In CFS analysis, it is important to

In CFS analysis, it is important to
A) interview as many employees from different levels of the company as possible.
B) create a broad inquiry into the various types of information used in the company.
C) distinguish between organizational and individual CSFs.
D) identify operational managers that can accurately portray the day-to-day information needs of the firm.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในการวิเคราะห์ CFS เป็นสิ่งสำคัญก) สัมภาษณ์พนักงานระดับต่าง ๆ ของบริษัทมากที่สุด ข) สร้างการสอบถามสิ่งในประเภทต่าง ๆ ของข้อมูลที่ใช้ในบริษัท ค) แยกแยะ CSFs ขององค์กร และแต่ละ D) ระบุจัดการปฏิบัติการที่ถูกต้องสามารถวาดภาพความต้องการข้อมูลประจำวันของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในการวิเคราะห์ CFS มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะ
A) ให้สัมภาษณ์เป็นพนักงานจำนวนมากจากระดับที่แตกต่างของ บริษัท ที่เป็นไปได้.
B) สร้างสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมในวงกว้างออกเป็นประเภทต่างๆของข้อมูลที่ใช้ใน บริษัท .
C) ความแตกต่างระหว่าง CSFs องค์กรและบุคคล.
D ) แจ้งผู้จัดการการดำเนินงานที่ถูกต้องสามารถวาดภาพแบบวันต่อวันข้อมูลความต้องการของ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการวิเคราะห์เปรียบเทียบ มันสำคัญ) เป็นจำนวนมากจากการสัมภาษณ์พนักงานระดับต่าง ๆของ บริษัท ที่เป็นไปได้b ) สร้างกว้างสอบถามลงในประเภทต่างๆของข้อมูลที่ใช้ในบริษัทc ) แยกระหว่างองค์กรและบุคคล csfs .D ) ระบุ ผู้จัดการการดำเนินงานที่ถูกต้องสามารถแสดงข้อมูลแบบวันต่อวันความต้องการของบริษัท