OBJECTIVETo work in a competent org

OBJECTIVE

To work in a competent organization where my skills and knowledge could be utilized effectively and efficiently. As well as to obtained new knowledge, experiences, and better skills that could make a meaningful contribution to the organization.

EDUCATION

2011-2012 Diploma of Business, Bridge Business College, Sydney, Australia

2006-2010 Bachelor of Business Administration, Assumption University, Bangkok, Thailand
(Second Class Honors)
Major: International Business Management
Minor: Business Chinese

1996-2006 Ekamai International School, Bangkok, Thailand

WORK EXPERIENCES

July 2015-Present HR Coordinator, Pullman Bangkok Hotel G, Bangkok, Thailand
Employment: Recruitment, Selection, Hiring and Placement
- Job Posting and screening candidate's CV.
- Provide assistance to HR Manager with appointment and confirmation process for the staff.
- Implements and maintains filing system both in the employee personal file and HR software system.
- Receives application form and appoint candidates for interview.
- HR Eagle Management System – wages, salary and all employees’ personal data etc.
- Employee employment, resignation and termination.
- Follow up employee performance evaluation.
- Coordinates functions and employee activities with other departments, maintain a good working relations, and employee relation with all HODs and all employees.

Other HR Activities:
- Monthly reports, ad hoc reports and creates the forms for HR Department and Maintain appropriate filing.
- Perform other duties as may be assigned by Human Resources Manager

September 2014- June 2015 Work and Travel Program, Australia

May 2013-April 2014 PA/ Administrative Officer, Agon Pacific Co., Ltd., Bangkok, Thailand
Perform a wide range of administrative and organizational support duties
Responsible for general HR duties:
- Visas, Work Permits, and BOI for foreign employees
- Prepare employee attendance & overtime reports to Accounting Department
- Coordinate with Social Security Department regarding employee information
- Group Health & Life Insurance for employees
- Monthly report of current employee status to the management team
- File and keep current for all documentation regarding administration
- Coordinate with government organizations such as Ministry of Commerce, Revenue Department, Ministry of Labor, etc.
- Perform other duties as assigned by CEO and CFO.







March-May 2009 Summer Internship, DKSH Co., Ltd., Bangkok, Thailand
Worked at Levi’s Distribution Center
Administered Stock Transfer, Online Purchase Requests, Invoices, and Goods Return on SAP System
Responsible for KPI related data analysis and development
Operated Employees’ Online Leave Records
Performed inventory audit

2007 London School of English, Bangkok, Thailand
Part-time receptionist
Promote and provide information courses


SKILLS

Language Fluent in spoken and written English and Thai
Intermediate in spoken and written Chinese

Computer MS Office, Internet, and Eagle System (Personnel, Time Attendance,
Organization)


