งาน หางาน สมัครงาน We are launchin

งาน หางาน สมัครงาน

We are launching a new eCommerce business covering Southeast Asia (incl. Taiwan). With huge resources in the tens of millions of dollars committed, expertise in the mobile space and leadership with deep eCommerce background and experience, we are confident of becoming the largest C2C eCommerce platform and player in the Southeast Asia market. The investors are established internet business players with regional presence in SEA + TW.
Job Description:

• Participate in recruitment process involving sourcing, screening, and selection of ideal individuals
• Manage the recruiting pipeline including determining resources status and needs, coordinating recruiting events and sourcing activities, assessing, and managing referral processes
• Create, build, and maintain networks of potential passive candidates to fill future anticipated and planned roles.
• Identify and organise the staff training programmes and monthly new hire orientation
• Administer and monitor performance management processes
• Develop and manage employee communications and engagement initiatives
• Formulate and implement other HR initiatives and projects as and when directed by the Management

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานหางานสมัครงาน เรามีการเปิดตัวธุรกิจอีคอมเมิร์ซใหม่ที่ครอบคลุมเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (รวมไต้หวัน) มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์มุ่งมั่น ความเชี่ยวชาญในพื้นที่เคลื่อนและนำอีคอมเมิร์ซลึกเบื้องหลังและประสบการณ์ เรามีความมั่นใจของแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซ C2C ที่ใหญ่ที่สุดและผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ นักลงทุนที่มีผู้เล่นอินเทอร์เน็ตธุรกิจขึ้นกับภูมิภาคอยู่ในทะเลและผู้ที่ใช้ รายละเอียดงาน:•มีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหาบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับจัดหา การตรวจคัดกรอง และเลือกบุคคลที่เหมาะ•จัดการไปป์ไลน์การสรรหาบุคลากรรวมถึงการกำหนดสถานะของทรัพยากร และความต้อง ประสานสรรหากิจกรรมกิจกรรมการจัดซื้อ ประเมิน และอ้างอิงการจัดการกระบวน•สร้าง สร้าง และ รักษาเครือข่ายของผู้แฝงที่มีศักยภาพเพื่อเติมในอนาคตคาดว่าบทบาทในการวางแผนการ•ระบุ และจัดโปรแกรมการฝึกอบรมพนักงานและจ้างงานแนวใหม่รายเดือน•ดูแล และตรวจสอบประสิทธิภาพการทำงานกระบวนการจัดการ•พัฒนา และจัดการการสื่อสารของพนักงานและแผนงานหมั้น•กำหนด และดำเนินการอื่น ๆ HR และกำกับ โดยการจัดการ กับ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

งานหางานสมัครงานเราจะเปิดตัวธุรกิจอีคอมเมิร์ซใหม่ครอบคลุมเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (รวม. ไต้หวัน) ที่มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์มุ่งมั่น, ความเชี่ยวชาญในการพื้นที่มือถือและความเป็นผู้นำที่มีพื้นหลังอีคอมเมิร์ซลึกและประสบการณ์ที่เรามีความมั่นใจที่จะกลายเป็นที่ใหญ่ที่สุด C2C แพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซและผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ นักลงทุนมีการจัดตั้งผู้เล่นธุรกิจอินเทอร์เน็ตด้วยการแสดงตนในภูมิภาค SEA + ทีดับบลิว. รายละเอียดของงาน: •มีส่วนร่วมในกระบวนการสรรหาที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาการตรวจคัดกรองและการเลือกบุคคลที่เหมาะ•จัดการท่อสรรหารวมถึงการกำหนดสถานะทรัพยากรและความต้องการการประสานงานการจัดกิจกรรมการสรรหาและการจัดหากิจกรรมการประเมินและการจัดการกระบวนการอ้างอิง•สร้างสร้างและบำรุงรักษาเครือข่ายของผู้สมัครเรื่อย ๆ ที่มีศักยภาพในการกรอกข้อมูลในอนาคตคาดว่าจะมีการวางแผนและบทบาท. •ระบุและจัดโปรแกรมการฝึกอบรมพนักงานและการวางแนวจ้างใหม่รายเดือน•จัดการและตรวจสอบกระบวนการการจัดการประสิทธิภาพ•พัฒนาและจัดการการสื่อสารของพนักงานและความคิดริเริ่มการสู้รบ•กำหนดและใช้ความคิดริเริ่มทรัพยากรบุคคลและโครงการอื่น ๆ ที่เป็นและเมื่อนำโดยผู้บริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

งานหางานสมัครงาน

เราจะเปิดใหม่อีคอมเมิร์ซธุรกิจครอบคลุมภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ( รวมไต้หวัน ) มีทรัพยากรมากในหลายสิบล้านดอลลาร์ ความมุ่งมั่น ความเชี่ยวชาญในพื้นที่มือถือและความเป็นผู้นำที่มีพื้นหลังอีคอมเมิร์ซลึกและประสบการณ์ เรามั่นใจเป็นแพลตฟอร์ม C2C อีคอมเมิร์ซที่ใหญ่ที่สุด และผู้เล่นในตลาดเอเชียตะวันออกเฉียงใต้นักลงทุนผู้เล่นที่จัดตั้งขึ้นธุรกิจอินเทอร์เน็ตที่มีการแสดงในระดับภูมิภาคในทะเล TW รายละเอียดงาน :


บริการมีส่วนร่วมในขั้นตอนการสรรหาบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการจัดหา การคัดกรอง และคัดเลือกบุคคลที่เหมาะสมที่สุด
- จัดการสรรหาท่อรวมทั้งกำหนดสถานภาพทรัพยากรและความต้องการ , ประสานงานการสรรหากิจกรรมและจัดหากิจกรรม การประเมินและการจัดการกระบวนการ
การอ้างอิง- สร้าง , สร้างและรักษาเครือข่ายของผู้สมัครที่มีศักยภาพในอนาคตที่คาดการณ์ไว้ และเติมเรื่อย ๆบทบาทวางแผน .
- ระบุและจัดอบรมพนักงานใหม่ ปฐมนิเทศโครงการ และจ้างรายเดือน - ดูแลและตรวจสอบการบริหารงาน

- กระบวนการพัฒนาและจัดการการสื่อสารของพนักงานและการริเริ่ม
หมั้น- กําหนดและใช้อื่น ๆสำหรับโครงการ HR และเป็นและเมื่อกำกับการแสดงโดยการจัดการ