจากการติดเชื้อ การแพร่กระจาย และโรคจากสัตว์6 สนับสนุนงานจัดการทรัพยากรมนุษย์ ประสานงาน และร่วมมือกับแผนกอื่น ๆ และสนับสนุนงานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล 7) งานสารคดีอื่น ๆ เช่น -สัญญาเช่าอพาร์ทเมนท์ของผู้ปฏิบัติงาน-เงินเดือนและค่าล่วงเวลา-แพร่กระจายและเอกสารควบคุมโรค-ความปลอดภัย และรักษาความปลอดภัยข้อมูล และประสิทธิภาพ -ประสิทธิภาพการทำงานทำความสะอาด และควบคุมการทำความสะอาด -ฝึกอบรมเอกสาร-PO และการซื้อ 8) ให้ความร่วมมือ และตอบสนองทุกกิจกรรมแผนกทรัพยากรมนุษย์ อบรม ประชุม พัฒนาองค์กร ความร่วมมือกระบวนการ ISO งานเลี้ยงปีใหม่ของผู้ปฏิบัติงาน ปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงาน องค์กรสมาชิก 9) งานอื่น ๆ ในกรณีฉุกเฉิน ผู้ปฏิบัติงานประท้วง ร้องเรียนชุมชน น้ำท่วมควบคุม และแก้ไขปัญหา เงินก้อน และดูแลของผู้ปฏิบัติงานคุด พนักงานชาวต่างชาติและผู้ปฏิบัติงานได้รับป่วย (นำพวกเขาไปโรงพยาบาลบางครั้ง) ไม่มีข้อยกเว้นในเวลากลางคืนหรืออื่น ๆ10) จัดการวัตถุและสำนักงานเครื่องมืองาน ติดต่อกับบริษัทผู้ผลิต และทำให้ความต้องการสำหรับงานมือใหม่ วัตถุที่ทำงาน เครื่องมือสำนักงาน ทำให้ระเบียน และควบคุมทั้งหมด 11) จัดการ และบำรุง รักษา จัดการทั้งหมดของเครื่องมือทำงาน พื้นที่โรงงาน โครงสร้างอาคาร และสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดในโรงงาน12) เค้าจัดการ รองรับพื้นที่โรงงาน สนับสนุนดูแลแผนกทั้งหมด และจะกังวลเรื่องความยืดหยุ่นในการทำงาน ป้องกันอุบัติเหตุจากการทำกิจกรรม13) การจัดการการขนส่งสำหรับพนักงาน 14) สังคมและความสัมพันธ์ทางสังคม15) การฝึกอบรมและพัฒนา 16) งบประมาณการวางแผน และควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขอบเขตหน้าที่และความรับผิดชอบงาน
1) การจัดการพื้นที่โรงงาน; การจัดการและการควบคุมความสะอาดของพื้นที่โรงงาน (ภายในและภายนอก) ขึ้นอยู่กับโรงงานเป็นเป้าหมายและเอกสาร ISO.
2) การบริหารจัดการดูแลทำความสะอาด; การจัดการและการกำหนดงานให้กับทีมงานดูแลทำความสะอาด.
3) การจัดการระบบรักษาความปลอดภัย การควบคุมและการจัดการระบบรักษาความปลอดภัยและจัดการกับ บริษัท รับเหมาช่วงการรักษาความปลอดภัย.
4) การบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก; ดูแลคนงานที่อยู่อาศัยการจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกของอพาร์ทเม้นแรงงาน.
5) ควบคุมการติดเชื้อ; ปกป้องพนักงานและคนงานจากการติดเชื้อ Contagion, และโรคจากสัตว์.
6) สนับสนุนเพื่องานจัดการทรัพยากรมนุษย์; ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานอื่นและการสนับสนุนเพื่องานจัดการทรัพยากรมนุษย์.
7) งานสารคดีอื่น ๆ ; เช่น
- สัญญาของพาร์ทเมนท์ให้เช่าคนงาน.
- เงินเดือนและค่าล่วงเวลา.
- Contagion และโรคเอกสารการควบคุม.
- ความปลอดภัยและการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลและประสิทธิภาพการทำงาน.
- การทำความสะอาดการปฏิบัติงานและการควบคุมการทำความสะอาด.
- เอกสารการฝึกอบรม.
- PO และการจัดซื้อ
8) ความร่วมมือและตอบสนองทุก กิจกรรมแผนกทรัพยากรมนุษย์ เช่นโปรแกรมการฝึกอบรมการประชุมการพัฒนาองค์กรความร่วมมือขั้นตอน ISO, คนงานปาร์ตี้ปีใหม่, การปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงาน . ความจงรักภักดีองค์การ
9) งานอื่น ๆ ในกรณีฉุกเฉิน; เช่นคนงานประท้วงร้องเรียนชุมชนน้ำท่วมการควบคุมและการแก้ปัญหาปรับปรุงและดูแลคนงานผลกระทบ พนักงานชาวต่างชาติและคนงานได้รับการป่วย (นำพวกเขาไปที่โรงพยาบาลบางครั้ง.) ยกเว้นในเวลากลางคืนหรือเวลาที่เหลือไม่มี.