References available upon request

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์การทำงานในองค์กรอำนาจที่ทักษะและความรู้ของฉันไม่สามารถนำไปใช้ประโยชน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีประสิทธิภาพ ตลอดจนการได้รับความรู้ใหม่ ประสบการณ์ และทักษะดีกว่าที่จะทำให้องค์กรร่วมมีความหมายการศึกษา2011-2012 ประกาศนียบัตรของธุรกิจ สะพานธุรกิจวิทยาลัย ซิดนีย์ ออสเตรเลียปี 2006-2010 ปริญญาตรีบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ กรุงเทพ ไทย (มนุษยศาสตร์) วิชา: การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศ วิชารอง: ภาษาจีนธุรกิจโรงเรียนนานาชาติปี 1996-2006 เอกมัย กรุงเทพ ไทยประสบการณ์ทำงาน2015 กรกฎาคม-ปัจจุบัน HR ผู้ประสานงาน โรงแรมพูลแมนกรุงเทพ กรุงเทพ ไทยจ้าง: ว่าการสรรหาบุคลากร การเลือก จ้างงาน และการจัดวาง-งานลงรายการบัญชีและประวัติของผู้สมัครคัดกรอง-ให้ความช่วยเหลือให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลกระบวนการนัดหมายและการยืนยันสำหรับพนักงาน-ใช้ และรักษาระบบการจัดเก็บแฟ้มทั้งแฟ้มส่วนบุคคลของพนักงานและระบบซอฟต์แวร์ HR-รับสมัคร และแต่งตั้งผู้สมัครในการสัมภาษณ์-ชมนกจัดการระบบ – ค่าจ้าง เงินเดือน และข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานทั้งหมดเป็นต้น-พนักงานจ้าง การลาออก และเลิกจ้าง-ติดตามประเมินผลประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน-ประสานงานและกิจกรรมพนักงานกับฝ่ายอื่น ๆ รักษาสัมพันธ์ทำงานที่ดี และความสัมพันธ์ของพนักงานกับธีทั้งหมดและพนักงานทุกคนกิจกรรมอื่น ๆ HR:-รายเดือน รายงาน รายงานเฉพาะกิจ และสร้างแบบฟอร์มสำหรับฝ่ายทรัพยากรบุคคลและการรักษาที่เหมาะสมเก็บ-ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่อาจกำหนด โดยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกันยายนปี 2014 2015 มิถุนายนทำงาน และท่องเที่ยวออสเตรเลีย โปรแกรมเดือนเมษายน 2013 พฤษภาคม 2014 PA / ดูแลเจ้าหน้าที่ ที่นี่มีแปซิฟิค จำกัด กรุงเทพ ไทย ทำหน้าที่สนับสนุนการบริหาร และองค์กรที่หลากหลาย รับผิดชอบในหน้าที่ HR ทั่วไป: -วีซ่า ใบอนุญาตทำงาน และ BOI สำหรับลูกจ้างชาวต่างชาติ-จัดเตรียมการเข้างานของพนักงาน และทำงานล่วงเวลาที่รายงานไปยังแผนกบัญชี-ประสานงานกับฝ่ายสังคมเกี่ยวกับข้อมูลพนักงาน-กลุ่มประกันชีวิตและสุขภาพสำหรับพนักงาน-สถานะของพนักงานปัจจุบันในทีมจัดการรายงานรายเดือน -แฟ้ม และเก็บปัจจุบันสำหรับเอกสารทั้งหมดเกี่ยวกับการจัดการ -ประสานงานกับองค์กรรัฐบาลเช่นกระทรวงพาณิชย์ กรมสรรพากร กระทรวงแรงงาน ฯลฯ-ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่กำหนดโดย CEO ของ CFOมีนาคม 2009 พฤษภาคมฤดูร้อนฝึกงาน DKSH Co., ltd กรุงเทพ ไทย ทำงานที่ศูนย์กระจายสินค้าของลีวายส์จัดการคำขอซื้อออนไลน์ โอนหุ้น ใบแจ้งหนี้ และสินค้าที่ส่งคืนในระบบ SAP รับผิดชอบสำหรับ KPI ที่เกี่ยวข้องวิเคราะห์ข้อมูลและการพัฒนา พนักงานดำเนินออนไลน์ออกจากระเบียน ดำเนินการตรวจสอบสินค้าคงคลัง2007 ลอนดอนโรงเรียนภาษาอังกฤษ กรุงเทพ ไทย พนักงานต้อนรับชั่วคราว ส่งเสริม และให้ข้อมูลหลักสูตร ทักษะจำภาษาในการพูด และเขียนภาษาอังกฤษและไทย กลางในการพูด และเขียนภาษาจีน คอมพิวเตอร์ MS Office, Internet และระบบอินทรี (บุคลากร เวลา องค์กร)อ้างอิงตามคำขอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ในการทำงานในองค์กรที่มีอำนาจที่ทักษะและความรู้ของฉันอาจจะนำมาใช้อย่างมีประสิทธิภาพ เช่นเดียวกับการได้รับความรู้ใหม่ประสบการณ์และทักษะที่ดีกว่าที่จะทำให้ผลงานที่มีความหมายให้กับองค์กร. การศึกษา2011-2012 ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงของธุรกิจ, สะพานวิทยาลัยธุรกิจ, ซิดนีย์, ออสเตรเลีย2006-2010 ปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจ, มหาวิทยาลัยอัสสัมชักรุงเทพฯ ประเทศไทย(เกียรตินิยมอันดับสอง) สาขา: การจัดการธุรกิจระหว่างประเทศไมเนอร์: ภาษาจีนธุรกิจ1996-2006 โรงเรียนนานาชาติเอกมัย, Bangkok, Thailand ประสบการณ์การทำงานกรกฎาคมประสานงานทรัพยากรบุคคล 2015 ปัจจุบันโรงแรมพูลแมนกรุงเทพจี, Bangkok, Thailand การจ้างงาน: การสรรหาการเลือกจ้าง และตำแหน่ง- งานโพสต์และคัดกรองประวัติย่อของผู้สมัคร. - ให้ความช่วยเหลือในการจัดการทรัพยากรบุคคลกับการแต่งตั้งและขั้นตอนการยืนยันสำหรับพนักงาน. - การดำเนินการและบำรุงรักษาระบบการจัดเก็บทั้งในการทำงานของพนักงานไฟล์ส่วนบุคคลและระบบซอฟต์แวร์ HR. - ได้รับแบบฟอร์มใบสมัครและแต่งตั้งผู้สมัคร สัมภาษณ์. - ทรัพยากรบุคคล Eagle ระบบการจัดการ - ค่าจ้างเงินเดือนและพนักงานทุกคน 'ข้อมูลส่วนบุคคลอื่น ๆ- การจ้างงานลูกจ้างลาออกและการเลิกจ้าง. - ติดตามการประเมินผลงานของพนักงาน. - พิกัดฟังก์ชั่นและกิจกรรมพนักงานที่มีหน่วยงานอื่น ๆ รักษาความสัมพันธ์การทำงานที่ดี และความสัมพันธ์กับพนักงาน HODs และพนักงานทุกคน. อื่น ๆ กิจกรรม HR: - รายงานรายเดือนรายงานเฉพาะกิจและสร้างรูปแบบสำหรับกรมทรัพยากรบุคคลการจัดเก็บและรักษาที่เหมาะสม. - ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลกันยายน2014- มิถุนายน 2015 การทำงานและการเดินทางโครงการออสเตรเลียพฤษภาคม2013 เมษายน 2014-PA / เจ้าหน้าที่ดูแลระบบ Agon แปซิฟิค จำกัด , Bangkok, Thailand ดำเนินการที่หลากหลายของการปฏิบัติหน้าที่สนับสนุนการบริหารองค์กรและความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ของฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั่วไป: - วีซ่า, ใบอนุญาตทำงานและ การส่งเสริมการลงทุนสำหรับพนักงานต่างประเทศ- เตรียมเข้าร่วมประชุมพนักงานและรายงานการทำงานล่วงเวลาเพื่อให้ฝ่ายบัญชี- ประสานงานกับกรมประกันสังคมเกี่ยวกับข้อมูลของพนักงาน- กลุ่มสุขภาพและประกันชีวิตให้กับพนักงาน- รายงานรายเดือนของสถานะการทำงานของพนักงานในปัจจุบันเพื่อทีมผู้บริหาร- ไฟล์และเก็บในปัจจุบันสำหรับเอกสารทั้งหมด เกี่ยวกับการบริหารงาน- ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐเช่นกระทรวงพาณิชย์, กรมสรรพากร, กระทรวงแรงงานเป็นต้น. - ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากประธานเจ้าหน้าที่บริหารและซีอีโอเดือนมีนาคมถึงพฤษภาคม2009 ฝึกงานภาคฤดูร้อน, DKSH จำกัด , Bangkok, Thailand ทำงานอยู่ที่ศูนย์กระจายสินค้าลีวายส์โอนหุ้นปกครอง, การขอซื้อออนไลน์, ใบแจ้งหนี้และสินค้าผลตอบแทนต่อระบบ SAP รับผิดชอบตัวชี้วัดที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ข้อมูลและการพัฒนาดำเนินการของพนักงานออนไลน์ประวัติปล่อยให้ดำเนินการตรวจสอบสินค้าคงคลัง2007 ลอนดอนสกูลออฟภาษาอังกฤษ, Bangkok, Thailand Part-time พนักงานต้อนรับส่งเสริมและให้ข้อมูลหลักสูตรทักษะภาษาคล่องแคล่วในการพูดและเขียนภาษาอังกฤษและภาษาไทยระดับกลางในการพูดและเขียนภาษาจีนMS Office คอมพิวเตอร์, อินเตอร์เน็ตและระบบอีเกิล (บุคลากรเข้าร่วมประชุมเวลาองค์การ) อ้างอิงตามคำขอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์

