It will be crucial to listen hard a

It will be crucial to listen hard and be very responsive to the needs of the demand side. It will also be important to work with human resources to revise incentive system that currently encourage the cultural divide. To realize the benefits that are possible from managing demand within a supply chain, communication among the different sides of the enterprise must be open; coordination, in the form of S&OP processes , must be implemented ; and a culture of collaboration must be established.
In short, the benefits from supply chain management cannot be realized unless demand management is also a priority

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันจะเป็นสิ่งสำคัญที่จะฟังยากและจะมากขึ้นเพื่อตอบสนองความต้องการของด้านอุปสงค์ มันก็จะเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำงานกับทรัพยากรมนุษย์ที่จะแก้ไขระบบแรงจูงใจที่กำลังส่งเสริมวัฒนธรรมแบ่ง ตระหนักถึงผลประโยชน์ที่จะได้จากการจัดการความต้องการภายในห่วงโซ่อุปทานการสื่อสารระหว่างกันคนละฟากขององค์กรจะต้องเปิด; การประสานงานในรูปแบบของ s &กระบวนการสหกรณ์ที่จะต้องดำเนินการ; และวัฒนธรรมของการทำงานร่วมกันจะต้องจัดตั้งขึ้น
ในระยะสั้นได้รับประโยชน์จากการจัดการห่วงโซ่อุปทานไม่สามารถรู้เว้นแต่การจัดการความต้องการนอกจากนี้ยังมีความสำคัญ
.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันจะเป็นสิ่งสำคัญต้องฟังอย่างหนัก และสามารถตอบสนองความต้องการของด้านความต้องการมาก มันจะเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำงานกับทรัพยากรมนุษย์เพื่อปรับปรุงระบบจูงใจที่ในปัจจุบันแบ่งวัฒนธรรม ตระหนักถึงประโยชน์ที่ได้จากการจัดการความต้องการภายในห่วงโซ่อุปทาน ติดต่อสื่อสารระหว่างฝ่ายต่าง ๆ ขององค์กรต้องเปิด ประสานงาน ในรูปแบบของกระบวนการ S&OP ต้องดำเนิน และต้องสร้างวัฒนธรรมของการทำงานร่วมกันได้
ในระยะสั้น ประโยชน์จากการบริหารห่วงโซ่อุปทานไม่ถูกรับรู้เว้นแต่การจัดการอุปสงค์เป็นสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันจะเป็นสิ่งสำคัญมากในการฟังเสียงแข็งและจะเป็นอย่างมากสามารถตอบสนองต่อความต้องการของทางด้านความต้องการ มันจะเป็นสิ่งที่สำคัญในการทำงานร่วมกับทรัพยากรบุคคลเพื่อแก้ไขระบบค่าตอบแทนที่ปัจจุบันให้แบ่งทางวัฒนธรรมที่ยัง ในการตระหนักถึงประโยชน์ที่จะได้ที่เป็นไปได้จากความต้องการการจัดการ ภายใน ซัพพลายเชนให้การสื่อสารระหว่างด้านข้างที่แตกต่างกันไปขององค์กรที่จะต้องเปิดให้บริการการประสานงานในรูปแบบของ s&op กระบวนการจะต้องนำไปใช้และวัฒนธรรมของการประสานการทำงานร่วมกันจะต้องจัดตั้ง.
ในระยะสั้นสิทธิประโยชน์จากการจัดการซัพพลายเชนไม่สามารถทำให้เป็นจริงเว้นแต่การจัดการความต้องการยังมีลำดับความสำคัญที่