10) วัตถุจัดการการทำงานและเครื่องมือที่สำนักงาน ติดต่อกับ บริษัท ผู้จัดจำหน่ายและทำให้ความต้องการสำหรับเครื่องมืองานใหม่วัตถุทำงานเครื่องมือสำนักงาน ทำบันทึกและควบคุมทั้งหมดของพวกเขา.
11) การจัดการและการบำรุงรักษา การจัดการทั้งหมดของเครื่องมือการทำงานพื้นที่โรงงานโครงสร้างอาคารสถานที่และสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมดในโรงงาน.
12) การจัดการ Layout; รองรับพื้นที่โรงงานสนับสนุนดูแลแผนกและเป็นความกังวลเกี่ยวกับความยืดหยุ่นในการทำงาน ป้องกันการเกิดอุบัติเหตุจากการดำเนินกิจกรรมการทำงาน.
13) ผู้จัดการขนส่งสำหรับบุคคลากร.
14) ความรับผิดชอบต่อสังคมและความสัมพันธ์ทางสังคม.
15) การฝึกอบรมและการพัฒนา
16) การวางแผนงบประมาณและการควบคุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขอบเขตของงานและหน้าที่ความรับผิดชอบ
1 ) การจัดการพื้นที่โรงงาน จัดการ และควบคุมความสะอาดของพื้นที่โรงงาน ( ภายในและภายนอก ) ขึ้นอยู่กับโรงงานเป้าหมาย และเอกสาร ISO .
2 ) การบริหารงานแม่บ้าน จัดการ และมอบหมายงานให้กับทีมแม่บ้าน
3 ) การจัดการระบบรักษาความปลอดภัย ระบบรักษาความปลอดภัย และการจัดการกับการรักษาความปลอดภัยรับเหมาบริษัท ควบคุม และจัดการ
4 ) การจัดการเครื่อง ; ดูแลคนงานที่พักอาศัย , การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวกของพนักงานอพาร์ทเม้นท์
5 ) การควบคุมการติดเชื้อ ; ปกป้องพนักงานและคนงานจากการติดเชื้อ โรคติดต่อ และโรคจากสัตว์ .
6 ) สนับสนุนงานผู้จัดการทรัพยากรมนุษย์ ประสานงานและร่วมมือกับหน่วยงานอื่น และสนับสนุนงานฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
7 ) งานเอกสารอื่น ๆเช่น
;- สัญญาการเช่าอพาร์ทเม้นของคนงาน .
-
-- เงินเดือนและค่าล่วงเวลา การสัมผัส และเอกสาร การควบคุมโรค
- ความปลอดภัยและความปลอดภัยของข้อมูลและประสิทธิภาพ
- ทำความสะอาดและทำความสะอาดประสิทธิภาพการควบคุม
-
- PO และเอกสารการฝึกอบรม การจัดซื้อ
8 ) ร่วมมือและตอบสนองทุกกิจกรรมของฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เช่น โปรแกรมฝึกอบรม การปรับปรุงองค์กรการประชุม ,ความร่วมมือตามขั้นตอน ISO , งานเลี้ยงปีใหม่ , การปรับปรุงความพึงพอใจของพนักงาน ความภักดีต่อองค์กร
9 ) งานอื่น ๆ ในกรณีฉุกเฉิน เช่น คนงานประท้วง , ร้องเรียน , ชุมชนควบคุมน้ำท่วมและแก้ปัญหา ปรับปรุงและดูแลผลกระทบคนงาน ชาวต่างชาติ เจ้าหน้าที่ และคนงานที่ป่วย ( พาพวกเขาไปโรงพยาบาลบางครั้ง ) ไม่มีข้อยกเว้นในตอนกลางคืน หรือเวลาพักผ่อน .
10 ) การจัดการวัตถุและงานเครื่องมือในสำนักงาน เครื่องมือสำนักงาน ติดต่อกับบริษัทซัพพลายเออร์ และทำให้ความต้องการวัตถุเครื่องมือ งานใหม่ งาน ให้บันทึกและควบคุม ทั้งหมดของพวกเขา
11 ) การจัดการและบำรุงรักษา ดูแลเครื่องมือพื้นที่ทำงานโรงงาน โครงสร้างอาคารและสาธารณูปโภคต่างๆในโรงงาน
12 ) การจัดการผัง ; รองรับบริเวณโรงงานสนับสนุนทุกแผนกที่ดูแลและเป็นกังวลเกี่ยวกับความยืดหยุ่นในการทำงาน ป้องกันอุบัติเหตุจากกิจกรรมการทำงาน
13 ) การจัดการการขนส่งสำหรับบุคลากร
14 ) ความรับผิดชอบต่อสังคม และความสัมพันธ์ทางสังคม .
15 ) ฝึกอบรมและพัฒนา

16 ) วางแผนและควบคุมงบประมาณ