This area deals with “how” all the

This area deals with “how” all the other HR activities are identified, formulated, and implemented. Thus, it is a significant strategic human resources management activity. The process for establishing the leadership institute (for the Grand Union Company) and the HR programmes was accomplished through a great deal of interaction among the director of strategic education and the line managers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริเวณนี้เกี่ยวข้องกับ "วิธี" กิจกรรมทั้งหมดอื่น ๆ HR ระบุ สูตร และดำเนินการ ดังนั้น จึงเป็นกิจกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ กระบวนการสร้างภาวะผู้นำสถาบัน (Union บริษัทแกรนด์) และโปรแกรม HR สำเร็จลุล่วงมากโต้ตอบระหว่างผู้อำนวยการศึกษากลยุทธ์และจัดการรายการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พื้นที่บริเวณนี้จะมีข้อตกลงกับ "วิธีการ" ทุกกิจกรรมที่บุคคลอื่น ๆ จะมีการระบุสูตรและดำเนินการ ดังนั้นจึงเป็นกิจกรรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ กระบวนการในการสร้างความเป็นผู้นำสถาบัน (สำหรับแกรนด์ยูเนียน บริษัท ) และโปรแกรมทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการประสบความสำเร็จผ่านการจัดการที่ดีของการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้อำนวยการของการศึกษาเชิงกลยุทธ์และผู้จัดการสายงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริเวณนี้เกี่ยวข้องกับ " ว่า " ทุก ๆชั่วโมง เป็นกิจกรรมที่ระบุ , สูตร , และการใช้งาน ดังนั้นจึงเป็นกิจกรรมการจัดการทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ กระบวนการสำหรับสร้างภาวะผู้นำสถาบัน ( สำหรับ บริษัท แกรนด์ ยูเนี่ยน ) และ HR โปรแกรมที่ประสบความสำเร็จผ่านการจัดการที่ดีของการปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้อำนวยการฝ่ายการศึกษายุทธศาสตร์และสายผู้จัดการ