In 2006, the Mail on Sunday reporte

In 2006, the Mail on Sunday reported on the working conditions of the Chinese factories where contract manufacturers Foxconn and Inventec produced the iPod.[301] The article stated that one complex of factories that assembled the iPod and other items had over 200,000 workers living and working within it. Employees regularly worked more than 60 hours per week and made around $100 per month. A little over half of the workers' earnings was required to pay for rent and food from the company.[302][303][304]
Apple immediately launched an investigation after the 2006 media report, and worked with their manufacturers to ensure acceptable working conditions.[305] In 2007, Apple started yearly audits of all its suppliers regarding worker's rights, slowly raising standards and pruning suppliers that did not comply. Yearly progress reports have been published since 2008.[306] In 2011, Apple admitted that its suppliers' child labor practices in China had worsened.[307]
The Foxconn suicides occurred between January and November 2010, when 18[308] Foxconn (Chinese: 富士康) employees attempted suicide, resulting in 14 deaths—the company was the world’s largest contract electronics manufacturer, for clients including Apple, at the time.[308][309][310] The suicides drew media attention, and employment practices at Foxconn were investigated by Apple.[311] Apple issued a public statement about the suicides, and company spokesperson Steven Dowling said:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปี 2006 จดหมายวันอาทิตย์รายงานสภาพการทำงานในโรงงานจีนที่ผลิตสัญญา Foxconn และ Inventec ผลิต iPod [301] บทความระบุคอมเพล็กซ์ที่หนึ่งของโรงงานที่ประกอบ iPod และรายการอื่น ๆ ได้กว่า 200000 คน และที่ทำงานอยู่ภายใน พนักงานประจำทำงานมากกว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และทำประมาณ $100 ต่อเดือน น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของรายได้ของแรงงานไม่ต้องจ่ายค่าเช่าและอาหารจากบริษัท [302] [303] [304]แอปเปิ้ลทันทีเปิดการสอบสวนหลังจากการรายงานของสื่อ 2006 และทำงานกับผู้ผลิตของพวกเขาให้ยอมรับสภาพการทำงาน [305] ในปี 2007 แอปเปิ้ลเริ่มการตรวจสอบประจำปีทั้งหมดของผู้จำหน่ายเกี่ยวกับสิทธิของผู้ปฏิบัติงาน ช้าเพิ่มมาตรฐานและตัดผู้ที่ไม่ปฏิบัติตาม รายงานความก้าวหน้าประจำปีได้รับการเผยแพร่ตั้งแต่ปี 2008 [306] ใน 2011, Apple ยอมรับว่า มี worsened ซัพพลายเออร์ปฏิบัติแรงงานเด็กในประเทศจีน [307]อัตวินิบาตกรรม Foxconn ที่เกิดขึ้นระหว่างเดือนมกราคมและพฤศจิกายน เมื่อ 18 Foxconn [308] (จีน: 富士康) พนักงานที่พยายามฆ่าตัวตาย เกิดเสียชีวิต 14 — บริษัทเป็นโลกที่ใหญ่ที่สุดสัญญาผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์ แอปเปิ้ล รวมถึงเวลาที่ลูกค้า [308] [309] [310] อัตวินิบาตกรรมดึงความสนใจจากสื่อ และปฏิบัติงานที่ Foxconn ถูกตรวจสอบ โดย Apple [311] แอปเปิ้ลออกแถลงการณ์เกี่ยวกับการอัตวินิบาตกรรม และบริษัทโฆษก Steven Dowling กล่าวว่า:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 2006 จดหมายเมื่อวันอาทิตย์ที่รายงานเกี่ยวกับสภาพการทำงานในโรงงานจีนที่สัญญาผู้ผลิต Foxconn และ Inventec ผลิตไอพอด. [301] บทความระบุว่าหนึ่งที่ซับซ้อนของโรงงานที่ประกอบ iPod และรายการอื่น ๆ ที่มีมากกว่า 200,000 คนงานที่อยู่อาศัยและ ทำงานอยู่ภายใน พนักงานประจำทำงานมากกว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์และทำให้ประมาณ $ 100 ต่อเดือน น้อยกว่าครึ่งหนึ่งของรายได้ของคนงานที่ถูกต้องจ่ายค่าเช่าและอาหารจาก บริษัท . [302] [303] [304]
แอปเปิ้ลได้ทันทีเปิดการสอบสวนหลังจากที่สื่อรายงาน 2006 และทำงานร่วมกับผู้ผลิตของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าการทำงานที่ได้รับการยอมรับ เงื่อนไข. [305] ในปี 2007 แอปเปิ้ลเริ่มต้นการตรวจสอบเป็นประจำทุกปีของซัพพลายเออร์ทั้งหมดเกี่ยวกับสิทธิของคนงานช้ายกระดับมาตรฐานและซัพพลายเออร์การตัดแต่งกิ่งที่ไม่ได้ปฏิบัติตาม รายงานความคืบหน้าประจำปีที่ได้รับการตีพิมพ์ตั้งแต่ปี 2008 [306] ในปี 2011 แอปเปิ้ลยอมรับว่าการปฏิบัติด้านแรงงานเด็กซัพพลายเออร์ในประเทศจีนได้แย่ลง. [307]
การฆ่าตัวตาย Foxconn ที่เกิดขึ้นระหว่างเดือนมกราคมและเดือนพฤศจิกายน 2010 เมื่อ 18 [308] Foxconn (จีน :富士康) พนักงานพยายามฆ่าตัวตายที่เกิดในวันที่ 14 เสียชีวิตที่ บริษัท ผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สัญญาใหญ่ที่สุดในโลกสำหรับลูกค้ารวมทั้งแอปเปิ้ลในเวลา [308] [309] [310] ที่ฆ่าตัวตายดึงความสนใจของสื่อและการปฏิบัติงานที่. . Foxconn ได้รับการตรวจสอบโดยแอปเปิ้ล [311] แอปเปิ้ลออกแถลงการณ์เกี่ยวกับการฆ่าตัวตายของประชาชนและ บริษัท โฆษกสตีเว่นดาวลิ่งกล่าวว่า:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใน 2549 , จดหมายในวันอาทิตย์ รายงานเกี่ยวกับสภาพการทำงานของโรงงานจีนที่ผลิตและสัญญาผู้ผลิต Foxconn เปิด iPod [ 301 ] บทความกล่าวว่าหนึ่งที่ซับซ้อนของโรงงานที่ประกอบ iPod และรายการอื่น ๆ ได้มากกว่า 200000 คนอาศัยและทำงานอยู่ภายใน พนักงานประจำทำงานมากกว่า 60 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และทำประมาณ $ 100 ต่อเดือนน้อย กว่าครึ่งหนึ่งของรายได้ของแรงงานจะต้องจ่ายค่าเช่าและอาหารจากบริษัท [ 302 ] [ 303 ] [ 304 ]
แอปเปิ้ลได้ทันทีเปิดการสอบสวนหลังจากที่ 2006 สื่อรายงาน และทำงานกับผู้ผลิตของพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าสภาพการทำงานที่ยอมรับได้ [ 305 ] ในปี 2007 Apple เริ่มการตรวจสอบประจำปีของ ทั้งหมดของซัพพลายเออร์ในเรื่องสิทธิของคนงานค่อยๆ เพิ่มมาตรฐานและตัดผู้ที่ไม่ได้ปฏิบัติตาม รายงานความก้าวหน้าประจำปีได้ถูกตีพิมพ์ตั้งแต่ปี 2008 [ 306 ] ใน 2011 , แอปเปิ้ลยอมรับว่าซัพพลายเออร์ของแรงงานเด็กปฏิบัติในประเทศจีนมี worsened [ 307 ]
Foxconn ฆ่าตัวตายที่เกิดขึ้นระหว่างเดือนมกราคม - พฤศจิกายน 2553 ตอนที่ 18 [ 308 ] Foxconn ( จีน : 富士康 ) พนักงานที่พยายามฆ่าตัวตายส่งผลให้เสียชีวิต 14 บริษัทที่ใหญ่ที่สุดของโลกผู้ผลิตอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์สัญญาสำหรับลูกค้ารวมทั้งแอปเปิ้ล , เวลา [ 308 ] [ 309 ] [ 310 ] ฆ่าตัวตายดึงความสนใจของสื่อ และวิธีการจ้างงานที่ Foxconn ถูกตรวจสอบโดยแอปเปิ้ล [ 311 ] แอปเปิ้ลออกแถลงข่าวเกี่ยวกับการฆ่าตัวตาย และโฆษก บริษัท สตีเว่น :
ดาวลิงกล่าวว่า