out in practice, has too often been that a small group of rich powerfu การแปล - out in practice, has too often been that a small group of rich powerfu ไทย วิธีการพูด

out in practice, has too often been

out in practice, has too often been that a small group of rich powerful
white foreigners is replaced or (more often) supplemented by a small
group of rich and powerful black nationals (as Fanon long ago foresaw
([1961] 2005). Angola is an especially clear example—Â�a state whose vast
oil riches, and the state corporation that is granted the rights to them, are
proudly declared to belong to “the people” even as a tiny elite divvies up
the spoils with transnational corporations, leaving the majority to struggle
in abject poverty (cf. Ferguson 2006, 194–210). One can, if one wishes,
think of this as “black economic empowerment,” but those thereby empowered
are very few, and the majority of the population may find little
in it to celebrate.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ออกในทางปฏิบัติ บ่อยเกินไปแล้วที่กลุ่มเล็ก ๆ ของคนรวยที่มีประสิทธิภาพชาวสีขาวแทน หรือเสริม โดยขนาดเล็ก (บ่อย)กลุ่มชาวดำที่อุดมสมบูรณ์ และมีประสิทธิภาพ (เป็น Fanon นาน foresaw([1961] 2005) แองโกลาเป็นตัวอย่างชัดเจนโดยเฉพาะอย่างยิ่ง — Âรัฐที่กว้างใหญ่ริชเชสน้ำมัน และองค์กรรัฐที่ได้รับสิทธิเหล่านั้นภูมิใจประกาศให้เป็น "คน" แม้เป็นอีเล็ก divvies ค่าริบกับบริษัทข้ามชาติ การออกจากส่วนใหญ่การต่อสู้ความยากจน abject (มัทธิว 2006 เฟอร์กูสัน 194-210) ได้ หากประสงค์คิดว่า นี้เป็น "สีดำอำนาจทางเศรษฐกิจ" แต่อำนาจเหล่านั้นจึงมีน้อยมาก และส่วนใหญ่ของประชากรอาจพบน้อยในการฉลอง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ออกในทางปฏิบัติมักจะได้รับมากเกินไปที่คนกลุ่มเล็ก ๆ
ที่อุดมไปด้วยที่มีประสิทธิภาพชาวต่างชาติสีขาวจะถูกแทนที่หรือ(มักเพิ่มเติม)
เสริมด้วยขนาดเล็กในกลุ่มของชาวสีดำที่อุดมสมบูรณ์และมีประสิทธิภาพ(เป็น Fanon นานมาแล้วเล็งเห็น
([1961] 2005). แองโกลาเป็น ชัดเจนโดยเฉพาะอย่างยิ่งตัวอย่างเช่น-AA
รัฐที่มีขนาดใหญ่ร่ำรวยน้ำมันและบริษัท
ของรัฐที่จะได้รับสิทธิในการที่พวกเขาได้รับการประกาศอย่างภาคภูมิใจที่จะเป็น"คน" แม้ในขณะที่ยอดเล็ก ๆ divvies
ขึ้นริบกับบริษัท ข้ามชาติออกจาก
ส่วนใหญ่ที่จะต่อสู้ในความยากจนต่ำต้อย(cf เฟอร์กูสัน 2006, 194-210). หนึ่งสามารถถ้าใครอยาก,
คิดว่านี้เป็น "การเสริมสร้างศักยภาพทางเศรษฐกิจสีดำ"
แต่ผู้ที่อำนาจจึงมีน้อยมากและส่วนใหญ่ของประชากรที่อาจหาเล็ก ๆ น้อย ๆ
ในนั้นที่จะเฉลิมฉลอง
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ในการปฏิบัติ มีบ่อยครั้งที่กลุ่มเล็ก ๆของเศรษฐีชาวต่างชาติขาวที่มีประสิทธิภาพ
ถูกแทนที่หรือเสริม ( บ่อย ) โดยกลุ่มเล็ก ๆของประเทศที่ร่ำรวยและมีอำนาจ
สีดำ ( fanon นานมาแล้ว foresaw
( [ 1961 ] 2005 ) แองโกลา เป็นตัวอย่าง โดยชัดเจนÂ�รัฐที่มีมากมาย
น้ำมันทรัพย์สมบัติ และรัฐ บริษัทที่ได้รับสิทธิให้พวกเขามี
ภูมิใจประกาศเป็นของ " ประชาชน " จะเป็นดิฟวีส์ยอดเล็ก ๆขึ้น
spoils กับ บริษัท ข้ามชาติออกจากส่วนใหญ่ต่อสู้
ยากจนต่ำช้า ( CF . เฟอร์กูสัน 2006 194 ( 210 ) หนึ่งสามารถ หากประสงค์
คิดว่านี่เป็น " การเสริมสร้างเศรษฐกิจดำ " แต่นั้นจึงมอบอํานาจ
มีน้อยมาก และส่วนใหญ่ของประชากรที่อาจพบน้อย
มันต้องฉลอง
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: