Age over 35 Years old• Bachelor’s D

Age over 35 Years old
• Bachelor’s Degree or higher in any field
• At least 10 years’ experience working in Employee Relation and 5 years’ experience working in Managerial Level.
• Strong knowledge in Labor Law
• Good command of spoken and written English
• Multi-tasked, service-minded and able to work well under pressure
• Have the ability to manage priorities and meet deadlines
• Possess excellent interpersonal and presentation skills
• Have experience in Retail Business will be an advantage.

Interested candidates are invited to applying person or send application with full resume of career-to-date, indicating qualifications and experience, transcript, expected salary and recent

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อายุมากกว่า 35 ปี•ปริญญาตรี หรือสูงกว่าทุกสาขา •อย่างน้อย 10 ปีมีประสบการณ์ทำงานในความสัมพันธ์ของพนักงานและ 5 ปีประสบการณ์ทำงานในระดับบริหารจัดการ•ความรู้ที่แข็งแกร่งในกฎหมายแรงงาน •สามารถพูด และเขียนภาษาอังกฤษ •รับมอบ หมายหลาย ดี และสามารถทำงานภายใต้ความดันด้วย •มีความสามารถในการจัดการลำดับความสำคัญ และตรงตามกำหนดเวลา •มีทักษะมนุษยสัมพันธ์และการนำเสนอที่ดี•มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษผู้ที่สนใจจะได้รับเชิญให้ใช้บุคคลหรือส่งใบสมัครกับประวัติการทำงานเต็มอาชีพวันที่ การระบุคุณสมบัติ และประสบการณ์ เสียงบรรยาย เงินเดือน และล่าสุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อายุเกิน 35 ปี
•ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาใด ๆ
•อย่างน้อย 10 ปีประสบการณ์การทำงานใน Employee Relation และ 5 ปี 'ประสบการณ์การทำงานในการจัดการระดับ.
•ความรู้ที่แข็งแกร่งในกฎหมายแรงงาน
•คำสั่งที่ดีของการพูดและเขียนภาษาอังกฤษ
•หลาย -tasked, งานบริการและสามารถที่จะทำงานได้ดีภายใต้ความกดดัน
•มีความสามารถในการจัดการลำดับความสำคัญและตรงตามกำหนดเวลา
•มีความมนุษยสัมพันธ์ที่ดีเยี่ยมและทักษะการนำเสนอ
•มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ. ผู้ที่สนใจได้รับเชิญให้ใช้บุคคลหรือส่ง ประวัติย่อพร้อมของการทำงานไปวันที่มีคุณสมบัติที่ระบุและประสบการณ์หลักฐานเงินเดือนที่คาดหวังและเมื่อเร็ว ๆ นี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เก่าอายุ 35 ปี - จบการศึกษาระดับปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาใดสาขาหนึ่ง
- อย่างน้อย 10 ปีมีประสบการณ์ด้านพนักงานสัมพันธ์และ 5 ปีประสบการณ์การทำงานในระดับบริหาร . . .
-
- แข็งแรง ความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานดี สามารถพูดและเขียนภาษาอังกฤษ
- หลายมอบหมาย มีใจบริการ และสามารถทำงาน ดีภายใต้ความดัน
- มีความสามารถในการจัดการลำดับความสำคัญและตอบสนองครบ
- มีมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม และมีทักษะในการนำเสนอ
- มีประสบการณ์ในธุรกิจค้าปลีกจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สนใจผู้สมัครได้รับเชิญไปสมัครด้วยตัวเองหรือส่งใบสมัครพร้อมประวัติเต็มของงานวันที่ ระบุคุณสมบัติและประสบการณ์ ประวัติเงินเดือน และล่าสุด