Industrial sociology is a specialis

Industrial sociology is a specialised area concerned with:
• how work is organised
• workplace conflicts
• management–employee relations and especially the role of trade unions
• divisions between work and leisure time
• links between work and the importance of social class
• different labour markets.
Studies in the 1950s and 1960s were mainly conducted within the factory
setting; hence the name industrial sociology. An example is a study which
will be mentioned in Chapter 3, ‘The Affluent Worker: Industrial attitudes
and behaviours’, carried out by Goldthorpe et al. (1968). Goldthorpe
investigated the ‘embourgeoisement’ thesis. This suggests that a rise in the
An application of sociology – gender relations at work
A specific area to which this sociological approach has made a great
contribution is our understanding of gender relations within the
workplace.
Activity 2.4
Reading
• Mullins (2010) Chapter 4 ‘Individual differences’, pp.161–62. Read from
‘Diversity, gender and organisations’ to the end of the chapter.
As you read this, think about the organisations that you know and remember this when
you reach Chapter 3 where we introduce the issue of women and management.
1. Do you think that there are differences in the type of work that male and female
employees do?
2. Thinking about an organisation you know, are there differences between the sexes
with regard to the numbers working at each level of the business?
3. How can the approach of sociology help us to explain any differences? Think about
the wider differences and changes in social relations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สังคมวิทยาอุตสาหกรรมเป็นพื้นที่พิเศษที่เกี่ยวข้องกับ:วิธีทำ•บท•ทำงานความขัดแย้ง•การจัดการ – งานแรงงานสัมพันธ์และโดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทของสหภาพ•ส่วนระหว่างเวลาทำงานและพักผ่อน•การเชื่อมโยงระหว่างงานและความสำคัญของชนชั้น•แตกต่างตลาดแรงงานศึกษาในช่วงทศวรรษ 1950 และ 1960s ได้ดำเนินการภายในโรงงานส่วนใหญ่การตั้งค่า ดังนั้นสังคมวิทยาอุตสาหกรรมของชื่อ ตัวอย่างคือ การศึกษาที่จะกล่าวถึงในบทที่ 3, ' ผู้ปฏิบัติงานแต่ละที่: ทัศนคติอุตสาหกรรมและวิญญาณของ ดำเนินการโดย Goldthorpe et al. (1968) Goldthorpeตรวจสอบวิทยานิพนธ์ 'embourgeoisement' นี้แนะนำที่เพิ่มขึ้นในการแอพลิเคชันของสังคมวิทยา – เพศสัมพันธ์ที่ทำงานบริเวณซึ่งวิธีการนี้สังคมวิทยาได้ดีเราเข้าใจความสัมพันธ์ทางเพศภายในเป็นส่วนทำงานกิจกรรม 2.4อ่าน• Mullins (2010) บทที่ 4 'แต่ละความแตกต่าง" pp.161–62 อ่านจาก'ความหลากหลาย เพศ และองค์กร' ตามบทขณะที่คุณอ่านนี้ คิดเกี่ยวกับองค์กรที่ว่า คุณรู้ และจดจำเมื่อนี้คุณเข้าถึงบทที่ 3 การที่เราแนะนำปัญหาของผู้หญิงและการจัดการ1. คุณคิดว่า มีความแตกต่างในชนิดของงานที่ชาย และหญิงพนักงานอย่างไร2. ความคิดเกี่ยวกับองค์การรู้ มีความแตกต่างระหว่างเพศตามหมายเลขที่ทำงานในแต่ละระดับของธุรกิจ3.สามารถการสังคมวิทยาช่วยเราอธิบายความแตกต่างใด ๆ คิดถึงความกว้างแตกต่างและการเปลี่ยนแปลงในความสัมพันธ์ทางสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สังคมวิทยาอุตสาหกรรมเป็นพื้นที่เฉพาะที่เกี่ยวข้องกับ:
•วิธีการทำงานมีการจัด
สถานที่ทำงานให้เกิดความขัดแย้ง•
•ความสัมพันธ์ระหว่างผู้บริหารพนักงานและโดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทของสหภาพแรงงาน
•ฝ่ายระหว่างการทำงานและการใช้เวลาว่าง
•การเชื่อมโยงระหว่างการทำงานและความสำคัญของสังคมชั้นสูง
•ตลาดแรงงานที่แตกต่างกัน .
