5. Describe the internal and extern

5. Describe the internal and external factors that contribute to a team becoming and remaining innovative including:
a. team characteristics
- Have a high capacity for creativity; be confident in problem-solving abilities.
b. the role of group dynamics and diversity (for example, cultural background, religion, gender)
- Learn and respect each other culture, Understand every religion is different, Accept everyone’s differences.
c. broader/bigger environmental factors/reasons, for example, the culture/way of operating of the workplace, the wider political, economic, social or technological environment
- (basically everything that may have an impact on the workplace)
d. Always be observed with the culture, political, economic, social or technological environment and improve and adapt.
- It is possible.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5. อธิบายปัจจัยภายใน และภายนอกที่ทำให้ทีมกลายเป็น และที่เหลือ รวมทั้งนวัตกรรม: ทีมก.ลักษณะ-มีความจุสูงเพื่อการสร้างสรรค์ มีความมั่นใจในความสามารถแก้ปัญหาข.บทบาทของกลุ่มและความหลากหลาย (เช่น วัฒนธรรม ศาสนา เพศ)-เรียนรู้ และเคารพกันยอมรับความแตกต่างของทุกคน วัฒนธรรม เข้าใจทุกศาสนาจะแตกต่างกันค.กว้าง/ใหญ่สิ่งแวดล้อมปัจจัย/สาเหตุ เช่น วัฒนธรรม/วิธีการทำงานของที่ทำงาน กว้างทางการเมือง เศรษฐกิจ สังคม หรือเทคโนโลยีสิ่งแวดล้อม - (สิ่งที่อาจมีผลต่อการทำงาน)d. เสมอสังเกตกับวัฒนธรรม การเมือง เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อมทางสังคม หรือทางเทคโนโลยี และปรับปรุง และปรับตัว-ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5. อธิบายปัจจัยภายในและภายนอกที่นำไปสู่การเป็นทีมที่เหลือและนวัตกรรมรวมถึง:
ลักษณะทีมงาน
- มีความจุสูงสำหรับความคิดสร้างสรรค์; จะมีความมั่นใจในความสามารถในการแก้ปัญหา.
b บทบาทของการเปลี่ยนแปลงของกลุ่มและความหลากหลาย (เช่นภูมิหลังทางวัฒนธรรม, ศาสนา, เพศ) เดอะ
. - เรียนรู้และเคารพในแต่ละวัฒนธรรมอื่น ๆ ทำความเข้าใจกับทุกศาสนาที่แตกต่างกันยอมรับความแตกต่างของทุกคน
ค กว้าง / สิ่งแวดล้อมที่ใหญ่กว่าปัจจัย / เหตุผลเช่นวัฒนธรรม / วิธีการดำเนินงานของสถานที่ทำงาน, การเมือง, เศรษฐกิจ, สังคมหรือสภาพแวดล้อมทางเทคโนโลยีที่กว้างขึ้น
- (พื้นทุกอย่างที่อาจมีผลกระทบต่อการทำงาน)
D มักจะสังเกตเห็นมีวัฒนธรรมทางการเมืองสภาพแวดล้อมทางเศรษฐกิจสังคมหรือทางเทคโนโลยีและการปรับปรุงและปรับ.
- มันเป็นไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 . อธิบายถึงปัจจัยภายในและภายนอกที่สนับสนุนทีม และที่เหลือเป็นนวัตกรรมรวมถึง :1 . คุณลักษณะของทีม- มีความจุสูงสำหรับความคิดสร้างสรรค์ มั่นใจในความสามารถในการแก้ปัญหา2 . บทบาทของพลวัตกลุ่มและความหลากหลาย ( ตัวอย่างเช่น ภูมิหลังทางวัฒนธรรม , ศาสนา , เพศ )- เรียนรู้และเคารพซึ่งกันและกัน วัฒนธรรม การเข้าใจศาสนาทุกศาสนามีความแตกต่าง ยอมรับความแตกต่างของทุกคนC / ปัจจัย / สาเหตุที่กว้างใหญ่ ตัวอย่างเช่น วัฒนธรรม / วิธีการดำเนินงานของสถานประกอบการมากขึ้น การเมือง เศรษฐกิจ สังคม หรือเทคโนโลยี- โดยทั่วไปทุกอย่างที่อาจมีผลกระทบต่อการทำงาน )D . เสมอตรวจสอบกับวัฒนธรรม การเมือง เศรษฐกิจ สังคม หรือเทคโนโลยี และปรับปรุง และดัดแปลง- มันเป็นไปได้