ทำงานในองค์กรที่มีความสามารถที่มีทักษะและความรู้ไม่สามารถใช้การได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีประสิทธิภาพ รวมทั้งได้รับความรู้ ประสบการณ์ใหม่ และพัฒนาทักษะที่สามารถให้การสนับสนุนที่มีความหมายกับองค์กรการศึกษา .



จากประกาศนียบัตรของธุรกิจ , สะพานวิทยาลัยธุรกิจ , ซิดนีย์ , ออสเตรเลีย

2549-2553 ปริญญาตรีบริหารธุรกิจมหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ กรุงเทพฯ

( เกียรตินิยมชั้นสอง ) สาขา ธุรกิจระหว่างประเทศ วิชาโทภาษาจีนธุรกิจ

2539-2549 เอกมัยโรงเรียนนานาชาติ กรุงเทพฯ

ประสบการณ์

ฝ่าย HR ปัจจุบันกรกฎาคม 2015 , โรงแรมพูลแมน กรุงเทพ จี , กรุงเทพ , การจ้างงานไทย
: การสรรหา การคัดเลือก การว่าจ้างและการจัดวาง
- งานโพสต์และการคัดกรอง CV ของผู้สมัคร .
- ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคลกับนัดและยืนยันกระบวนการสำหรับพนักงาน .
- ใช้และรักษาระบบการจัดเก็บทั้งในส่วนบุคคลและระบบซอฟต์แวร์แฟ้มพนักงาน HR .
- รับใบสมัครและแต่งตั้งผู้สมัครสัมภาษณ์ .
- HR นกอินทรีและระบบการจัดการค่าจ้าง เงินเดือน และพนักงานทั้งหมดข้อมูลส่วนบุคคล ฯลฯ
- การจ้างงาน พนักงานลาออกและสิ้นสุด .
- ติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน หน้าที่และกิจกรรมพนักงาน
- ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ รักษาความสัมพันธ์ที่ดี , และพนักงานสัมพันธ์กับ hods ทั้งหมดและพนักงานทุกคน

อีกชั่วโมงกิจกรรม :
- รายเดือนรายงานเฉพาะกิจรายงานและสร้างรูปแบบของแผนก HR และรักษา
ยื่นให้เหมาะสม- ปฏิบัติงานอื่น ๆตามที่ได้มอบหมายหน้าที่โดยทรัพยากรมนุษย์ผู้จัดการ

กันยายน 2014 - มิถุนายน 2015 งานและโปรแกรมท่องเที่ยว ออสเตรเลีย

พฤษภาคม 2556 เมษายน 2014 PA / ธุรการเ แปซิฟิก จำกัด กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย
ดำเนินการหลากหลายของงานและองค์การสนับสนุนหน้าที่รับผิดชอบหน้าที่บุคคลทั่วไป

: มองแพ้ท้อง , มาพร้อมกับ work , ( boi for employees foreign
- จัดทำรายงานการเข้างานพนักงานแผนกบัญชี&ล่วงเวลา
- ประสานงานกับฝ่ายความมั่นคงทางสังคมเกี่ยวกับชีวิต&
- ประกันสุขภาพกลุ่มสำหรับพนักงาน
- รายงานประจำเดือน สถานภาพของลูกจ้างปัจจุบันทีมผู้บริหาร
- ไฟล์และเก็บในปัจจุบัน เอกสารทั้งหมดเกี่ยวกับการบริหาร
ข้อมูลพนักงาน- กรมสรรพากร ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กระทรวงพาณิชย์ กระทรวงแรงงาน ฯลฯ
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมายจาก CEO และ CFO







มีนาคม 2552 ฝึกงานช่วงหน้าร้อน ดีเคเอสเอช จำกัด กรุงเทพมหานคร ประเทศไทย
ทำงานที่ศูนย์กระจายสินค้าของลีวาย
ผู้โอนหุ้น , การร้องขอ , ซื้อออนไลน์ใบแจ้งหนี้ และสินค้าในระบบ SAP
กลับรับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์ข้อมูลและการพัฒนาการของพนักงานฝากประวัติออนไลน์

ดำเนินการสินค้าคงคลังตรวจสอบ

2550 โรงเรียนภาษาอังกฤษลอนดอน , กรุงเทพมหานคร , ประเทศไทย

part time พนักงานต้อนรับส่งเสริมและให้ข้อมูลหลักสูตรทักษะ




ภาษาคล่องแคล่ว พูดและเขียนภาษาไทยและภาษาอังกฤษในการพูดและเขียนภาษาจีนกลาง

คอมพิวเตอร์ MS Office , Internet ,นกอินทรี ( บุคลากรและระบบการเข้าร่วมประชุมเวลา
องค์กร )



อ้างอิงบริการตามความต้องการ