การศึกษาในปี 1950 และ 1960 ได้ดำเนินการส่วนใหญ่ภายในโรงงาน
ตั้งค่า; เพราะฉะนั้นชื่อสังคมวิทยาอุตสาหกรรม ตัวอย่างคือการศึกษาซึ่ง
จะกล่าวถึงในบทที่ 3 'คนร่ำรวย: อุตสาหกรรมทัศนคติ
และพฤติกรรม 'ดำเนินการโดย Goldthorpe et al, (1968) Goldthorpe
ตรวจสอบวิทยานิพนธ์ 'embourgeoisement' นี้แสดงให้เห็นว่าการเพิ่มขึ้นของ
การประยุกต์ใช้สังคมวิทยา - ความสัมพันธ์ทางเพศในที่ทำงาน
ในพื้นที่เฉพาะที่วิธีการทางสังคมวิทยานี้ได้ทำดี
ผลงานเป็นความเข้าใจของเราของความสัมพันธ์ทางเพศใน
สถานที่ทำงาน.
2.4 กิจกรรม
การอ่าน
• Mullins (2010) บทที่ 4 ' ความแตกต่างของแต่ละบุคคล, pp.161-62 อ่านจาก
'ความหลากหลายทางเพศและองค์กรที่ส่วนท้ายของบท.
ขณะที่คุณอ่านนี้คิดเกี่ยวกับองค์กรที่คุณรู้จักและจำนี้เมื่อ
คุณมาถึงบทที่ 3 ที่เราแนะนำปัญหาของผู้หญิงและการจัดการ.
1 คุณคิดว่ามีความแตกต่างในรูปแบบของการทำงานที่เป็นเพศชายและเพศหญิง
พนักงานทำอย่างไร
2 คิดเกี่ยวกับองค์กรของคุณรู้ว่าจะมีความแตกต่างระหว่างเพศ
ในเรื่องเกี่ยวกับตัวเลขที่อยู่ในระดับการทำงานของธุรกิจแต่ละ
3 วิธีวิธีการของสังคมวิทยาช่วยให้เราสามารถอธิบายความแตกต่างใด ๆ คิดเกี่ยวกับ
ความแตกต่างที่กว้างขึ้นและการเปลี่ยนแปลงในความสัมพันธ์ทางสังคม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สังคมวิทยาอุตสาหกรรมเป็นเฉพาะพื้นที่ที่เกี่ยวข้องกับ :
-
- วิธีการทำงานจัดสถานที่ทำงานขัดแย้ง
- การจัดการ–พนักงานสัมพันธ์และโดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทของสหภาพแรงงาน
- หน่วยงานระหว่างทำงานและพักผ่อน การเชื่อมโยงแต่ละครั้ง
ระหว่างการทำงานและความสำคัญของชนชั้นแรงงานต่าง ๆ
-
ศึกษาตลาด ในปี 1950 และ 1960 ส่วนใหญ่จะดำเนินการภายในโรงงาน
การตั้งค่า ;ดังนั้นชื่อสังคมวิทยาอุตสาหกรรม ตัวอย่างคือ การศึกษา ซึ่งจะกล่าวถึงในบทที่ 3
' คนงานที่ร่ำรวย : ทัศนคติและพฤติกรรมอุตสาหกรรม
' , ดำเนินการโดย goldthorpe et al . ( 1968 ) goldthorpe
ศึกษา ' embourgeoisement ' วิทยานิพนธ์ นี้แสดงให้เห็นว่าการเพิ่มขึ้นของ
ใบสมัครของสังคมวิทยาและความสัมพันธ์ในการทำงาน
พื้นที่เฉพาะซึ่งวิธีการทางสังคมวิทยานี้ได้ทำผลงานที่ยิ่งใหญ่
คือความเข้าใจของเราความสัมพันธ์เพศภายใน


อ่านที่ทำงาน กิจกรรม 2.4
- Mullins ( 2010 ) บทที่ 4 ' ความแตกต่าง ' pp.161 – 62 อ่านจาก
'diversity , เพศและองค์กร ' ที่ส่วนท้ายของบท .
ขณะที่คุณอ่านนี้ , คิดเกี่ยวกับองค์กรที่คุณรู้จักและจำนี้เมื่อ
ถึงบทที่ 3 ที่เราแนะนำปัญหาของผู้หญิงและการจัดการ .
1 คุณคิดว่ามีความแตกต่างในชนิดของงานที่ชายและหญิง
พนักงานทำ
2 . คิดเกี่ยวกับองค์กรที่คุณรู้ว่ามีความแตกต่างระหว่างเพศ
เกี่ยวกับตัวเลขการทำงานในแต่ละระดับของธุรกิจ
3 ทำไมวิธีการของสังคมวิทยาช่วยให้เราอธิบายสิ่งที่แตกต่าง ?คิดถึง
กว้างความแตกต่างและการเปลี่ยนแปลงในความสัมพันธ์ทางสังคม