(a) The medical director must provi

(a) The medical director must provide written certification that each of the
employees of the laboratory who perform diagnostic testing or services are appropriately
trained and qualified to perform same. Such written certification, along with a current
record showing each employee's training and qualifications is required to be maintained
on site by the facility. The medical director is required to make a separate written
certification for each employee on an annual basis. If an employee is not sufficiently
trained or qualified to perform the duties assigned to that employee, then the medical
director must not provide written certification for that employee and the laboratory must
not permit the employee to perform such duties.
(b) Interpretation of the diagnostic physiological testing results must be performed
by the medical director or other licensed physician. See paragraph (4) below for
additional requirements for specific types of tests.
(c) The medical director is responsible for periodic verification that the equipment
utilized by the laboratory is functioning properly and producing reliable and accurate
results.
(d) The medical director is responsible for ensuring that the employees performing
diagnostic physiological testing and services receive proper instruction or additional
training when needed to maintain or acquire skills to adequately perform their duties, and
is responsible for notifying the director of the laboratory when there are problems with
personnel or equipment that require correction in order to maintain reliable and adequate
testing results and services.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(ก) ผู้อำนวยการทางการแพทย์ต้องให้การรับรองเป็นลายลักษณ์อักษรว่าแต่ละพนักงานห้องปฏิบัติการที่ทำการทดสอบวินิจฉัยหรือบริการได้อย่างเหมาะสมการฝึกอบรม และมีการดำเนินการเดียวกัน ใบรับรองดังกล่าวเป็นลายลักษณ์อักษร พร้อมกับกระแสแสดงคุณสมบัติและการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละระเบียนจำเป็นต้องรักษาเว็บไซต์โดยการอำนวยความสะดวก ผู้อำนวยการแพทย์จะต้องทำเขียนแยกต่างหากการรับรองสำหรับพนักงานแต่ละคนเป็นประจำ ถ้าพนักงานไม่พอการฝึกอบรม หรือมีการปฏิบัติหน้าที่ที่กำหนดให้กับพนักงาน แล้วทางการแพทย์กรรมการต้องให้การรับรองเป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับพนักงาน และห้องปฏิบัติการต้องไม่อนุญาตให้พนักงานที่จะปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว(ข) ต้องดำเนินการการตีความผลการทดสอบวินิจฉัยทางสรีรวิทยาโดยกรรมการทางการแพทย์หรืออื่น ๆ อนุญาตแพทย์ ดูย่อหน้า (4) ด้านล่างสำหรับข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับชนิดเฉพาะของการทดสอบ(ค) แพทย์ผู้รับผิดชอบสำหรับการตรวจสอบเป็นครั้งคราวที่อุปกรณ์ใช้โดยห้องปฏิบัติการทำงานถูกต้อง และเชื่อถือได้ และแม่นยำผลลัพธ์ที่(d) แพทย์ผู้รับผิดชอบการให้มั่นใจว่าพนักงานที่ทำการบริการวิเคราะห์ทดสอบทางสรีรวิทยาและได้รับการสอนที่เหมาะสม หรือเพิ่มเติมการฝึกอบรมเมื่อจำเป็นในการรักษา หรือได้รับทักษะอย่างเพียงพอทำหน้าที่ และรับผิดชอบแจ้งให้ผู้อำนวยการห้องปฏิบัติการเมื่อมีปัญหาบุคลากรหรืออุปกรณ์ที่จำเป็นต้องแก้ไขเพื่อรักษาความน่าเชื่อถือ และเพียงพอผลการทดสอบและบริการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(ก) ผู้อำนวยการแพทย์ต้องให้การรับรองเป็นลายลักษณ์อักษรว่าแต่ละ
พนักงานของห้องปฏิบัติการที่ดำเนินการทดสอบหรือบริการตรวจวินิจฉัยจะเหมาะสม
ผ่านการฝึกอบรมและมีคุณสมบัติในการดำเนินการเดียวกัน หนังสือรับรองดังกล่าวพร้อมกับปัจจุบัน
บันทึกการแสดงการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละคนและคุณสมบัติที่จำเป็นต้องได้รับการรักษา
ในเว็บไซต์โดยสิ่งอำนวยความสะดวก ผู้อำนวยการแพทย์จะต้องทำให้เป็นลายลักษณ์อักษรที่แยกต่างหาก
ได้รับการรับรองสำหรับพนักงานแต่ละคนเป็นประจำทุกปี หากพนักงานไม่ได้พอ
ผ่านการฝึกอบรมหรือมีคุณสมบัติที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงานที่แล้วทางการแพทย์ที่
ได้รับการรับรองผู้อำนวยการจะต้องไม่ให้เขียนขึ้นสำหรับพนักงานที่และห้องปฏิบัติการต้อง
ไม่อนุญาตให้พนักงานในการปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว.
(ข) การแปลความหมายของการวินิจฉัย ผลการทดสอบทางสรีรวิทยาจะต้องดำเนินการ
โดยผู้อำนวยการแพทย์หรือแพทย์ได้รับใบอนุญาตอื่น ๆ ดูวรรค (4) ด้านล่างสำหรับ
ความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการระบุชนิดของการทดสอบ.
(c) ผู้อำนวยการแพทย์เป็นผู้รับผิดชอบในการตรวจสอบเป็นระยะ ๆ ว่าอุปกรณ์ที่
นำมาใช้โดยห้องปฏิบัติการทำงานอย่างถูกต้องและการผลิตที่น่าเชื่อถือและถูกต้อง
ผล.
(ง) ผู้อำนวยการแพทย์คือ รับผิดชอบเพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานที่มีประสิทธิภาพ
การทดสอบทางสรีรวิทยาการวินิจฉัยและการบริการที่ได้รับการสอนที่เหมาะสมเพิ่มเติมหรือ
การฝึกอบรมเมื่อมีความจำเป็นในการรักษาหรือได้รับทักษะเพียงพอที่จะปฏิบัติหน้าที่ของตนและ
เป็นผู้รับผิดชอบในการแจ้งให้ผู้อำนวยการห้องปฏิบัติการเมื่อมีปัญหากับ
บุคลากรหรืออุปกรณ์ที่ จำเป็นต้องมีการแก้ไขเพื่อรักษาความน่าเชื่อถือและเพียงพอ
ผลการทดสอบและการบริการ