Post-AssessmentQuestion 3You are th

Post-Assessment
Question 3

You are the sales manager of a Japanese auto parts manufacturer. You have heard rumors that Brian, your North American sales representative, is impatient with potential customers. You suspect that his annoyance is negatively affecting his sales performance and therefore the company's North American sales overall. At a recent convention, you observe Brian's impatience with prospects firsthand. What is your best approach for providing feedback?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การโพสต์การประเมิน
คำถาม 3

คุณเป็นผู้จัดการฝ่ายขายของผู้ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ญี่ปุ่น คุณเคยได้ยินข่าวลือที่ว่าไบรอัน, ตัวแทนของคุณขายในอเมริกาเหนือเป็นหมดความอดทนกับลูกค้าที่มีศักยภาพ คุณสงสัยว่าน่ารำคาญของเขาส่งผลกระทบต่อยอดขายของเขาและดังนั้น บริษัท ฯ มียอดขายโดยรวมในทวีปอเมริกาเหนือ ที่การประชุมที่ผ่านมาคุณสังเกตความอดทนของไบรอันกับลูกค้าโดยตรง สิ่งที่เป็นวิธีที่ดีที่สุดของคุณสำหรับการให้ข้อเสนอแนะ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลงรายการบัญชีประเมิน
3 คำถาม

คุณเป็นผู้จัดการฝ่ายขายของผู้ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ญี่ปุ่น คุณเคยได้ยินข่าวลือว่าไบรอัน พนักงานขายของอเมริกาเหนือ รักกับลูกค้าที่มีศักยภาพ คุณสงสัยว่า ความรำคาญของเขามีผลทางลบต่อประสิทธิภาพการขายของเขา และของอเมริกาเหนือขายโดยรวม ที่ประชุมล่าสุด คุณสังเกตเห็นความอดทนของไบรอันกับลูกค้าโดยตรง วิธีการของคุณดีที่สุดสำหรับการให้ผลป้อนกลับคืออะไร?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

post-assessment
คำถาม 3

คุณเป็นผู้จัดการฝ่ายขายของบริษัทผู้ผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ญี่ปุ่น. คุณจะได้ยินข่าวลือว่า Brian ตัวแทนการขายแบบอเมริกาเหนือของคุณมีความอดทนกับลูกค้าที่มี ศักยภาพ คุณสงสัยว่าปัญหาความน่ารำคาญของเขาก็คือการขายมีผลต่อ ประสิทธิภาพ การทำงานของเขาดังนั้นจึงส่งผลกระทบในทางลบและยอดขายของบริษัทอเมริกาเหนือที่โดยรวม ที่ประชุมที่เมื่อไม่นานมานี้คุณสังเกตเห็นความอดทนของ Brian กับลูกค้าด้วยตัวคุณเอง อะไรคือวิธีการที่ดีที่สุดของคุณสำหรับความคิดเห็นเกี่ยวกับการให้หรือไม่?