Reducing workload Maybe you think t

Reducing workload
Maybe you think that your workload is fair, but you just can’t ever seem to finish on time. This could be an issue with your position itself, or you could be having organization/time management difficulties. However, if your workload consistently never seems to dwindle, something is wrong.

How to Do It:
Talk to a supervisor about how you feel; if possible, come to the meeting with potential solutions. Talk about possibilities of hiring a student, an assistant, or just getting someone from another area to help you out for a few hours a week. Anything to reduce your workload should help you to feel more at clear-headed and more capable to do the work you really need to get done.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปริมาณลดลง บางทีคุณคิดว่า พอใจงานของคุณ แต่คุณไม่เคยดูจนจบในเวลา อาจมีปัญหากับตำแหน่งของตัวเอง หรือคุณอาจมีความยากลำบากในการจัดการองค์กร/เวลา อย่างไรก็ตาม ถ้าปริมาณของคุณอย่างสม่ำเสมอไม่ว่า โอกาส สิ่งที่ไม่ถูกต้องวิธีการทำ:พูดคุยกับผู้ควบคุมงานเกี่ยวกับวิธีครับ ถ้าเป็นไปได้ มาร่วมแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้น พูดคุยเกี่ยวกับของการจ้างงานนักเรียน ผู้ช่วย หรือเพียงแค่การคนจากพื้นที่อื่นเพื่อช่วยให้คุณออกในไม่กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ อะไรที่จะลดปริมาณงานของคุณจะช่วยให้คุณรู้สึกเพิ่มเติมได้ที่ clear-headed และเพิ่มเติมความสามารถในการทำงานที่คุณต้องการทำจริง ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ลดภาระบางทีคุณอาจจะคิดว่าภาระงานของคุณมีความเป็นธรรม แต่คุณก็ไม่เคยดูเหมือนจะเสร็จสิ้นในเวลา
ซึ่งอาจเป็นปัญหากับตำแหน่งของคุณเองหรือคุณอาจจะมีองค์กร / การจัดการเวลาที่ยากลำบาก . แต่ถ้าภาระงานของคุณอย่างต่อเนื่องไม่น่าจะลดน้อยลง, บางสิ่งบางอย่างที่ไม่ถูกต้องวิธีการทำ: พูดคุยกับผู้บังคับบัญชาเกี่ยวกับวิธีการที่คุณรู้สึก; ถ้าเป็นไปได้มาประชุมกับการแก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้น พูดคุยเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการจ้างงานนักเรียน, ผู้ช่วยหรือเพียงแค่รับคนจากพื้นที่อื่นที่จะช่วยให้คุณออกไม่กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สิ่งใดที่จะลดภาระงานของคุณจะช่วยให้คุณรู้สึกที่ชัดเจนหัวและมีความสามารถมากขึ้นในการทำผลงานที่คุณต้องการจริงๆที่จะได้รับทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลดงาน
บางทีคุณคิดว่างานของคุณสวยงาม แต่คุณก็ไม่สามารถดูเหมือนจะเสร็จในเวลา นี่อาจเป็นปัญหากับตำแหน่งของคุณเอง หรือคุณสามารถมีเวลาที่ยาก องค์กร การจัดการ อย่างไรก็ตาม ถ้าภาระงานของคุณเสมอไม่เคยดูเหมือนจะลดน้อยลง มีบางอย่างผิดปกติ

ยังไง :
คุยกับหัวหน้างานเกี่ยวกับว่าคุณรู้สึกยังไง ถ้าเป็นไปได้มาประชุมด้วยโซลูชั่นที่มีศักยภาพ พูดคุยเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการจ้างงานนักศึกษา ผู้ช่วย หรือพาใครบางคนจากพื้นที่อื่น เพื่อ ช่วยให้คุณไม่กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ อะไรจะลดภาระงานของคุณจะช่วยให้คุณรู้สึกชัดเจนหัว และความสามารถที่จะทำงานที่คุณต้องการจริงๆที่จะทำ