What’s happened up until now?- Caro

What’s happened up until now?

- Carol reminded staff of their responsibility for their own tax affairs in her email of 16 December after a number of staff asked for clarification. We had a discussion about tax during the meeting I chaired with all staff on 8 January to launch the new TACOS. On 22 January Tom sent an email with some FAQs which Carol had worked on before she left.

- The impression I have from conversations with local staff over the past week is that staff are clear about their tax liability as set out in their contract of employment. I won’t, therefore, rehearse the points made by Carol and Tom in their emails. I have copied them below if staff wish to read them again. There does, however, appear to be some confusion about what happens next.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งที่เกิดขึ้นจนถึงขณะนี้

- แครอลเตือนพนักงานของความรับผิดชอบของพวกเขาสำหรับเรื่องภาษีของพวกเขาเองในอีเมลของเธอ 16 ธันวาคมหลังจากที่จำนวนของพนักงานถามเพื่อขอความกระจ่าง เรามีการอภิปรายเกี่ยวกับภาษีในระหว่างการประชุมที่ผมเป็นประธานร่วมกับพนักงานทุกคนที่ 8 มกราคมที่จะเปิดตัวใหม่ทาโก้ ในวันที่ 22 มกราคมทอมส่งอีเมลที่มีคำถามบางอย่างที่แครอลเคยทำงานในก่อนที่เธอจะทิ้ง

- การแสดงผลที่ฉันได้จากการสนทนากับเจ้าหน้าที่ท้องถิ่นในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมามีพนักงานที่มีความชัดเจนเกี่ยวกับภาระภาษีของพวกเขาตามที่กำหนดไว้ในสัญญาของพวกเขาของการจ้างงาน ฉันจะไม่ได้ดังนั้นซ้อมจุดที่ทำโดยแครอลและทอมในอีเมลของพวกเขา ผมได้คัดลอกพวกเขาด้านล่างหากพนักงานต้องการที่จะอ่านพวกเขาอีกครั้ง มีไม่ แต่ดูเหมือนจะมีความสับสนเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นต่อไปบาง.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งที่เกิดขึ้นจนถึงขณะนี้?

-แครอลนึกถึงหน้าที่ของความรับผิดชอบในกิจการภาษีของตัวเองในอีเมล์ของเธอ 16 ธันวาคมหลังจากจำนวนพนักงานขอชี้แจง มีการสนทนาเกี่ยวกับภาษีระหว่างการประชุม ฉันประเทศมีทั้งหมด 8 มกราคมเปิดใช้ทาโก้ใหม่ บน 22 มกราคม ทอมส่งอีเมลที่ มีพบบ่อยบางที่แครอลได้ทำก่อนที่เธอทิ้ง

-ความประทับใจที่มีจากการสนทนากับพนักงานภายในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมาคือว่า พนักงานชัดเจนเกี่ยวกับภาระภาษีของตนตามที่กำหนดในสัญญาการจ้างงาน ดังนั้น ผมไม่ ทดสอบคะแนนทำ โดยแครอลและทอมในอีเมล์ของพวกเขา ฉันได้คัดลอกไว้ด้านล่างหากพนักงานต้องการอ่านอีก มี แต่ ต้อง สับสนบางอย่างเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เกิดอะไรขึ้นจนกว่าในตอนนี้หรือไม่?

- ขับขานบทเพลงอวยพรเตือนให้พนักงานของความรับผิดชอบของตนสำหรับเรื่อง ภาษี ส่วนตัวของพวกเขาได้ในอีเมล์ของ 16 ธันวาคมหลังจากจำนวนของพนักงานถามเพื่อความกระจ่าง เรามีการพูดคุยเกี่ยวกับ ภาษี ในระหว่างการประชุมที่ผมเป็นประธานพร้อมด้วยพนักงานทั้งหมดเมื่อวันที่ 8 มกราคมเพื่อเปิดใช้ tacos ใหม่ เมื่อวันที่ 22 มกราคมทอมส่งอีเมลไปให้กับคำถามบางอย่างที่ขับขานบทเพลงอวยพรได้ทำงานในก่อนที่เธอไปทางซ้าย

- ความประทับใจที่ฉันได้จากการสนทนากับพนักงานท้องถิ่นในสัปดาห์ที่ผ่านมามีพนักงานที่มีให้เห็นได้อย่างชัดเจนเกี่ยวกับความรับผิดจาก ภาษี ตามที่กำหนดไว้ในสัญญาของพวกเขาในการจ้างงาน ฉันได้รับรางวัล' ttherefore ระบุจุดที่เกิดขึ้นโดยขับขานบทเพลงอวยพรและทอมในอีเมลของตน ฉันได้ถูกคัดลอกไปด้านล่างหากพนักงานต้องการอ่านอีกครั้ง มีแต่ถึงอย่างไรก็ตามจะปรากฏขึ้นเป็นความสับสนเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป.